10月31日前，干部、公务员将实行新的工资、津贴政策。

越南政府常务副总理阮和平刚刚签署了第1581号决定，颁布了继续完善政治体系组织机构和筹备各级党代会的计划。

该计划提出了32项具体任务，确定了牵头机构、协调机构、产品和完成期限。

8月15日完成机关机构设置精简情况检查指导工作。

据此，国家督察院负责主持检查、指导中央和省级督察机构和督察系统的安排和精简工作，确保中央的政策和政府法规得到正确实施。

内政部负责主持检查、指导省级专门机构的设置工作，确保中央政策和政府法规的贯彻落实；负责检查、指导省级专门机构的设置工作。

财政部负责检查指导税务、海关、国库、社会保险、储备、统计等垂直组织机构的机构设置和精简工作。国家银行负责检查指导国家银行机构的机构设置和精简工作。

司法部主持检查指导民事执行机构的设置、精简工作，确保中央政策法规的贯彻落实。

完成上述任务的截止日期为8月15日。

此外，内政部将重组公共服务单位（初中、小学、幼儿园和卫生站除外），精简工作重点，确保在乡级行政单位提供许多基本和必要的公共服务，这项工作将于12月31日前完成。

12月31日完成重组后人员管理使用情况的审查评估

计划还责成内务部主持并配合有关部委向政治局和秘书处报告主要内容的政策，然后提请政府颁布法令和相关文件，指导实施2025年《干部和公务员法》，内容涉及公务员和公职人员的录用、使用、管理、考核、分类和辞退，确保“进即出”原则，并于8月30日前完成。

截至12月31日，内务部已完成机构改革后政府人员管理和使用情况的审查和评估；完成了各部委、部级机关、政府机关、越南驻外代表机构、公共服务单位、中央级党和国家赋予的群众组织人员编制的岗位设置，作为确定2031年前人员编制的依据。

同时，内务部正在精简审查、修改和补充各部委、部级机关、政府机关、省、乡级人民委员会和人民议会直属专门机关、组织、公共服务单位副职名额规定，以满足新时期的任务要求。

8月31日完成了对教育、卫生领域公务员需求的全面审查。

卫生部负责主持地方卫生部门官员需求情况的全面评估。教育培训部负责评估地方教育部门官员需求情况，指导、监督和检查2025-2026学年各级各类教育部门官员的招聘工作，确保招聘工作符合规定，并按规定完成招聘任务。

内务部要对行政单位改组、两级行政单位关联政治体系机关、单位、组织改组后乡级干部、公务员、公职人员、工人、兼职人员辞职的情况，以及按规定解决制度和政策的情况进行检查、掌握情况、全面统计，及时向政治局报告；及时指导、排除障碍、调整规章制度，确保乡级干部、公务员、公职人员、工人、兼职人员辞职符合目的、符合要求、适合人员，留住称职合格的干部。

以上任务须于8月31日前完成。

9月30日前，出台对确需搬迁的领导干部和公务员的保障性住房政策。

按照计划，9月30日前，建设部要印发并指导实施行政单位调整后确需搬迁住所的干部、公务员、公职人员保障性住房政策。

内政部对公社、村、居委会各级干部、公务员、公务员、兼职人员的制度、政策、工资、责任津贴等规定进行审查、修改和补充，于10月31日前完成。

财政部要于12月31日前检查指导调整后行政事业单位具体政策制度的落实情况。