东南经济区工会将基层工会移交给省劳工联合会。

出席会议的有义安省劳工联合会和管理委员会的代表。东南经济区以及众多企业领导人、附属基层工会的主席和副主席。

在本次会议上，东南经济区工会回顾了自2012年4月成立以来13年的建设发展历程。东南经济区工会从最初仅有的12个基层工会和2000名会员，发展至今已拥有82个基层工会，管理着超过46000名会员。仅在2025年上半年，该工会就新增了6个基层工会，并吸收了9351名会员。

过去13年来，东南经济区工会始终与工人和企业并肩同行。自成立以来，义安省经济区和工业园区的工会活动发生了诸多积极显著的变化，为该地区劳资关系和就业的稳定做出了巨大贡献。

该部门定期与东南经济特区管理委员会及主管部门协调，对企业《劳动法》、《职业安全卫生法》及《社会保险法》的执行情况进行监督检查，提供指导，及时提出建议，并对违规行为进行处理。及时参与解决劳动争议，开展对话，制定相应的政策。

各级工会调动资源，定期组织有效活动，以改善工会成员和工人的实际物质和精神福利，探望和鼓励处境特别困难、遭受工伤事故、职业病等的工人和劳动者。

2025年上半年，该单位直接参与成功解决2起罢工事件，在春节关怀活动上花费近145亿越南盾，并为数万名工会成员实施了多项福利计划……

值此之际，为了表彰工会工作人员过去一段时间以来的巨大贡献，东南经济区工会表彰了70名为工会发展做出诸多贡献的优秀工会工作人员。

会议还正式宣布了义安省劳工联合会关于自2025年7月1日起终止义安东南经济区工会活动的决定。

回顾东南经济区工会13年的发展历程，基层工会代表、企业领导人和省劳工联合会领导人发表了感人肺腑的讲话和分享。

在会议上，东南经济区工会宣布决定将其管理的基层工会单位移交给省级劳动联合会。同时，东南经济区工会常务委员会向第三届东南经济区工会执行委员会、常务委员会和监察委员会的同志们敬献鲜花，表达感谢。

东南经济区工会主席黄氏秋香向各级领导、企业，特别是所有基层工会干部表示感谢，感谢他们陪伴工会走过这13年充满荣耀和意义的历程。此次活动的结束符合党和国家机构整顿精简的方针，开启了新的篇章。工会组织在经济特区内。即使模式改变，工会成员的信念和使命也将保持不变，继续陪伴工会成员、工人以及国家的可持续发展。