数百名官员自愿申请提前退休，以精简义安省的机构。

数百份自愿提前退休申请

政治体制机构改革被定义为党的一场革命，旨在确保机构精简、高效运转，为国家进入新时代、民族发展新时代注入新的动力。这场革命得到了广大干部、党员和人民的关注、共识和支持。特别是，许多干部和公务员意识到，革命意味着“牺牲”，而“牺牲”意味着为了贯彻党的方针和大政方针而“牺牲”工作和个人利益。

以安城县富城乡（旧）党委书记武克国会同志为例，尽管他年龄尚可参加2025-2030年代表大会连任选举，且按规定还有4年退休年龄，但他始终出色地完成工作，深受干部、党员和人民的信任，但为了落实乡级行政单位调整、将富城乡（旧）与红城乡合并为富城乡（新）的政策，他主动提出提前退休的申请。武克国会同志分享了自己的观点和感想：“第一，从党的政策角度，我作为一名党员，要担负起先锋模范带头落实党的政策的责任。第二，我退休是为了组织安排创造条件。第三，是为了给年轻干部创造贡献的机会。第四，中央和省对干部、公务员提前退休的扶持政策”。

按照规定，距离退休年龄还有4年，但在仁城公社与合城公社合并为同城公社时，根据安城县委组织委员会的讨论，原仁城公社人民议会副主席阮青文同志主动提出提前退休的申请，“以拥护总政策，履行干部表率作用，履行给年轻人‘让路’的责任”。

明清乡人民委员会副主席胡春秀同志表示：“虽然按照规定我还有5年才到退休年龄，但是考虑到行政单位、冗余干部和公务员的安排等条件，我愿意提前退休，希望合并后地方上更有韧性、更具突破性的年轻一代干部能够更好地领导地方”。

发挥先锋模范精神，支持2023-2025年阶段乡级行政单位调整政策，安城县共有45名干部、公务员自愿申请提前退休，其中28人决定从2025年1月1日起退休并享受政策制度。

县委组织部副部长阮氏金英同志表示：“干部、公务员的先锋模范作用为党委、政府在合并单位安排、分配干部、公务员，特别是解决冗余干部、公务员创造了有利条件。与14个乡镇合并为7个乡镇相比，安城县共冗余干部、公务员98人，目前已基本解决冗余情况，目前仅有2名干部，其中1名乡党委副书记有安排计划，可在本县调任其他职务或调往其他乡镇保留原职，1名乡人民委员会副主席将调往其他乡镇。

在清章县，该县已将16个单位重组合并为7个单位，共计158名冗余官员和公务员。截至目前，全县已有33名冗余官员和三分之一冗余公务员自愿申请提前退休。

作为清章县34名主动申请提前退休的人员之一，清溪乡人民委员会主席陈国兴同志坦言：“考虑到个人的健康、学历、能力、威望等因素，我保证继续履行职责。但这是党的共同革命，我愿意牺牲个人利益。在合并乡镇的情况下，为了便于组织、安排和调配干部，为年轻人创造机会，另一方面，为了符合中央和省的利益，我主动申请提前退休。”

演州县10个乡镇合并为5个乡镇，预计富余72名干部和公务员。目前，已有11人自愿申请提前退休。琼琉县截至2024年12月31日，已有13名干部自愿申请提前退休。荣市（新）已有14人自愿申请提前退休，其中包括市人民委员会2名部门负责人、市委专家和工作人员各1名，以及10名区级干部和公务员。

因此，截至2024年12月31日，实施该制度的13个单位中，只有安城、清章、演州、琼吕、南丹、义丹和荣市等7个单位提交了123份自愿提前退休申请。

实践经验

学习一个地方的做法，可以看出各级各部门对干部党员的宣传思想工作做得非常出色。安城县委组织部副部长阮氏金英同志表示：“起初，干部和公务员们也有些担忧。但是，随着县里明确提出在大规模合并和人口众多的条件下，任务要求越来越高，对干部党员的素质、能力和韧性提出了更高的要求……同志们都表示支持，甚至愿意牺牲部分个人利益来实现集体的共同目标。”

关于荣市，市委组织部副部长阮智安同志表示：“首先，市政府要制定干部选拔、调配的标准，特别是政治系统各级机关领导干部的标准。同时，要制定具体干部工作岗位的安排和调动方案，让干部自行评估其胜任和完成任务的能力，从而在民主、公正、客观的基础上，自主考虑并决定退休或继续按照组织的安排工作。这在干部和公务员的安排、工作分配以及主动和自愿提前退休等方面形成了共识。”

演州县委组织部部长阮文利同志表示：“县委直接与各单位、符合提前退休条件的干部沟通，讨论合并后干部安排的困难，让干部们相互理解、共同努力。同时，在核算各项津贴、退休制度等政策的基础上，更清楚地分析每个干部、公务员的优缺点，让干部们自己考虑、自己选择。在宣传动员过程中，县委还特别注重评估和明确分析干部的优势，确保干部在合并后继续为县委工作做出贡献。

坚持科学规范、公正客观地考核、安排、使用干部，做好示范工作，发挥干部和公务员的模范作用，为各地妥善解决因行政单位调整而过剩的干部和公务员问题创造了有利条件。

然而，目前部分决定从2025年1月1日起退休并享受该制度的干部和公务员对政府2023年6月3日第29号令实施的制度感到担忧，该制度规定提前退休每满一年只能获得3个月工资的补贴，而根据政府2024年12月31日第178号令，自2025年1月1日起，提前退休每满一年可获得5个月工资的补贴。我们认为，各级政府应研究这一问题，为所有因机构调整而过剩的干部和公务员制定一个公平的制度。