义丹县需要努力提高行政改革指数排名。

5月14日上午，由内务部副部长阮氏梅常率领的内务部行政改革检查组到义丹县进行工作会谈。义丹县是省行政改革指导委员会选定的2024年行政改革试点单位7个单位之一。

加强领导和指导

为加强对行政改革工作的领导，义丹县委常务委员会于2024年4月1日颁发了关于加强党对2023-2025年阶段行政改革和县级乡级行政单位改组的领导的第08-CH/HU号指示。

区行政改革指导委员会在指导区行政改革工作方面拥有更加全面的解决方案。同时，为了集中领导和指导2024年行政改革工作的实施，区指导委员会已选定6个单位作为试点单位。目前，选定的单位已制定了实施和落实所需内容的方案和计划。

关于行政手续解决，县人民委员会颁发了2024年1月15日第01/CT-UBND号指示，关于推动解决行政手续问题、提高行政手续解决效率，为县内人民和企业提供公共服务，以及许多其他相关领导文件和指示文件。

此外，要定期通过省行政审批信息系统监测、检查县、乡、镇人民委员会所属各部门行政审批情况，及时督促、提醒各单位加快办理手续，减少延误情况。

县人民委员会已在23个乡镇安装摄像系统，对行政审批活动进行监控。通过监控，及时督促和提醒行政审批活动。

此外，该区加强国家行政机关的纪律和秩序建设，推动信息技术在行政受理和办理过程中的有效应用，为群众和企业办理行政手续创造“最好、最快、最方便”的条件，帮助机关单位及时指挥和开展工作。

2024年前4个月区级行政手续办理结果：共收到记录数：619件（新收到498件，上期转入121件），其中直接收到02件，占0.4%；网上收到496件，占99.6%。

乡镇本级：共收到卷宗3968件（新收3958件，期初库存记录统一为10件），其中直接接收1221件，占30.6%；网上接收2747件，占69.4%。已解决3863件（其中提前解决3848件，占99.6%；逾期解决15件，占0.4%），正在解决105件。

数字化转型工作持续受到区政府的重视和指导，逐步提高整个政治系统各机构的运行效率，公开透明地为人民提供公共服务。

同时，该区领导、指导并有效实施了06项目，为改变公民管理方式，从手工、文件管理向现代化、应用信息技术管理转变做出了贡献；通过个人识别码对全民进行管理；克服了不统一现象，提高了公民基本信息管理的质量、效率和准确性。

克服现有问题和局限性

除了取得的成绩外，该区行政改革进程中仍然存在一些不足和局限性。具体包括：一些乡级单位行政改革工作成效不彰；机关、群众、企业行政审批结果存在逾期不办的情况；乡级网上受理率未达到要求；一些乡级网上支付率较低。

一些干部、公务员、公职人员遵守纪律、行政规章制度不够严格，该区一些乡镇级单位信息化和数字化转型应用工作还不适应要求。

通过对多个地方和县接待与结果局的现场检查并与县领导们进行配合，内务部副部长阮氏梅上同志要求义坛县领导集中精力克服内务部于2023年指出的该县行政改革工作中的缺点和限制。

“从2023年该区行政改革指数排名结果来看，在21个区、市、镇中排名第10位（与2022年相比下降了4位），该区需要分析和评估指数中剩余的局限性，以便找到解决方案来克服和提高未来行政改革的排名”，内政部副部长强调。

本县要紧紧围绕省行政改革指导委员会对省级试点单位提出的任务，指导县人民委员会和乡镇各部门抓紧落实。其中，要重点抓好行政审批程序改革、公共服务改革、公务员队伍改革、数字化转型、建设和发展电子政务等任务；平衡预算，提升县、乡、镇三级一站式办事服务水平。

同时，集中有效落实省委关于2021-2030年阶段推进义安省行政改革的第05-NQ/TU号决议；关于2021-2025年阶段推进义安省数字化转型并着眼于2030年的第09-NQ/TU号决议。

此外，继续加强对区内机关单位纪律、政纪和公务员制度的检查。对违反公德、滋事、扰乱公共秩序、工作懈怠、不称职的干部、公务员和公职人员，坚决予以处理和调离。

同时，地方要部署岗位项目，落实新工资政策。根据第33/2023号法令和省人民议会的决议，落实关于乡级干部、公务员、非专业干部制度的决议。