提高退休年龄和加班时间的提案

越南网 DNUM_AGZAEZCABJ 13:51

“《劳动法》草案提出了两种方案,从2021年开始提高男性和女性的退休年龄。”

劳动荣军与社会部法律司副司长 Mai Duc Thien 先生在越南工商会(VCCI)组织的《劳动法》修订新要点对话研讨会上分享了这一观点。

因此,选项 1,自2021年1月1日起,员工退休年龄每年增加3个月,男性增加3个月,女性增加4个月,直至男性达到62岁,女性达到60岁。

选项 2,自2021年1月1日起,员工退休年龄每年增加4个月,男性增加4个月,女性增加6个月,直至男性达到62岁,女性达到60岁。

Ảnh minh họa

据阮晋勇介绍,目前男性退休年龄为60岁,女性为55岁。但为了适应人口老龄化趋势和国家经济社会发展形势,最大限度地发挥有经验、高素质的人力资源作用,促进经济社会发展,确保养老金和抚恤金的长期平衡,劳动荣军与社会事务部提出上述两项建议。

“但对于特殊职业,工人有权比一般退休年龄提前或推迟五年退休,”Thien先生指出。

梅德天先生提到的劳动法的另一个新内容是加班时间的规定。因此,该草案扩展了加班时间协议的框架,并提供了两种选择。

具体来说,选项 1,加班时间最长为200小时/年,特殊情况下如企业有需要,经员工同意,双方约定加班时间不超过400小时/年。

选项 2,维持现行规定(加班时间不得超过200小时/年,除政府规定的一些特殊情况,加班时间不得超过300小时/年)。

越南总工会劳动关系部副部长黎廷光先生在会外发言时表示,退休年龄是社会各界广泛关注和讨论的问题。随着中央执行委员会第28/2018号决议的颁布,可以说,现在正是考虑调整退休年龄的恰当时机。

“然而,提高退休年龄必须严格遵循第28号决议。必须有一个路线图,避免大幅提高退休年龄,有一个长远的愿景,逐步缩小男女之间的差距,确保工人的权利……”——陈光先生强调。

关于越南总工会,陈大光先生强调,他非常关心直接劳动力,即那些在重金属和有毒有害地区工作的工人。因为现实情况是,女性目前55岁退休,男性60岁退休,但这些地区的工人都提前退休。

因此,陈光先生认为,应该建立机制来解决直接雇员的这个问题。具体来说,应该允许雇员选择提前领取社会保险。“女性提前4个月、男性提前3个月,或者女性提前6个月、男性提前4个月,这些都需要更仔细地计算,”陈光先生说。

关于加班问题,陈光先生还表示,增加加班时间是可能的,但需要考虑许多问题,例如工人的健康、正式工作时间、劳动安全、世界趋势等。

特色义安报纸

最新的

x
提高退休年龄和加班时间的提案
供电内容管理系统- 产品