到2025年，70%的劳动者将在工业和服务业工作。

5月16日下午，在Cua Lo镇，劳动、伤残军人和社会事务部召开会议部署发展战略职业教育2021年至2025年期间、2045年愿景以及2022年在中北和中部海岸地区实施的重点任务。

出席并主持会议的有：劳动荣军社会部副部长黎晋勇，职业教育总局局长张英勇。乂安省方面，省委执行委员会的同志们：省人民委员会副主席裴廷龙，劳动荣军社会部局长段红武。来自中北、中部海岸地区劳动荣军社会部、各大中专院校的领导出席会议。图片：美河

会上，省人民委员会副主席裴廷龙汇报了义安省形势特点及近年来该省职业培训工作情况。

目前，全省拥有职业培训机构62所，参加职业培训的学生规模不断扩大，培训质量和效益持续改善，就业率达80.76%，为全省乃至全国经济社会发展作出了重要贡献。

裴廷龙同志在大会上发言。图片：美河

除了所取得的成果外，省人民委员会副主席还指出职业教育和创造就业机会方面还存在困难，如职业培训队伍不平衡、培训水平不高，一些职业培训质量不符合市场要求。劳动。

很多地方职业教育设施网络仍然有限、规模较小，师资队伍数量、质量和结构得不到保障，设施设备缺乏且陈旧，不适应新形势下的培训需要。

鉴于上述实际情况，裴廷龙同志高度评价此次会议的落实。会议旨在分析和评估职业教育面临的挑战和困难，明确机遇和优势，并提出有效解决方案，确保职业教育按照越共十三大决议的方向快速、可持续地发展。此次会议也是介绍、推广和学习更多职业教育经验的机会；同时，也为与职业教育领域的同行、专家和管理人员寻求和分享合作机会提供了契机。

越南劳动荣军与社会事务部副部长黎晋勇在会议上发言。图片：My Ha

通过此次会议，义安省也重新认识和评估了近年来职业教育发展的领导力和方向，对新形势下义安省发展职业教育、解决劳动者就业问题有了更重要的信息和方向。

在会议框架内，代表们还听取了2021年至2030年职业教育发展战略实施方案（展望2045年）（政府总理2021年12月30日第2239/QD-TTg号决定）；2021年至2025年国家目标计划中职业教育项目和子项目的实施方案；与就业相关的招聘和培训工作。

劳动荣军与社会事务部副部长黎晋勇在会上发言时强调：“职业教育发展战略具有极其重要的现实意义，是职业教育体系的指导方针。在此基础上，今后一个时期的职业教育活动将紧紧围绕2021-2030年职业教育发展战略中确定的目标、任务、解决方案和行动方案，并展望2045年。”

代表们听取职业教育发展战略介绍。图片：My Ha

劳动荣军与社会部副部长还表示，职业教育始终被置于与教育培训、国内外劳动力市场的全面联系之中；职业教育与就业、人力资源开发、社会经济发展和服务政治任务紧密相关。

在越南，新增长模式下的劳动力市场预计到2025年将达到近6300万人，其中70%将在工业和服务业工作。这将是一个现代化的劳动力市场，包含许多新职业和众多细分劳动力类别。这需要新的劳动力标准和新技能，尤其是在第四次工业革命的背景下。

义安旅游与商业学院学生的职业培训时间。图片来源：My Ha

这是一个机遇，也是对职业教育体系大力创新的要求，要有足够的能力满足就业市场的多样化需求，为数字化转型培养人才，建设数字化社会；要朝着开放、灵活、现代化、互联互通的方向发展职业教育。

通过此次会议，副部长鼓励地方研究制定高于该战略总体目标的目标。同时，他要求地方继续宣传推广该战略内容，集中精力落实政府总理2021年12月30日第2239/QĐ-TTg号决定所规定的任务，并与劳动荣军社会部、职业教育总局配合组织落实第2239/QĐ-TTg号决定的内容。

劳动荣军社会部副部长视察国防部第四职业学院并进行工作访问。图片来源：My Ha

同时，不断检讨和发现现行体制、机制和政策中不适宜的问题，以便在未来时期内进行调整和补充。