工作中不保证安全卫生，会受到什么处罚？

阮文安（Tan Ky）

回复：

第12/2022/ND-CP号法令第21条第3款规定了对劳动和社会保险领域违法行为的行政处罚。工人根据合同在国外工作的越南人规定如下：

3.对雇主有下列行为之一的，处以20,000,000至25,000,000越南盾的罚款：

a) 未按规定定期检查、维护机械设备、厂房、仓库。

b) 未按规定在工作场所配备安全和职业卫生设备。

c) 未制定或颁布工作场所事故处理或应急响应计划。

d) 新建、扩建、改建对劳动安全卫生有严格要求的机械、设备、材料和物质的生产、使用、保存和储存工程和设施时，未制定确保员工工作场所劳动安全卫生措施计划。

基层工会走访视察，了解职工诉求。图：基层工会

d) 未依法调查属于责任单位发生的劳动事故；不报、迟报、谎报劳动事故；不报、迟报、谎报造成劳动安全卫生严重损失的技术事故。

e) 未能按照法律要求确保工作场所有足够的淋浴和厕所。

g) 当发生技术事故，造成严重的职业安全卫生问题或职业事故时，未提供技术和医疗设备以确保及时响应和急救。

因此，如果企业不具备安全设备、工作场所职业卫生等违法行为，可以依照上述规定予以处罚。