提高合作社员工的管理能力

（Baonghean.vn）-9月27日至28日，荣市省合作社联盟与越南合作社联盟职员培训学校配合，为该省60名合作社职员开办了提高管理技能和生产经营规划能力的培训班。

训练场景

目前，全省共有658个合作社，涵盖各个领域。多年来，合作社在地方经济社会发展中不断发挥着重要作用。以合作社为核心的集体经济部门的活动为数万名劳动者创造了就业机会，为当地社会治安稳定做出了贡献。

培训内容：根据2012年《合作社法》，培训合作社生产经营的管理和运营，落实国家关于合作社集体经济的一系列新政策和指导方针；介绍新的、有效的合作社经营模式。培训旨在提供适用于合作社实际工作的市场营销、生产、人力资源和财务管理方面的知识。

越南合作社联盟干部培训学校讲师武氏碧荷女士为学生讲解知识。

按照2012年《合作社法》实施转制工作，合作社转制后，努力安排人员，制定生产经营计划，创新管理运营方式。

总体来看，合作社管理团队基本掌握了市场动态，积极主动地为社员提供更多服务。但现实中，合作社管理人员的管理水平还存在诸多局限性和薄弱环节，这也是导致合作社生产经营规划和方案制定困难、僵化的原因。

安和乡（琼鎏县）全胜农业合作社管理委员会与企业合作，为社员采购辣椒产品。

通过此次培训，旨在提高合作社的管理能力、经营技能，及时提供支持，为合作社有效履行管理职能创造条件，提高在当前市场形势下的竞争力，从而有助于促进单位生产经营过程规范、持续、可持续、有效地运行。

琼兰