义安省为乡级公务员开展行政改革知识和技能培训
（Baonghean.vn）为了有效实施行政改革，公务员队伍的作用至关重要。因此，对执行这一任务的公务员队伍进行培训和培养行政改革方面的知识和专业技能至关重要。
在为期三天（7月13日至15日）的时间里，内政部官员向300多名负责该省（第二阶段）乡镇级行政改革任务的官员和公务员介绍了以下主题，并进行了交流和深入学习：与行政改革工作相关的指标体系概述：行政改革指数（PAR INDEX）、公共管理和治理效率指数（PAPI）、人民和组织对国家行政机构服务的满意度指数（SIPAS）；省级竞争力指数（PCI）；各机构在克服缺点、局限性和改进和提高指标体系排名的任务和解决方案方面的作用和责任。
指导2021-2030年阶段乂安省行政改革任务实施咨询的内容，2023年工作重点：成立各级行政改革指导委员会；制定运作规章，分配任务；2023年各级行政改革指导委员会工作计划；行政改革咨询中的关系；审查与行政改革有关的方案和计划。
监督、评估行政改革任务的执行情况；编写行政改革工作报告；通报、宣传、检查行政改革工作；调查、评估组织和个人对国家行政机关服务的满意度。
培训班向乡镇公务员讲授了行政程序控制工作等内容。
行政改革是我党和国家多年来实施的一项重大政策，已取得许多重要成果。根据具体情况，行政改革的每个阶段都有不同的目标、要求、内容和任务。
为了有效实施行政改革，公务员队伍的作用至关重要。要成为一名优秀的咨询顾问，需要具备丰富的行政改革工作知识，而从事咨询工作和直接执行行政改革任务的人员则必须根据每个时期和阶段定期更新和补充知识。
行政改革被确定为2020-2025年任期促进义安省经济社会发展的三大战略突破之一。
在各级政府系统中，乡、坊、镇基层政府（统称公社级）在组织贯彻落实党的路线、政策和国家法律方面具有十分重要的作用、地位和意义。
因此，对这一时期负责行政改革工作的工作人员和公务员进行行政改革方面的知识和专业技能的培训和培养是十分必要的。
