从地区到中央层面，阵线的工作人员仍然落后一个部门。

越南祖国阵线中央委员会主席陈青敏今天在检查越南祖国阵线中央委员会、各政治社会组织中央委员会、越南科学技术协会联合会、越南合作社联盟协调计划执行情况的会议上指出，越南祖国阵线中央委员会、各政治社会组织中央委员会、越南科学技术协会联合会、越南合作社联盟协调计划执行情况存在许多局限性。

他承认，除了承认部分阵线仍存在官僚主义现象外，一些地方的协调还不够紧密，基层组织也不够均衡。

“人们常说‘一声号召，百人响应’，工会成员必须坚强起来。这种情况正在逐步改善，取得了进展，但数量必须与质量齐头并进。”他指出。

关于2018年的任务，国民阵线主席表示，国民阵线必须与政府一道努力实现6.7%的增长目标。与此同时，必须推动国民阵线及其成员的竞赛运动和宣传活动，首先，必须切实转变每位干部的思想、意识和行动。

其中他强调建设新农村、智慧城市、推行新型合作社、重点消除饥饿和减少贫困​​、继续开展让越南人民使用越南产品的运动……

关于落实中央六号关于精简机构的决议，满先生表示，目前前沿组织的数量很少，增加的数量还不及国有企业的数量。他担心，如果重新安排机构、减少人员数量，会在工作中引发焦虑和不安全感。

“我不知道各组织的情况，但仅国民阵线，从县级到中央级，就有5999名干部，比一个中央部委的人数还少。在乡、坊和镇一级，国民阵线主席就有1.1万名。一旦安排到位，现任部门负责人、副部门负责人和规划人员就会有自己的想法，他们会试图游说这游说那，如果得不到落实，就会抱怨，”他担心道。

因此，阵线主席请求中央组织委员会和内政部给予统一指导。

他还表示，中央政治局第17号指示将书记和副书记纳入阵线组织，常委兼任阵线主席，但目前在一些地方，群众动员委员会主任兼任阵线主席，这给执行带来了困难。

两个角色不如一个角色。

“关于两年半以来的阵线建设，我认为任何一个地方，多做一件事都比不做要好。必须坦诚地说，最终目标是打造一支德才兼备、能为国家有效工作的干部队伍。”他指出，并强调机构重组必须确保“精简高效”四个字。

越南劳动总联合会副主席梅德政建议，有必要确定分配给每个组织的具体计划，以便协调有效而不是形式化。

阮志军表示：“2018年，越南祖国阵线需重视回应人民群众关心的延长退休年龄等问题；配合做好越南祖国阵线预防和打击腐败浪费行为行动计划的实施工作。”

越南妇女联合会副主席陈氏香建议，全国妇联应重视监督一批与虐待儿童有关的诉讼案件，重点监督食品安全和卫生法规的执行情况……