为工会成员和工人提供免费“律师”

每个工人都需要了解法律。

学习法律知识、接受法律咨询是广大工人群众的迫切需要，这一点在省总工会常委与省劳动者代表座谈会上也体现得淋漓尽致。基层工会主席（工会）省商业论坛于 7 月 26 日举行。在与义安省工会组织领导人直接对话的过程中，工会主席提出了许多有关工会活动、劳动法、建议、提案等的问题......其中，许多工会主席表示希望在法律知识领域获得更多机会和支持。

多位工会主席分享了他们在应对与《劳动法》相关的复杂纠纷时遇到的困难。图片：DT

BSE电子有限公司工会主席阮英上先生在发言中表示：“我们公司工人和劳务人员数量众多，需要解决的问题也很多，而像我们这样的工会干部都是兼职，来自工会，时间有限，而且缺乏专业技能。因此，面对复杂的劳资纠纷和严重的分歧，我们缺乏足够的能力和法律知识来解决。”

不仅在上述论坛上，走在工业园区和工人宿舍，不难发现工人和劳工围绕自身权益问题的抱怨和疑问。在北荣工业园区租房的工人武氏夏女士愤慨地分享道：“我和我的同事不明白，为什么每次领工资都要在两份文件上签字确认，而且两份文件上的数字不一样。我们知道这是骗人的，但不知道自己的权益是否受到影响。虽然有很多意见，但我们害怕失去工作，所以就放弃了。”

工人和劳工在劳资纠纷中往往处于不利地位。图片：DT

且不说获得系统、准确法律知识的机会，很多劳动者的教育并不完整或未完成，在劳动关系中变得处于不利地位、弱势和脆弱。

默默地为工人提供法律援助

针对工会主席提出的关切，政策法律与劳动关系局局长黄氏秋香女士表示：“根据规定，我们也有责任支持工会解决问题，并向主管部门寻求帮助，以保障工人的权益。在过去的10年中，省劳动联合会已参与解决35起案件。集体罢工并10次与工人一起对簿公堂，为数百名工人和劳工团体及个人提供法律咨询。这表明，工会组织比任何人都更了解工会会员和工人对法律咨询的需求，并始终陪伴他们。

省劳动联合会副主席阮志功回答工会主席的提问。图片来源：DT

对邓氏秋和丈夫来说，将公司告上法庭或许是他们意想不到的事情之一。休完产假回来后，邓氏秋被公司无故解雇。一家人的生活开销全部压在了同样收入微薄的陈文强的肩上。他们向……寻求帮助省劳工联合会争取权益。在与雇主进行一段时间的调解未果后，省劳动联合会指导并陪同Thu女士夫妇提起诉讼。Thu女士夫妇获得了近5000万越南盾的赔偿，不仅为自己讨回了公道，也让雇主反思了不必要的错误。

杜女士和她丈夫的案件是省劳工联合会免费担任律师，在法庭上维护他们合法权益的众多案件之一。纠纷可能因多种原因引起，例如拖欠工资、不公正解雇、违反工伤赔偿规定……

省劳动联合会副主席阮志功在介绍省劳动联合会法律咨询中心情况时强调，所有工会会员和工人都可以通过网站、热线、报纸专栏等方式获得工会组织的免费咨询和支持……许多工人由于不了解这一点，花费数千万越南盾聘请律师来解决问题，这笔费用使他们本来就很困难的处境变得更加困难。

Thu 和 Cuong 祝贺省劳工联合会成立周年，并对工会在争取平等权利方面提供的支持表示感谢。图片：DVCC

罢工期间被成百上千的问题“包围”，遭受过资方的严厉挑战，作为苦不堪言的工人唯一的希望，像孔先生和香女士这样的工会干部需要时刻保持警惕，对法律有清晰的理解，并有完成工作的坚定意志。法律知识不断修订和补充，需要工会干部每天学习更新。为了确保每个字的准确性，这些专家通常必须随身携带法律手册，以便在必要时进行查阅和复习。对工人来说，法律手册是他们的救生圈，不允许他们犯错。

黄氏秋香律师分享道：“除了精通法律、拥有专业技能外，我们在与企业主合作时也非常谨慎。在所有纠纷中，我们始终优先考虑和平和解，尽量减少提起诉讼的必要性，以维护企业声誉并在未来保持良好的合作关系。这也是我们尽量减少商业信息泄露和诉讼的原因。”

“我们并不总是能得到企业主的合作。许多单位对自己的法律知识和人脉关系过于自信，因此对工人和工会官员都采取了挑衅和严厉的态度。然而，在输掉官司后，许多企业会主动联系我们，寻求更多法律建议，以避免不必要的错误。”黄女士补充道。

这份工作压力很大，但工会干部的快乐却很大。他们专门为工人提供法律咨询，为工人争取正义和合法权益。他们有责任感，乐于助人，乐于分享，真正成为与工人、劳动者并肩站在一起的朋友。

除了法律咨询中心热线电话（0375.037.037）外，工人还可以通过越南总工会网站（www.congdoan.vn）或乂安省劳工联合会网站（www.laodongnghean.vn）。

工人们可以访问越南总工会或义安省劳工联合会的网站，获取免费法律咨询。图片：截图。