推进党政机关行政改革

（Baonghean）- 近期，在省委领导下，各党机关根据2011年8月16日政治局关于党内行政程序改革的第82-KL/TW号结论的精神，开展党内行政程序改革，为提高党组织能力和战斗力作出贡献。

作为省委常委会、省委常务委员会、省执行委员会的参谋支持机构，近年来，省委办公厅注重创新工作作风，改进工作方法，增强参谋支持工作的主动性、创造性。

办公室每年主动梳理、整理省委规章制度，根据新的任务要求，提出调整补充意见；制定省委执行委员会、省委常委会全年工作计划、年度工作计划，省委常委会周工作安排，确保科学合理。

党机关积极推进信息化建设，开展线上会议。图：Thanh Le

为了促进省委常委会、省委执行委员会会议的革新和质量提高，省委办公厅已向各参加机关明确通报了规章制度、程序、项目和决议的制定、审议等准备工作步骤。

特别是，办公室要求报告在汇报时要清晰表述内容，并概括拟提交的内容，以减少汇报时间，增加讨论时间。文件的接收、登记、监控和处理，以及文件的发放，都做到科学、快捷、准确、及时，确保信息和文件的安全和保密。

同时，省委办公厅注重在行政改革中部署信息化应用，特别是有效运行和使用支撑软件工具，提升工作效率和效益。具体包括：省委常委与各区、市、镇及直属党委书记网络会议，中央办公厅与省、市委办公厅网络会议等。

此外，据省委办公室常务副主任孙孟同志介绍，该单位正在部署一些新软件，以便更便捷地处理系统文件，同时确保保密规定；为党政机关建立共享数据库。同时，根据批准的项目，根据精简标准调整岗位，提高机构效率和效力，合并一些部门，精简重点。

2014年，省委组织部印发了《党的组织建设行政管理改革方案》，明确规定了各部门、各部门办公室任务分配、工作协调落实的流程，政治考核标准流程，以及党组织、干部、党员信息库。省委组织部的新工作方式是，各专业部门每月20日前将工作成果和干部等级报送组委会办公室。

据此，办公室对已完成工作、正在进行的工作、尚未实施的工作、干部和公务员分类结果（每月25日之前完成）等进行汇总和评估，包括进度、时间、质量、优势和局限性。

据此，委员会领导得出结论：分配给各部门的任务没有确保进度或质量低下，没有得到落实……各部门人员月度评定结果由办公室保存并监督。同时，省委组织部明确了人员、任务和责任，落实到各领导和专业部门；改革了与会人员构成，使专业人员能够深入基层指导工作。

省委办公室工作人员准备省委领导会议文件。图片：Thanh Le

省委组委会大力推进信息化管理运行，运用M-Office办公软件实现文件处理等专业化工作，并通过在线汇报的方式，对工作成效进行监测和评估，方便组委会领导快速高效地开展工作。

省委组织委员会办公室主任吴廷元表示：“目前，组委会正在推进软件升级，更新党员信息，管理党员数据库；将党员证颁发数据电子化；逐步应用干部数据库软件。当需要获取组委会管理的所有干部党员信息时，提取速度将更快、更及时。”

总体上，落实中央决议，特别是2011年8月16日中央政治局关于党的行政程序改革的第82-KL/TU号决定，党的机关在规章制度、工作方法和程序、组织和人事管理等方面进行了创新和改进……

但是，我省党政机关行政改革工作还存在一些困难和局限性，如：由于中央没有一套相应的行政管理程序，省委的咨询机构、辅助机构还没有制定出一套与其分管领域相关的行政管理程序。

因此，地方在执行过程中仍然比较混乱，需要层层征求意见和政策，导致执行时间延长。这在一定程度上削弱了基层的积极性和创造力。党组信息系统建设进展缓慢，升级信息基础设施和部署软件面临资金困难……

从实际情况看，落实中央十二届四中全会第四次会议决议精神，义安省的新亮点是要求基层党组织对行政改革工作的领导和指导进行评估和审查。因此，今后一个时期，党机关行政改革工作是重点工作之一，解决措施包括：简化程序，减少文书工作，缩短会议时间；同时，提高各级党委起草和印发文件的质量。

清黎