呼吁非法海外劳工回国困难重重

工作场景。摄影：Minh Chi

南丹县人民委员会表示，经调查，该地区职业培训需求量较大，每年约有700人至近1000人。结合调查结果，该县还指示相关单位为包括中学生在内的各对象开展职业辅导和指导；并开设职业培训班，主要培训中级、初级职业技能培训和3个月以下的职业技能培训。

但大专以上学历的高素质职业技术人才数量仍然有限，针对这一现实情况，南丹县建议该省研究出台政策，支持经济困难儿童接受高水平职业培训，解决其可持续就业问题。

关于劳务输出，监察团注意到，该县有多项国家管理措施，并选定具有传统和声誉的用工单位，向国外派遣劳务人员。

因此，尽管南丹县出国务工的人数众多，但目前约有7000人，占该县总劳动力的10-12％（仅2018年前8个月就出国务工近1000人），并且没有发生过劳务输出诈骗事件。

县委书记裴廷龙表示，该县将出台扶持政策，通过新经济模式解决可持续就业问题。图片：明志

会上，省人民议会文化社会委员会监督团成员对催促非法劳工回国的解决方案、职业培训政策的实施情况、创造就业机会、劳务输出、培训后工人就业率等问题表示关注。

县人民委员会副主席阮红山在介绍如何将非法劳工遣送回国时承认，尽管该县采取了宣传、指派基层干部直接入户动员和呼吁亲属回国等多种措施，但效果并不明显，行政手段也无法解决这个问题。

县人民委员会副主席阮红山承认，通过行政手段劝返非法劳工确实存在困难。图片：明志。

关于该县的职业培训和就业政策，南丹县委书记裴廷龙表示，现行政策对就业对象产生了影响。因此，该县的政策并非直接支持学习者，而是通过支持科技应用于生产的模式，例如温室蔬菜生产、农业经济发展等。

会议结束时，省人民议会文化社会委员会副主任阮氏兰要求南丹县继续注重领导和指导职业培训、创造就业机会和劳务输出工作，从而增加居民收入，为促进该县的全面发展作出贡献。

文化社会部副部长建议，该区加强与企业、职业培训机构的联系，明确重点职业，重点培训符合地方经济发展方向和目标的职业，确保所有劳动者在培训后都能获得可持续的工作。

省人民议会文化社会委员会副主任阮氏兰主持会议。图片：明志

关于劳务输出问题，阮氏兰女士表示，除了重点检查招聘出国劳务人员单位的法律文件、公开文件、限制劳务输出可能出现的风险外，该区还需注意控制企业的留学咨询活动，确保学员的权利和学习机会。