新冠疫情期间衔接劳动力“供需”的解决方案

疫情期间，企业和工人很难找到彼此。

河内，工人们排队申请失业救济金。图片来源：baophapluat.vn

新冠疫情第四次爆发，导致许多企业面临严重的劳动力短缺。另一方面，受疫情负面影响，一些地方的工业园区和部分类型的企业不得不暂时停工，导致数十万工人失业，其中许多人正在寻找新的工作。

据统计，2021年第二季度，越南有110万劳动年龄工人失业。无法按要求招到工人的企业数量为26.7%。

事实上，在疫情背景下，大量失业人员与企业缺工的矛盾愈发突出，当前劳动力供需对接问题亟待解决。

从这一实际需求出发，人力资源供应服务被认为是一种有效的解决方案。凭借其在招聘方面的专业性和经验，该桥梁将帮助企业快速、灵活、优质且经济地补充人力资源。

Tam Que 人力资源供应 - 灵活连接劳动力供需

年轻而充满活力的员工队伍是三桂人力资源咨询与供应股份公司的优势。图片：PV

三贵人力资源供应公司的突出优势在于拥有一支经验丰富的员工队伍，曾在多家大型公司任职。管理团队在各行各业都拥有广泛的人脉，并设有专门的团队，工作专业高效。

现实情况是，疫情期间，线上招聘既安全有效，又节省成本。然而，企业尚未有效实施这种连接劳动力供需的方式。许多劳动者也不知道如何创建完整的在线个人资料，展现自身所有优势。

因此，在此背景下，三贵人力资源供应公司加大信息技术的应用，减少接触，提高咨询效率；多样化信息提供形式，重点通过电子邮件、网站、社交网络如：Facebook、Zalo、Fanpage……开展活动；帮助劳动者轻松找到工作信息。

网站界面：Mientrungworks.com

Tam Que Human Resources Supply 拥有该网站：Mientrungworks.com和粉丝专页：中部地区招聘，界面简洁，方便求职者创建个人资料。目前，这是中部地区吸引众多求职者申请的地址。

与此同时，三桂人力资源供应公司还与地方各级政府、大学、学院、职业学校、高中等建立了密切的关系，建立了覆盖村庄、村落和学校的广泛招聘网络。

公司招聘工作严格按照科学的流程进行，确保人尽其才、任其位、数量充足、质量保证。

凭借上述优势，三桂人力资源供应的目标客户是大型企业和公司。截至目前，三桂已与多家大型企业签订了劳务供应合同，例如：Cienco 4公司、越南国家煤炭矿产总公司、和平建设公司、Frescol Tuna-Nam Cam公司、Viet My Garment等。

三桂人力资源供应中心的成立不仅解决了企业的人力资源需求，还为劳动者创造了许多就业机会。

“我们希望成为一座桥梁，帮助工人更容易地根据自己的需求和能力选择工作。

凭借经验丰富的管理团队、对人力资源市场的深刻理解和丰富的候选人资源，Tam Que 的劳务供应服务有信心成为全国各地企业完美的招聘和供应解决方案。”

阮氏玉女士 - 三桂人力资源咨询供应股份公司董事