Решительно реорганизовать аппарат и оптимизировать фонд заработной платы

Днем 16 января Министерство внутренних дел провело совещание, на котором были подведены итоги работы за 2017 год и определены задачи на 2018 год. На совещании присутствовал и руководил им товарищ Ле Сюань Дай — член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Провинциального народного комитета.

Административная реформа не удовлетворила требованиям

В 2017 году Департамент внутренних дел провинции Нгеан успешно выполнил все текущие и внеплановые поручения руководства. Среди выдающихся результатов можно отметить: Департамент рекомендовал властям всех уровней усовершенствовать организационную структуру специализированных учреждений, подведомственных Народному комитету провинции и Народным комитетам районов, городов и посёлков, в соответствии с нормативными актами.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Суан Дай выступил с речью на конференции. Фото: Тхань Ле

Весь сектор рекомендовал партийным комитетам и органам власти всех уровней эффективно проводить работу по оптимизации фонда оплаты труда и реструктуризации кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы. За три года реализации программы Нге Ан сократил 3,31% государственных служащих и 1,71% государственных служащих.

Отрасль также сосредоточилась на оценке и представлении проекта в Провинциальный народный комитет на утверждение. К настоящему времени одобрено 55 из 55 агентств и подразделений.

Работы по установлению административных границ рекомендуется проводить оперативно и эффективно, избегая горячих точек. Работа по разрешению споров, связанных с административными границами, ведется решительно. В настоящее время решено 100% спорных вопросов.

Сектор также активно отслеживал религиозную ситуацию в провинции, оперативно консультировал и координировал действия по устранению нарушений в соответствии с законом. В целях достижения политических целей провинции была оперативно проведена работа по привлечению к ответственности и поощрению...

Директор Департамента внутренних дел Дау Ван Тхань сообщил, что в 2018 году Департамент внутренних дел рекомендовал Постоянному комитету провести пилотную административную реформу в семи ведомствах. Фото: Тхань Ле

По словам директора Департамента внутренних дел Дау Ван Тханя, помимо достигнутых результатов и прогресса, административная реформа (АР) хотя и претерпела множество изменений, все еще идет медленно и не отвечает общим требованиям.

«Административная реформа является ключевой и последовательной задачей социально-экономического развития провинции. Поэтому необходимо и дальше продвигать эту работу, чтобы административная реформа действительно стала прорывным решением, создающим сильные изменения в социально-экономическом развитии и обеспечении устойчивого развития», — подчеркнул директор Департамента внутренних дел.

Глава областного Департамента внутренних дел также отметил, что административный аппарат по-прежнему громоздкий; механизм работы государственных служб не был модернизирован; качество работы персонала, государственных служащих и работников бюджетной сферы не оценивалось должным образом и не соответствует требованиям задач...

Вместе с тем, разработка и принятие ряда документов и проектов по-прежнему осуществляются медленно, результаты реформирования системы государственной службы и государственного управления не получили своевременной оценки. Не преодолены бюрократизм, хамство и безответственность ряда кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений при исполнении ими своих обязанностей. Имеют место нарушения этики государственной службы, профессиональной этики и культуры государственного управления, которые не устраняются своевременно.

По словам товарища Дау Ван Тханя, для преодоления вышеуказанных недостатков в 2018 году Департамент внутренних дел, помимо надлежащего выполнения задачи административной реформы в духе направления Провинциального народного комитета, также рекомендовал Постоянному комитету Провинциальной партии пилотировать концентрированное направление работы по административной реформе в 7 ведомствах: Департаменте планирования и инвестиций, Департаменте строительства, Департаменте природных ресурсов и окружающей среды, Департаменте транспорта, Департаменте финансов, Канцелярии Провинциального народного комитета и Канцелярии Народного комитета города Винь.

Решительно оптимизировать штат и реорганизовать аппарат

Что касается задач на 2018 год, постоянный заместитель председателя Провинциального народного комитета Ле Сюань Дай просил, основываясь на резолюциях 6-й Центральной конференции (12-й созыв), в том числе: Резолюция 18-NQ/TW об инновациях и реорганизации политической системыбережливый, эффективный, действенный; Резолюция 19-NQ/TW о продолжении инноваций в организации и системе управления, повышении качества и эффективности деятельности государственных служб; отрасли необходимо сосредоточиться на консультировании партийных комитетов и органов власти всех уровней по выпуску планов и организации реализации эффективной реорганизации и консолидации аппарата.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Суан Дай вручил почетную грамоту премьер-министра заместителю директора Департамента внутренних дел Ле Динь Ли. Фото: Тхань Ле

В то же время сектору необходимо продолжать серьезно и эффективно реализовывать Постановление 39-NQ/TW Политбюро и Указ 108/2014/ND-CP об оптимизации фонда оплаты труда и реструктуризации персонала, государственных служащих и работников бюджетной сферы; консультировать по вопросам тщательного управления фондом оплаты труда государственных служащих и работников бюджетной сферы; рекомендовать руководителям всех уровней сосредоточиться на синхронной реализации всех положений общей программы государственной административной реформы на период 2011–2020 годов.

В то же время постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции поручил Министерству внутренних дел в 2018 году сосредоточиться на консультировании по эффективному внедрению реформ, совершенствованию обработки административных процедур в соответствии с онлайн-государственными услугами на уровнях 3 и 4; эффективной эксплуатации программного обеспечения для обработки административных процедур провинции в режиме «все окна»; программного обеспечения для управления I-Office; содействии реформе государственной службы и режима госслужащих; создании четких и позитивных изменений для повышения эффективности и результативности, построении профессиональной, ответственной, динамичной, прозрачной и эффективной государственной службы.

Обзор конференции. Фото: Тхань Ле.

Товарищ Ле Сюань Дай также поручил сектору продолжить реализацию утвержденных Проекта должностных мест и Проекта оптимизации кадрового состава во всех агентствах и подразделениях; усилить дисциплину и порядок при выполнении задач и общественных обязанностей кадрами, государственными служащими и госслужащими в духе Директивы 26/CT-TTg и Директивы 17-CT/TU; строго пресекать негативные проявления в работе по организации кадров, особенно в работе по планированию, подбору, продвижению по службе, назначению и ротации кадров, государственных служащих и госслужащих.

С другой стороны, сектору внутренних дел необходимо исследовать и внедрять инновации в процессы, применять информационные технологии при проведении экзаменов по приему на работу, экзаменов на повышение по службе и экзаменов на повышение в профессиональной категории для государственных служащих, чтобы обеспечить объективность, публичность и прозрачность; усилить контроль и проверку государственных услуг, организации, кадрового обеспечения, подбора кадров, продвижения по службе и назначения; а также усовершенствовать политику в отношении должностных лиц общин, районов и городов.

Кроме того, сектор внутренних дел должен продолжать уделять внимание и заботиться о формировании, наборе, обучении и воспитании команды государственных служащих, выполняющих государственную организационную работу на всех уровнях и в разных секторах, которые являются одновременно и знающими свое дело и специализированными, преданными своему делу и имеющими видение, отвечающими все более высоким требованиям к задачам; и хорошо осуществляющими государственное управление религией;...