逾7000名公务员或转为合同制公务员
内政部表示，目前各部委、各部门和地方共有7000多名官员将转为公务员。内政部正在研究将合同制公务员制度纳入到针对此类情况的总体政策中。
这一信息是昨天常务副总理阮和平与内政部在工作会议上透露的。
做公务员，拿公务员的工资
信息和通信部副部长裴黄芳表示，该部目前面临无线电频率部和电信部人员配备问题。
目前，这两个部门有很多官员长期担任公务员。因此，该部希望副总理在未来一段时间内能够注意指导，尽快建立将这些官员转为公务员的机制。
内政部长范氏清茶表示，内政部已将此事报告中央干部管理指导委员会，并正式向政治局汇报。政治局已责成中央组织委员会研究如何将这些干部转为公务员。
内政部长表示：“不仅信息通信部，全国目前有7000多名官员需要转为公务员。其中包括农业和农村发展部、信息通信部、交通部、科技部以及地方政府。各机构正在继续审查类似案件。”
政府办公厅副主任梅氏秋万表示，近年来，出现了一些兼具管理和收费职能的单位，如信息传媒部设有无线电频率司和电信司；交通部设有港务局、登记司、航空司和海事司；农业与农村发展部设有兽医司、植物保护司等。
在编制工资表时，这些单位的人员被认定为公务员，但实际上，这些部门是国家管理机构，必然是公务员。按照新规定，这些单位一律恢复正常国家管理机构运行机制，不再作为事业单位办理。
“如果以后这些部门和办公室不再适用特殊机制，不再受制于事业单位的财务机制，他们还能领取公务员或公共雇员的工资吗？我请求内政部关注并支持此事。”政府办公厅副主任说道。
审查整体调整
内政部副部长张海龙补充说，各部委、行业实行工资管理的现象由来已久，有很多单位有数千人，但没有公务员工资单，或者有承担国家管理任务的公务单位，有收入来源。
内政部副部长表示：“内政部已进行全面审查，认为这些职位应划归公务员。目前，全国共有7000多名公务员应划归公务员。此事已向政治局汇报。”
张海龙介绍，8月16日，越共中央政治局已发文责成常务书记处指导中央组织委员会对这份工资表进行审查、汇总，以便进行全面调整。
“如果这7000名官员转为公务员，问题在于会影响公务员队伍的精简（增加公务员数量——PV），而长期存在的公务员队伍精简可能会回到差不多的水平”，龙先生分析道。
因此，内政部副部长表示，有必要考虑在有收入来源的行政机构中实行合同制公务员制度。内政部正在研究将此纳入总体政策。
信息和通信部副部长裴黄芳表示，应该建立一种方式来共享有关干部、公务员和垂直行业公共雇员的国家数据。
“这样，在信息技术与电信领域，我就能掌握一些地方信息技术部门员工的信息。这将有助于地方和中央层面的员工轮岗、调动，以及员工的培训和发展，从而了解哪些员工适合这份工作。”Phuong先生说道。
信息通信部副部长表示，该部近期已派出近10名官员到多个省市担任信息通信部部长和副部长。如果官员、公务员和公务员数据库能够共享，信息通信部将更好地开展这项工作，并提升数据库功能的有效性。
此外，信息通信部副部长还表示，该部目前在信息安全和数字化转型工作人员的收入政策方面面临困难。
此前，总理已责成公共安全部和信息通信部协调起草有关该内容的法令。但由于新薪酬政策将于2024年7月1日起实施，各部委同意在新薪酬政策实施后再行实施。因此，他希望内政部尽快协调落实该内容。
“这确实给行业吸引人才带来了困难。因为在这个行业，外面的工资比国家工资高，有时甚至高出两三倍。因此，必须制定政策和法规来保障员工的收入和生活条件。如果工资差距这么大，留住员工就非常困难了。”副部长裴黄芳说道。
