推进党政机关行政改革

（Baonghean）- 近期，在省委领导下，各党机关根据2011年8月16日政治局关于党内行政程序改革的第82-KL/TW号结论的精神，开展党内行政程序改革，为提高党组织能力和战斗力做出贡献。

作为省委常委会、省委常务委员会和省委执行委员会的参谋协助机构，近年来，省委办公厅注重创新工作作风，改进工作方法，增强参谋协助工作的主动性和创造性。

办公室每年主动梳理、整理省委规章制度，根据新的任务要求，提出调整补充意见；制定省委执行委员会、省委常委会全年工作计划、年度工作计划，制定省委常委会周工作安排，确保科学合理。

党的机关积极推进信息化建设，开展线上会议。图片：Thanh Le

为推动省委常务委员会、省委执行委员会会议的创新和质量提升，省委办公厅已向各参加机关明确通报了会议筹备工作、颁布规章制度、程序、评审及颁布项目和决议等步骤。

特别是，办公室要求报告在汇报时要表述清楚内容，概括拟提交的内容，减少汇报时间，增加讨论时间。文件的接收、登记、监控和处理，以及文件的发放，都做到科学、快捷、准确、及时，确保信息和文件的安全和保密。

同时，省委办公厅注重信息技术在行政改革中的应用，特别是有效运行和使用配套软件工具，提高工作效率和质量。具体应用信息技术服务省委常委与各区、市、镇及直属党委书记网络会议，中央办公厅与省、市委办公厅网络会议等。

此外，据省委办公室常务办公室副主任孙孟同志介绍，该单位正在部署一些新软件，以便在确保安全规章制度的同时，更便捷地处理系统文件；建立党政机关共享数据库。同时，根据批准的项目，按照精简标准调整岗位，提高机关效率和效力，合并一些部门，精简重点。

2014年，省委组织部印发了《党的组织和建设工作行政管理改革方案》，明确规定了各部门、各部门办公室之间工作分工和协调落实的流程，政治标准考核流程，党组织、干部、党员信息库。省委组织部新的工作方式是，各专业部门每月20日前将工作成果和干部等级报送组委会办公室。

据此，办公室对已完成工作、正在进行的工作、尚未实施的工作、干部和公务员评定结果（每月25日前完成）等进行汇总和评估，包括进度、时间、质量、优势和局限性。

据此，委员会领导得出结论：分配给各部门的任务没有确保进度或质量低下，没有得到落实……各部门人员月度评定结果由办公室保存并监督。同时，省委组织部明确了各部门负责人和专业部门的人员、任务和职责；改革了与会人员构成，使专业人员能够深入基层指导工作。

省委办公室工作人员准备省委领导会议文件。图片：Thanh Le

省委组委会还大力推进信息技术在专业化管理和执行工作中的应用，例如使用M-Office办公软件进行文件处理。通过在线报告监测和评估工作成果，为管理委员会领导提供便捷高效的帮助。

“目前，组委会正在推进软件升级，更新党员信息，管理党员数据库；将党员证章数据数字化；逐步应用干部数据库软件。当需要获取组委会管理的所有干部和党员信息时，提取速度将更快、更及时。”——省委组委会办公室主任吴廷远表示。

总体上，落实中央决议，特别是2011年8月16日中央政治局关于党的行政程序改革的第82-KL/TU号决定，党的机关在规章制度、工作方法和程序、组织和人事管理等方面进行了创新和改进……

但是，我省党政机关行政改革工作仍然存在一些困难和局限性，如：由于中央没有一套相应的行政管理规程，省委的参事机关和协助机关还没有制定出一套与自己分管领域相关的行政管理规程。

因此，地方在执行过程中仍然比较混乱，需要层层征求意见和政策，拖延时间。这在一定程度上削弱了基层的主动性和创造力。党群信息系统建设进展缓慢，升级信息基础设施、部署软件面临资金困难……

从实际情况看，落实十二届四中全会第四号决议精神，义安省的新亮点是要求基层党组织对行政改革工作的领导和指导进行评估和审查。因此，今后一个时期，党机关行政改革工作是重点任务之一，解决措施包括：简化手续，减少文件，缩短会议时间；同时，提高各级党委起草和印发文件的质量。

清黎