卫生部接到额外任务后的安排和整顿计划详情
卫生部机构设置调整整合后,共有行政机构18个,减少4个,减少幅度超过18%,并撤并了多个司局。
目前,卫生部组织结构有21个单位,其中包括:协助部长履行国家管理职能的18个行政机构(6个司、部办公室、部督察局、10个局)和为该部履行国家管理职能服务的3个公共服务单位(卫生战略与政策研究所、国家卫生信息中心、健康与生活报)。
此外,卫生部还有77个直属事业单位,分为6个领域:医疗检验与治疗;疾病预防;培训;疫苗及生物制品研究、生产、医疗器械;检验检测;法医鉴定、司法精神病鉴定及其他4个单位。
卫生部组织人事局代表表示,2025年,卫生部将制定项目接管中央干部保健保护委员会的部分任务(在该委员会活动结束后);接管劳动荣军社会部在社会保障、儿童、防治社会弊病等方面的国家管理职能。
根据该项目,卫生部将接收劳动荣军社会部下属的3个行政机构包括儿童部、社会保护部、社会弊病防治部;接收劳动荣军社会部下属10个公共服务单位的现状,包括:5所医院、3个中心、越南儿童基金会和SOS儿童村办事处。卫生部还中央干部保健办公室接待。

据2025年卫生工作部署会议透露,卫生部已制定了接收后部行政机构安排的方案。
合并多个部门和办公室
卫生部除保留部属14个行政机构和3个履行国家管理职能的事业单位外,还将把医疗环境管理司和预防医学司合并为预防医学与环境司或公共卫生司。
将卫生部妇幼保健司与劳动荣军社会部儿童司合并,组建母亲儿童保护与关爱司或母亲儿童司。
将卫生部艾滋病防治司与劳动荣军社会部社会弊病防治司合并,成立艾滋病与社会弊病防治司。
将劳动荣军社会部社会保障司改组为卫生部社会保障司;在接收中央干部保障保健局办公室的基础上,设立卫生部医疗诊疗管理司干部保障保健局。
据卫生部介绍,重组前,卫生部有18个行政机构;接收劳动荣军社会部和中央干部保护和保健委员会办公室所属的3个行政机构,共计22个行政机构。
这样,经过组织架构的整理和整合,卫生部共有18个行政机构。减少4个部属机构(获得减幅18.18%)。
卫生部已向政府提交了部属医院重组项目,预计将减少4所医院,并将其移交给各部委、分支机构和地方管理。
具体而言:74号中央医院移交永福省人民委员会;71号中央医院和中央护理康复医院重组为河内医科大学的两所执业医院;广南中央综合医院重组为顺化中央综合医院的第三家分院。目前,卫生部正在按照副总理陈红河的指示,最终完成该项目。
该部还正在建立和完善建立中央疾病预防控制中心的项目在调整预防医学单位基础上,预计减少5个部属公益性单位。
人员安排与分配原则
卫生部还表示,在清理、整理、整合、精简机构设置的同时,将结合精简人员编制、调整机构、提高人员素质等措施,做好人员配置和调配工作。人员配置将按照以下原则实施:
部属各单位负责人:按1名负责人/1单位的原则安排分配。其余负责人(如有)将安排分配至相邻的较低职位。
部属单位副职负责人:按合理结构安排配置,确保5年后(主管部门批准本项目之日起),卫生部副职负责人数量符合规定。
对于公务员、专业技术人员和工人:了解现状,审查和评估队伍素质,以便适当安排和分配人员,及时满足工作需要,并按规定实现精简工资的目标。