警告：派遣劳工赴韩工作存在欺诈行为

劳动荣军社会部海外劳务管理局表示，一些经纪人和中介机构利用希望赴韩工作的劳工的信任，进行诈骗，非法收取钱财，以谋取私利。

这些主体经常提供不实信息，承诺通过各种渠道帮助劳工赴韩就业；有的主体甚至伪造合同、印章、劳动荣军社会部领导的签名，骗取劳工的巨额钱财。

为了避免受骗和损失金钱，海外劳务管理部建议工人通过海外劳务管理部（http://www.dolab.gov.vn）和海外劳务中心（http://colab.gov.vn）的网站了解在韩国工作的最新信息和计划。

此外，必须警惕所有关于协助您在韩国工作的资讯、邀请和承诺，并与当局联系核实收到的信息。特别是在发现针对劳工的欺诈案件时，必须向当局（警察局、居住地劳动荣军社会局、海外劳务管理厅等）报告，以便协调处理。

海外劳务管理部表示，目前，劳工可以通过3个官方渠道前往韩国工作，包括：

首先，关于符合韩国外国人劳动许可制度（EPS）的劳动者：劳动荣军社会部指定海外劳务中心作为唯一机构实施该计划。然而，目前由于韩方尚未与越南签署正式的谅解备忘录，新劳工无法参与该计划。

对于已在线申请并正在等待韩国雇主根据EPS计划选拔的劳工，只有韩国雇主选择签订合同后，劳工才能前往韩国工作。如果申请过程中出现诸如已选拔、已付款、已出国或已收到邀请、承诺协助其尽快入选并出国等信息，劳工需要联系海外劳务中心进行核实。

第二，希望通过派遣劳工到韩国近海和远洋渔船上担任船员的工人，可以联系已获得海外劳工管理部授权的企业（可在海外劳工管理部网站上找到已获得授权的企业名单）。

因此，报名参加该计划的一些基本条件是：工人必须年龄在20至40岁之间；必须居住在沿海地区，并具有捕捞海产品的经验和能力；必须根据越南法律的规定和工人接收国的要求身体健康；不得根据越南法律的规定被禁止出境，也不得根据工人接收国的法律的规定被禁止入境。

第三，希望通过金卡计划（E7签证）向韩国派遣高技能劳动力的工人。注册参加该计划的一些基本条件包括：拥有相关领域相当于或高于学士学位的学位；在所需专业领域工作2年以上；韩语（或英语）水平符合雇主的要求；根据越南法律规定和工人接收国的要求，身体健康；没有根据越南法律规定被禁止出境和根据工人接收国法律规定被禁止入境的情况。

据 Infonet 报道