Thị xã Cửa Lò chưa có nghị quyết chuyên đề về công tác cải cách hành chính

(Baonghean.vn) - Đó là vấn đề được nêu ra tại cuộc làm việc của Sở Nội vụ với UBND thị xã Cửa Lò theo chương trình kiểm tra công tác cải cách hành chính trên địa bàn thị xã chiều ngày 30/6.

Ông Lê Đình Lý - Phó Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì cuộc làm việc. Ảnh: Mai Hoa

Qua kiểm tra công tác cải cách hành chính tại UBND thị xã Cửa Lò và đối với 2 phường Nghi Thu, Nghi Hương, niên độ từ ngày tháng 01/2016 đến 31/05/2017, đoàn công tác của Sở Nội vụ ghi nhận, công tác cải cách hành chính được UBND thị xã và cơ sở quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện trên các khâu.

Công tác xây dựng, ban hành văn bả QPPL, tự kiểm tra và kiểm tra, rà soát văn bản QPPL được chú trọng. Riêng năm 2016 và 6 tháng đầu năm 2017, thị xã đã tự kiểm tra, rà soát 582 văn bản. Thị xã đã tiến hành rà soát, kiện toàn ổn định bộ máy; gắn với ban hành quy chế làm việc của UBND thị xã, nhiệm kỳ 2016 – 2021; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng, ban chuyên môn UBND thị xã.

Việc tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế “một cửa” liên thông hiện đại tại UBND thị xã và “một cửa” tại UBND phường cơ bản giải quyết nhanh, trước và đúng hẹn với tổ chức, cá nhân. Thị xã cũng có nhiều giải pháp, tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, thanh tra công vụ; góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị. Riêng năm 2016, thị xã đã tiến hành kiểm tra tại 15 phòng, ban, đơn vị và 7/7 phường.

Ông Doãn Tiến Dũng - Chủ tịch UBND thị xã thừa nhận một số tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính. Ảnh: Mai Hoa

Tuy nhiên, tại cuộc làm việc, đoàn công tác của Sở Nội vụ cũng phân tích, làm rõ một số hạn chế trong công tác cải cách hành chính của thị xã. Ông Phạm Văn Lương - Trưởng phòng Cải cách hành chính, Sở Nội vụ, cho rằng: Mặc dù Tỉnh ủy đã ban hành nghị quyết về đẩy mạnh cải cách hành chính, nhưng thị xã chưa cụ thể hóa bằng Nghị quyết chuyên đề riêng của Thị ủy.

Việc rà soát các văn bản chưa kịp thời, bởi có khá nhiều văn bản mà hiệu lực của các văn bản để làm căn cứ ban hành văn bản đã hết hiệu lực nhưng vẫn đang còn áp dụng. Việc rà soát và công bố bộ thủ tục hành chính chưa kịp thời. Đơn cử tại 2 phường được kiểm tra, gồm Nghi Thu và Nghi Hương, mỗi địa phương có 120 và 121 thủ tục được ban hành năm 2009, trãi qua 7 năm thực hiện, thực tiễn đã khác nhưng hiện vẫn đang thực hiện bộ thủ tục hành chính này.

Việc tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả vẫn còn một số hạn chế, như còn chậm về thời gian, thông tin ghi chép trong hồ sơ chưa đầy đủ;..

Quang cảnh cuộc làm việc

Thừa nhận những hạn chế, tồn tại mà đoàn công tác chỉ ra, ông Doãn Tiến Dũng – Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã cũng nêu lên một số nội dung sẽ thị xã tập trung, như xác định vị trí việc làm, gắn với nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức từ thị xã đến cơ sở.

Đánh giá và kiên quyết điều chuyển những cán bộ, công chức năng lực yếu, thiếu trách nhiệm, nhất là ở bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa. Song song với đó là tăng cường ứng dụng CNTT trong quản lý, điều hành và thực thi công vụ của chính quyền các cấp....

Kết luận tại cuộc làm việc, ông Lê Đình Lý – Phó Giám đốc Sở Nội vụ đề nghị UBND thị xã tập trung khắc phục những hạn chế, tồn tại mà đoàn chỉ ra; gắn với tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt Chỉ thị 26/CT-TTG của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị só 10/2013/CT-UBND của UBND tỉnh và Chỉ thị 17/CT-TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; gắn việc xếp loại cán bộ, công chức hàng năm với việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; tạo bước chuyển tích cực trong công tác cải cách hành chính; nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy Nhà nước; nâng cao niềm tin của người dân đối với cấp ủy, chính quyền các cấp trên địa bàn thị xã.

Minh Chi