省委书记：要严肃处理资源环境部官员行政改革不力问题

8月19日上午，由越共中央委员、省委书记、省国会代表团团长阮德荣同志率领的省委第九检查组与自然资源与环境厅举行工作会议，讨论2016-2020年阶段推进行政改革、提高干部、公务员和公务员素质项目实施结果。

省委常委、省人民议会副主席高氏显同志，省各厅、部门、行业领导出席会议。图片：Thanh Le

干部、公务员的精神面貌、工作态度、责任心、解决工作问题的能力不够。

作为一个涉及组织和人员的国家管理行政程序（AP）较多的单位，自然资源与环境部党委出台了专门决议、计划和提高行政改革有效性的解决方案（AR）。

自然资源与环境部部长武维越汇报该部门行政改革工作成果。图片：Thanh Le

为此，该部门缩短了行政程序的处理时间，并精简了部分行政程序步骤。目前，该部门已审查了缩短土地、环境、矿产和自然资源领域行政程序内部处理时间的流程；并将土地拍卖定价授权至区级。

通过4种形式对组织和个人在乂安省自然资源与环境厅办理行政手续时的满意度进行调查：直接分发调查表；邮寄；在一站式部门分发调查表；通过电子邮件发送调查表给组织和个人。

据此，2019年上半年，该部门对220个相关组织和个人进行了调查并公布了结果。

在自然资源与环境部一站式服务部门办理行政手续。图片：Thanh Le

此外，该部还认真指导干部的培训、培养、规划和轮岗工作，同时严格执行纪律、政纪，严肃处理违反公共道德的干部和公务员。

2016年至今，该部已对各司局、各直属单位行政改革工作进行了33次检查督导。

除了取得的成果外，自然资源与环境部也指出了行政改革工作中存在的局限性，如：三级和四级公共服务网上办理率尚未达到要求；实施行政改革的设施条件尚不具备要求；仍有一些干部和公务员的精神状态、工作态度、责任心、处理工作能力不够，影响了行政手续办理的时间和质量等。

自然资源和环境部还反思了《土地、环境和矿产法》实施过程中存在的缺陷和障碍，给企业实施过程中带来了困难；以及处理家庭垃圾的困难……

自然资源与环境部官员讨论土地管理。图片：Thanh Le

会议讨论中，督查组成员要求资源环境部明确若干内容：对执行任务的干部和公务员的考核定级；出台文件收费制度的不足；出台县级行业处级领导职务任职资格标准和规范的规定；加强土地招投标和土地规划质量的国家管理……

代表团还要求该部门明确同级土地使用权登记机构设立的进展情况；在事业单位落实自治机制；精简机构；行政改革中产业下沉到基层；乡级地籍官员轮换；土地使用权的授予；国家对矿产开采许可证的管理及矿山开采、环境影响评估（EIA）的管理；土地使用权证发放缓慢等情况。

避免骚扰个人和企业

会议结束时，省委书记阮德荣对自然资源与环境厅为按时、保质实施行政基础改革项目所做的努力给予充分肯定和高度评价。

省委书记表示，自然资源环境厅是主管许多涉及人民和企业的复杂敏感领域的部门。因此，提高行政改革工作有效性的核心问题是人的因素，首先是提高领导对每个负责工作的干部和公务员的责任感。

省委书记阮德荣在会议结束时作总结。图片：Thanh Le

省委书记强调：“该部门要严格管理措施，提高每一位干部和公务员的公德意识和责任感，避免骚扰群众和企业。同时，要提高工作质量，减少差错。该部门要与地方党委、政府部门协调配合，做好自然资源和环境管理工作。”

阮德荣同志指出，自然资源与环境部要加大力度提高行政改革质量，特别是干部、公务员签订履行任务承诺书不是运动，而是要对违反和不履行承诺的行为进行处罚；落实好各项措施，调查组织、个人对本部门提供公共服务的满意度。

自然资源与环境部作为与人民和企业行政手续解决密切相关的单位，也必须成为国家官员和公务员在人民面前树立良好形象的地方。

同时，该部门需要继续审查和减少其权限内的行政程序；推动信息技术在管理、运营和公共服务实施中的应用；安排组织有效、高效地运作；......