预计每个公社、坊、特区平均临时安排60个岗位。

在政府关于各级行政单位调整重组和构建两级地方政府模式的特别会议上，内政部长范氏清茶表示，本着“边跑边排”的精神，整个政治系统都参与其中。政治局宣传会议结束后，各地方立即成立了指导委员会，并发布了落实省级和乡级行政单位调整重组方案。

截至2025年5月8日，内政部已完成建议政府提请国会常务委员会审议并决定的有关63个省市（隶属于34个新省市）行政单位安排的所有文件和项目，以及提请国会审议并决定的有关省级行政单位安排的项目文件。

部长表示，政府指导委员会已根据原则对地方政府干部、公务员编制进行两级指导。关于省级编制，调整后省级干部、公务员和公务员人数不得超过调整前省级干部、公务员和公务员总数（现有人数），并结合结构调整和提高干部、公务员和公务员队伍素质进行精简，确保5年内编制基本符合规定。

省级地方政府改组后开始运作时，政府委托内务部配合中央组织委员会及相关机关，依据省级地方政府人口规模、自然区域、职能任务及权限，订定人员编制，报请主管机关派驻地方。

关于乡级编制（乡、坊、特区），近期基本维持现有区、乡两级现有编制，安排新的乡级编制（不符合规定标准和条件，要求辞职的乡级干部和公务员除外）。

待乡级政治体制机关组织稳定运行后，暂预计平均每个乡、坊、特区安排60个岗位（含乡级党政、群众组织、地方政府岗位）。

奖励地方优秀成果，推动制度建设进步

内政部长范氏清茶还表示，今天（5月9日）上午政府会议结束后，政府责成内政部代表政府，按照政府总理的授权，签署并向国会和国会常务委员会提交关于按规定调整省级和乡级行政单位方案的文件。

对于提请第十五届国会第九次会议（2025年5月）审议通过决议的省级行政单位安排项目材料，国会常务委员会将随即同步颁布34项关于乡级行政单位安排（23对新省和11个尚未安排的省）的决议，确保同步统一颁布决议，并于2025年6月完成。

在项目立项文件编制完成并提交政府过程中，国会、国会常务委员会、政府指导委员会和内务部将继续密切关注，及时掌握和总结出现的任何困难和问题，建议主管部门研究、解决或作出适当调整，以免影响整体进度。

内政部还建议政府总理及时表彰并向10个已实施并按时完成向政府提交的项目文件、确保质量的省份（太原省、北干省、莱州省、谅山省、广治省、隆安省、茶荣省、后江省、朔庄省、芹苴省）颁发政府总理奖状。

内务部还要求各中央部委、各行业密切配合国会各机关，按照第九届国会议程，将法律提交国会审议通过；抓紧起草有关权限、任务、权限、行政程序等法令，推动向省、乡两级地方政府分权，在2025年6月10日前提交政府公布；不迟于2025年6月20日，根据职权主动公布法律文件。

继续密切配合地方在专业领域任务落实过程中，及时指导解决管理范围内的困难和问题。指导安排资金按规定支付干部、公务员、公职人员以及因机构调整而提前退休和退出工作的人员的政策落实情况。

财政部向政府和总理报告，研究为地方按照国会常务委员会关于2025年行政单位改组的第76/2025/UBTVQH15号决议改组行政单位提供资金支持，为改组后行政单位的迅速稳定和有效运行做出贡献。

人事安排方案制定公开透明

内政部长还表示希望各省和直辖市地方当局继续发挥其在地方实施该项目中的主动性和积极性作用，主动准备必要条件（设施、总部、资金、公共资产、人员安排和任务计划），以便在国会和国会常务委员会发布关于省级和乡级行政单位安排的决议后立即实施。

在实施过程中，建议地方紧跟中央方向，结合本地实际，灵活创新组织实施。继续深入学习贯彻落实中央关于行政区划调整的目标和意义，在政治体制和基层广泛宣传，增强党员干部在贯彻落实中的责任感和模范作用。

在落实中央关于组建新的省级和乡级行政单位的指示的同时，地方要集中做好组织机构和人员安排工作。积极制定完善地方党、政府、祖国阵线和人民团体机构和组织的规划；及时向主管部门提出关于地方主要领导职务的任命、安排和分工的建议。

做好受安排影响的干部、公务员、公职人员队伍的思想工作；公开透明制定人事安排方案，解决安排后影响干部、公务员、公职人员和工作人员的制度政策，在实施过程中形成高度共识。

此外，在过渡时期保持各级政府机构的良好运转至关重要，确保该地区所有国家管理任务持续有效地进行，不中断向人民、组织和企业提供的行政服务和公共服务。