呼吁海外非法劳工回国困难重重

工作场景。摄影：Minh Chi

南丹郡人民委员会介绍，经调查，该地区职业培训需求量较大，每年约有700人至近1000人。结合调查，该郡还指示相关单位为包括初中生在内的各对象开展职业辅导和指导；并开设职业培训班，主要培训中级、初级职业以及3个月以下的职业培训。

但高素质、大专以上学历的职业技术教育工作者数量仍然有限，针对这一现实情况，南丹县建议该省研究出台政策，支持经济困难儿童接受高水平职业技术教育，解决其可持续就业问题。

关于劳务输出，监察团注意到，该县采取多项国家管理措施，选择传统、信誉良好的招工、派出单位前往国外工作。

因此，尽管南丹县出国务工的人数众多，但目前约有7000人，占该县总劳动力的10-12％（仅2018年前8个月就有近1000名工人），并且没有工人在劳务输出中被骗。

县委书记裴廷龙介绍，该县将出台扶持政策，通过新经济模式解决可持续就业问题。图片：明志

会上，省人民议会文化社会委员会监督团成员对催促非法劳工回国的解决方案、职业培训政策的实施情况、创造就业机会、劳务输出、培训后工人就业率等问题表示关注。

在解释如何将非法劳工遣返国外时，县人民委员会副主席阮红山承认，尽管该县采取了宣传、指派基层干部直接到各户呼吁亲属回国等多种措施，但效果并不明显，而且无法通过行政手段解决这一问题。

县人民委员会副主席阮红山承认，通过行政手段劝返非法劳工确实存在困难。图片：明志。

关于该县的职业培训和就业政策，南丹县委书记裴廷龙表示，目前该领域的政策已经影响到了学生。因此，该县的政策并非直接支持学生，而是通过科技应用于生产的模式进行支持，例如温室蔬菜生产、农场经济发展等。

会议结束时，省人民议会文化社会委员会副主任阮氏兰要求南丹县继续注重领导和指导职业培训、创造就业机会和劳务输出工作，从而增加人民收入，为促进该县的全面发展做出贡献。

文化社会部副部长建议，该区加强与企业、职业培训机构的联系，明确重点职业，重点培训符合地方经济发展方向和目标的职业，确保所有劳动者在培训后都能获得可持续的工作。

省人民议会文化社会委员会副主任阮氏兰主持会议。图片：明志

关于劳务输出问题，阮氏兰表示，该县除了重点检查招收出国劳务人员单位的合法证件，向人民公布，降低劳务输出过程中可能出现的风险外，还需注意控制企业的留学咨询活动，确保学员的权利和学习机会。