Cần có chiến lược bồi dưỡng, đào tạo cán bộ cấp cơ sở

(Baonghean) - Bên lề phiên khai mạc Đại hội XII, phóng viên Báo Nghệ An thực hiện cuộc trao đổi ngắn với đại biểu Nguyễn Hữu Lậm - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy xung quanh công tác xây dựng Đảng, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, điều hành của bộ máy.

P.V: Trong báo cáo Chính trị trình Đại hội XII sáng 21/1, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh trong thời gian tới chúng ta phải xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức. Đồng chí chia sẻ như thế nào về vấn đề này?

Đồng chí Nguyễn Hữu Lậm: Trong diễn văn của Tổng Bí thư về nội dung xây dựng đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức, tôi thấy điều này hoàn toàn chính xác bởi đạo đức là cái gốc của người cán bộ. Bác Hồ đã từng căn dặn, người cán bộ có đức mà không có tài làm việc gì cũng khó, nhưng ngược lại có tài mà không có đức thì thành vô dụng. Trong lúc đội ngũ cán bộ của chúng ta hiện nay bên cạnh người có tài, có đức vì sự nghiệp chung, thì có một bộ phận không nhỏ cán bộ xuống cấp về đạo đức, suy thoái về tư tưởng. Cho nên việc Tổng Bí thư nhấn mạnh vấn đề đạo đức tôi thấy hoàn toàn đúng. Và rất mong rằng xây dựng Đảng không chỉ vững mạnh về chính trị, tư tưởng, mà mỗi người cán bộ phải chăm lo về đạo đức, phong cách lối sống để mỗi cán bộ, đảng viên là tấm gương cho quần chúng noi theo.

Toàn cảnh Đại hội.

P.V: Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở đáp ứng tình hình mới hiện nay, nhiệm kỳ tới cần phải tập trung thực hiện những nhiệm vụ gì, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Hữu Lậm: Tôi thấy đội ngũ cán bộ cơ sở rất quan trọng, vì họ trực tiếp gắn với dân và là nơi trực tiếp triển khai chủ trương, đường lối của Đảng vào cuộc sống. Nên tôi nghĩ rằng cần nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở, chăm lo đào tạo bồi dưỡng đội ngũ này không chỉ về chính trị, mà cả về chuyên môn nghiệp vụ. Ở cơ sở, vấn đề cần quan tâm nhất hiện nay là năng lực điều hành quản lý Nhà nước, phương pháp tiếp cận quần chúng nhân dân để người cán bộ hiểu được tâm tư nguyện vọng của người dân, từ đó định hướng về công tác lãnh đạo chỉ đạo thực tiễn hiệu quả. Đồng thời, cần tập trung đào tạo bồi dưỡng theo các chức danh, ví dụ như chức danh chủ tịch nên đào tạo bồi dưỡng lĩnh vực gì, bí thư làm công tác xây dựng đảng thì nên đào tạo, bồi dưỡng lĩnh vực gì và kể cả các tổ chức đoàn thể cũng vậy.

Tôi nghĩ rằng hệ thống chính trị cơ sở muốn mạnh thì trước hết tổ chức đảng phải mạnh, làm hạt nhân chính trị, không chỉ tổ chức đảng mạnh mà các tổ chức trong hệ thống chính trị phải phải tập trung xây dựng vững mạnh. Nếu chúng ta vững mạnh từ cơ sở, từ nhân dân, thì mọi việc chúng ta sẽ thành công.

Đoàn đại biểu Nghệ An tham dự Đại hội.

P.V: Cũng trong bài phát biểu của Tổng Bí thư trước Đại hội, có đề cập thời gian tới sẽ thí điểm thực hiện cho nhân dân bầu trực tiếp một số chức danh lãnh đạo cấp cơ sở và cấp huyện; chủ trương thí điểm sáp nhập một số cơ quan có trùng chức năng, nhiệm vụ. Đồng chí suy nghĩ gì về vấn đề này?

Đồng chí Nguyễn Hữu Lậm: Tôi có nhiều năm làm cán bộ cơ sở và làm công tác tổ chức, tôi thấy định hướng đó hoàn toàn đúng. Một là làm sao xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, vấn đề nhất thể hóa một chức danh ở cơ sở cấp huyện là điều hoàn toàn đúng, tuy nhiên phải làm đồng bộ từ cấp cơ sở cho đến cả hệ thống. Thực tiễn vừa qua làm thí điểm đã có được một số kết quả tốt, nhưng việc điều hành có phần lúng túng, vì cấp trên theo mô hình cũ nhưng cấp dưới lại thực hiện nhất thể hóa.

Vấn đề bầu trực tiếp một số chức danh tại cơ sở thì cá nhân tôi đồng tình cao vì người dân rất sát với cán bộ, gắn bó với cán bộ, hiểu cán bộ, đánh giá được cán bộ đó, thì việc bầu trực tiếp là rất đúng, ta nên tiến hành làm và phấn đấu để làm được. Còn cấp huyện trở lên theo tôi phải có quá trình phát huy dân chủ, cung cấp một lượng thông tin cần thiết để người dân hiểu được người cán bộ của mình để quyền lựa chọn bầu của họ đúng người.

Về việc sáp nhập một số cơ quan có trùng chức năng nhiệm vụ, về điều này chúng tôi những người làm công tác tổ chức mong muốn từ lâu rồi, bởi thực chất chúng ta nói tinh giảm biên chế, nhưng phải giảm bộ máy làm sao nhất thể hóa một số tổ chức có chức năng giống nhau như ủy ban kiểm tra với thanh tra, tổ chức với nội vụ... từ đó xác định vị trí việc làm cho rõ, gắn với tinh giảm biên chế, nâng cao hiệu lực hiệu quả bộ máy mới tốt được.

P.V: Xin cảm ơn đồng chí!

Hữu Nghĩa - Nguyên Sơn