紧急实施支持因新冠疫情而面临困难的工人和企业的政策

同日，越南社会保障局还颁发了第722/QD-BHXH号决定，关于成立工作组，负责检查、督促和消除因新冠肺炎疫情而在落实政府2021年7月1日第68/NQ-CP号决议方面遇到的困难和障碍；落实健康保险政策，组织开展19个省市社会保障局的任务。

落实政府2021年7月1日第68/NQ-CP号决议关于支持因新冠肺炎疫情而面临困难的员工和雇主的一系列政策（第68号决议）；政府总理2021年7月7日第23/2021/QD-TTg号决定关于规定实施支持因新冠肺炎疫情而面临困难的员工和雇主的一系列政策（第23号决定），过去一段时间，整个越南社会保障领域已付出巨大努力组织实施，并初步取得一定成果。特别是在组织内部建立统一实施的程序和指南的工作；及早完成向37.5万多个单位、超过1120万名员工下达因减少劳动事故和职业病基金缴款而拨付的款项（约4.322万亿越南盾）的通知，为及时支持企业渡过难关、支持员工预防和抗击新冠肺炎疫情做出贡献。

疫情期间，许多义安工人举步维艰。图片：DA - MH

为继续陪伴和支持企业和劳动者减轻困难，携手成功实现“既促进社会经济发展又有效防控和抗击疫情”的双重目标，越南社会保障局要求各省、直辖市社会保障局局长指导做好下列内容的实施：

第一，深入教育公务员、公职人员和劳动者遵守政府、总理、各部委、各行业、各省市人民委员会和越南社会保障局的规定，落实政府对企业和劳动者的扶持政策，认为这是当前全行业必须优先解决的关键重要政治任务。

二是密切配合地方各部门、各行业向各省市人民委员会汇报解决措施，指导、引导企业和职工落实政府的扶持政策，及时化解困难，或向主管部门汇报、建议解决出现的问题，为职工和企业创造最有利的条件。

省劳动联合会代表向义安省教育厅员工赠送礼物。图片：德英

三是要督促企业落实好各项措施，督促企业落实好各项措施，切实解决企业困难。2019冠状病毒病大流行尽早准备文件，按规定解决暂停缴纳养老金和死亡基金的问题。除第23号决定规定的程序和文件外，绝对不要额外增加任何手续和文件；不要让文件过期；如遇文件缺失或错误，必须及时提供说明；不要反复传递文件。

四是密切配合劳动荣军社会部按规定办理相关手续。接到劳动荣军社会部第23号决定第十二条关于支持培训、培养和提升员工职业技能以维持就业的决定后，立即拨付资金支持企业培训、培养和提升员工职业技能，确保单位或企业就业持续稳定。

五是及时确认已暂停劳动合同或停薪留职的员工名单、已停工停产的员工名单、受新冠肺炎疫情影响而停工停产的员工名单以及根据23号决定规定被用人单位要求举借资金支付工资恢复生产的员工名单，以便单位、企业和员工有充分的文件向主管部门请求实施扶持政策稳定生活，或举借资金维持和发展单位、企业的生产经营活动。

Emtex公司代表提出了无法为疫区工人提供临时休假的困境。图片：档案

同时，越南社保局还要求全行业加强沟通工作，及时、全面地通报社保机构职权范围内扶持政策的落实结果；加强咨询、指导和解答职工、企业在享受政府扶持政策方面的问题；及时完成软件上的功能（如有），以便及时响应扶持政策的落实情况并按规定进行管理、综合、统计、上报等工作……

本着紧急落实第68号决议的精神，越南社会保障局决定成立越南社会保障局工作组，对19个省和直辖市的社会保障局进行走访（根据越南政府总理关于在部分地区落实保持社交距离防控疫情措施的第969/TTg-KGVX号批示）。工作组将重点开展以下内容：

——检查、督促、排除困难、消除障碍，总结、报告第68号决议、健康保险政策的执行情况，组织落实地方工业部门的任务。

- 与省、市领导进行工作、讨论和协调；同时听取地方的建议和建议，解决行业职能和任务范围内的困难和问题。

东南经济区工会代表了解VSIP工业园区工人的生活。图片：MH

可以肯定的是，在政府颁布第68号决议和总理颁布第23号决定后，越南社会保障局立即采取紧急、坚决的措施，积极、迅速地开展相关工作，其最高目标是将国家的支持政策惠及每一位社会保险和失业保险参保人和受益人；确保以最快捷、最便捷的方式办理相关手续，为雇主和雇员提供最大便利。因此，越南社会保障局作为组织和执行社会保险、医疗保险和失业保险政策的机构，按照政府和总理的指示，为解决单位和企业的困难，保障社会安全，应对新冠肺炎疫情做出了贡献。