Премьер-министр Нгуен Суан Фук подписал документ о выделении ресурсов на реформу заработной платы в 2021 году.

Соответственно, в Решении № 1950/QD-TTg четко указано, что министерства, центральные и местные органы власти продолжают реализацию действующих положений по формированию источников для реформы заработной платы в 2021 году за счет: части доходов, удерживаемых в соответствии с режимом агентств и подразделений; экономии 10% дополнительных регулярных расходов (за исключением заработной платы, надбавок к заработной плате, расходов, связанных с заработной платой, и расходов на персонал в соответствии с режимом);

Источники для реализации реформы заработной платы до конца 2020 года с переводом остатка (если таковой имеется); 70% от увеличенного источника доходов реализуетсяместный бюджетпо сравнению с бюджетной сметой 2020 года; 50% увеличенного источника доходов местной бюджетной сметы 2021 года по сравнению с бюджетной сметой 2020 года для создания источника для реформы заработной платы в 2021 году и накопления на период 2021-2025 годов.

Премьер-министр поддерживает центральный бюджет для местных органов власти, которые не могут сбалансировать ресурсы в соответствии с нормативными актами, для реализации политики заработной платы в соответствии с базовым уровнем заработной платы в 1,49 млн донгов в месяц.

При определении увеличения доходов местных бюджетов (без учета платы за землю и лотерейных сборов) для расчета расходов на реформу заработной платы исключаются некоторые дополнительные доходы, связанные с выполнением отдельных расходных задач, в том числе: единовременные платежи инвесторов за аренду земельных участков в счет возмещения ущерба и расчистки территорий, а также доходы от реализации государственных активов в учреждениях, организациях и подразделениях, направление которых на инвестиционные расходы осуществляется уполномоченными органами в установленном порядке;

Сбор сборов на охрану и развитие рисовых земель; сборы за посещение исторических мест и объектов всемирного наследия; сборы за пользование инфраструктурными работами, сервисными работами и коммунальными услугами в пограничных пунктах; сборы за охрану окружающей среды при добыче полезных ископаемых; сборы за охрану окружающей среды за сточные воды; сборы с государственных земельных фондов, сборы с прибыли и государственных активов в коммунах, а также сборы за аренду, лизинг и продажу государственных домов.

премьер-министрПоручить министру финансов определить и установить целевой показатель экономии 10% дополнительных регулярных расходов в 2021 году для создания источника для реформы заработной платы для каждого министерства, центрального агентства, каждой провинции и города централизованного управления в соответствии с нормативными актами; определить увеличенные доходы центрального бюджета для представления компетентным органам; увеличенные доходы бюджета каждого населенного пункта в качестве основы для уведомления населенных пунктов о необходимости внедрения.

Премьер-министр поддерживает центральный бюджет для местных органов власти, которые не могут сбалансировать ресурсы в соответствии с нормативными актами, для реализации политики заработной платы в соответствии с базовым уровнем заработной платы в 1,49 млн донгов в месяц.

Населенные пункты после обеспечения достаточного спросазарплатаМестные органы власти активно используют оставшиеся средства, выделенные на реформу заработной платы, для реализации политики и режимов социального обеспечения, принятых центральным правительством. Центральный бюджет поддерживает местные органы власти, обеспечивая ресурсы для реализации политики в области заработной платы и социального обеспечения, принятой центральным правительством в соответствии с принципами поддержки на период 2017–2020 годов (включая местные органы власти, которые взяли на себя обязательство обеспечить проведение реформы заработной платы и политики социального обеспечения до конца 2020 года, но в бюджете на 2021 год ресурсов не хватает).

Территории с центральным бюджетным регулированием, в случае если они примут решение обеспечить источники финансирования реформы заработной платы и реализации политики социального обеспечения, принятой центральным правительством на весь период действия дорожной карты до 2025 года, не запрашивая поддержку из центрального бюджета, имеют право представить Премьер-министру на рассмотрение и решение об использовании этого оставшегося источника заработной платы для инвестирования в инвестиционные проекты развития в соответствии с положениями Постановления № 86/2019/QH14 от 12 ноября 2019 года Национальной ассамблеи.