确定孕周以计算员工产假福利的说明
卫生部发布了 6638/BYT-BM-TE 文件，为确定工人福利所需的妊娠年龄提供指导。
- 因此，主管医疗机构应根据卫生部长于2016年7月29日颁布的第4128/QD-BYT号决定关于批准《国家生殖保健服务指南》的规定确定妊娠周龄，具体如下：
- 妊娠周龄从末次月经第一天开始计算；通过宫腔内授精或体外受精怀孕的，末次月经第一天确定为宫腔内授精或胚胎移植到女性子宫前14天。
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怀孕第7个月是指孕周为28周（196天）。 |
- 如果女性不记得上次月经的第一天，则可以根据超声波结果计算妊娠周龄。
- 怀孕第7个月是指孕周为28周（196天）。
因此，孕妇享受生育政策需要提供具有孕检功能的医疗机构出具的孕检结果，包括检查时的孕周测定结果。
