Премьер-министр Нгуен Суан Фук подписал документ о выделении ресурсов на реформу заработной платы в 2021 году.

Соответственно, в Решении № 1950/QD-TTg четко указано, что министерства, центральные и местные органы власти продолжают реализацию действующих положений по формированию источников для реформы заработной платы в 2021 году за счет: части доходов, удерживаемых в соответствии с режимом агентств и подразделений; экономии 10% дополнительных регулярных расходов (без учета заработной платы, надбавок к заработной плате, статей, связанных с заработной платой, и расходов на персонал в соответствии с режимом);

Источники для реализации реформы заработной платы до конца 2020 года с переводом остатка (если таковой имеется); 70% от увеличенного источника доходов реализуетсяместный бюджетпо сравнению с бюджетной сметой 2020 года; увеличение доходов местного бюджета на 2021 год на 50% по сравнению с бюджетной сметой 2020 года для создания источника для реформы заработной платы в 2021 году и накопления на период 2021-2025 годов.

Премьер-министр поддерживает центральный бюджет для местных органов власти, которые не могут сбалансировать ресурсы в соответствии с нормативными актами, для реализации политики заработной платы в соответствии с базовым уровнем заработной платы в 1,49 млн донгов в месяц.

При определении увеличения доходов местных бюджетов (без учета платы за землю и лотерейных сборов) для расчета расходов на реформу заработной платы исключаются дополнительные поступления, связанные с выполнением отдельных расходных направлений, в том числе: единовременная арендная плата за землю, предоставляемая инвесторами в качестве компенсации и для расчистки территорий, а также доходы от реализации государственных активов в учреждениях, организациях и подразделениях, направление которых на инвестиционные расходы осуществляется уполномоченными органами в установленном порядке;

Сбор сборов за охрану и развитие рисовых земель; сборы за посещение исторических мест и объектов всемирного наследия; сборы за использование инфраструктурных объектов, сервисных работ и коммунальных услуг в пограничных пунктах пропуска; сборы за охрану окружающей среды при добыче полезных ископаемых; сборы за охрану окружающей среды за сточные воды; сборы с государственных земельных фондов, сборы с прибыли и государственных активов в коммунах; а также сборы за аренду, лизинг и продажу государственных домов.

премьер-министрПоручить министру финансов определить и установить целевой показатель экономии 10% дополнительных регулярных расходов в 2021 году для создания источника для реформы заработной платы для каждого министерства, центрального агентства, каждой провинции и города центрально-государственного управления в соответствии с нормативными актами; определить размер увеличения доходов центрального бюджета для представления компетентным органам; размер увеличения доходов бюджета для каждого населенного пункта в качестве основы для уведомления населенных пунктов о необходимости его реализации.

Премьер-министр поддерживает центральный бюджет для местных органов власти, которые не могут сбалансировать ресурсы в соответствии с нормативными актами, для реализации политики заработной платы в соответствии с базовым уровнем заработной платы в 1,49 млн донгов в месяц.

Населенные пункты после обеспечения достаточного спросазарплатаМестные органы власти активно используют оставшиеся средства, выделенные на реформу заработной платы, для реализации политики и программ социального обеспечения, принятых центральным правительством. Центральный бюджет поддерживает местные органы власти, обеспечивая ресурсы для реализации политики в области заработной платы и социального обеспечения, принятой центральным правительством в соответствии с принципами поддержки на период 2017–2020 годов (включая местные органы власти, которые взяли на себя обязательство обеспечить реализацию реформы заработной платы и программ социального обеспечения до конца 2020 года, но в бюджете на 2021 год ресурсов не хватает).

Территории с центральным бюджетным регулированием, в случае принятия решения об обеспечении источников финансирования реформы заработной платы и реализации политики социального обеспечения, разработанной центральным правительством на весь период действия дорожной карты до 2025 года, без запроса поддержки из центрального бюджета, имеют право представить Премьер-министру на рассмотрение и решение об использовании этого избыточного источника заработной платы для инвестирования в инвестиционные проекты развития в соответствии с положениями Постановления № 86/2019/QH14 от 12 ноября 2019 года Национальной ассамблеи.