义安省：输出劳务人员每年汇回超过2.5亿美元

工作会议概况。摄影：Phuoc Anh

代表团由国会社会事务委员会常务副主席裴士利先生率领。随行的还有国会乂安省代表团副团长阮清贤先生。

乂安省方面，出席会议的有：省委常委、省人民议会副主席高氏显同志，省委常委、省人民委员会副主席黎明统同志以及有关机关、部门、行业代表。

监督团询问了义安省在外务工人员和在义安省工作的外国工人的情况；2017年社会保险基金征收、支出、管理和使用情况；《预防和控制家庭暴力法》的实施情况等多个热点问题。

越南劳动荣军与社会部副部长邓高胜先生介绍了义安省海外务工人员的现状。图片：福英

劳动荣军与社会部副部长邓高胜向监测团汇报称，义安省平均每年派遣1.2万至1.3万人到国外短期务工；目前，义安省在国外务工的工人已超过60989人；通过银行汇回国内的外汇收入每年超过2.5亿美元。然而，参与劳务输出的工人素质仍然较低，非技术工人比例较高，高达60%至70%。

此外，非法劳务输出以及劳工向一些国家非法工作和居留的情况仍然令人担忧。除了在韩国的非法劳工数量居全国首位外，目前义安省还有12435名工人在边境地区工作，且没有按照《越南劳工出国工作法》的规定签订劳动合同。

劳动荣军社会部副部长多次强调，该省已采取多项措施来遏制这种情况，并与海外劳工部、当地文化部门进行了协调……但情况仍然非常艰难。“我们已经完成了所有‘工作’！”——Thang先生说道。

与义安工人出国务工的问题不同，对在义安工作的外国工人的管理被认为是系统且正确的。目前，在义安工作的外国工人人数为281人，其中专家人数最多，有149人。这符合吸引高学历、高技能外国工人的战略。

荣市综合医院部署“智能软件”应用程序，帮助患者刷医保卡快速准确地获取排队号码。图片：文件

在社会保险和医疗保险领域工作会议上，义安省社会保险局局长坦言，目前该省医疗保险基金赤字是全国最高的，使用的健康保险基金为19,620亿越南盾，2017年用于医疗保险的金额为34,170亿越南盾，赤字为14,540亿越南盾，占74%。

省社保局负责人分析，造成缺口的主客观原因有：技术服务价格调整、区级医保衔接政策变化等；医保基金管理意识淡薄、责任心不强；37号文对部分技术服务项目规定的价格与实际价格相比过高等……

在家庭领域，监察组成员还就国家管理、地方党委、政府、职能部门在家庭暴力案件统计、处理等方面的职责担当等问题提出了许多询问。

裴士来先生总结会议。照片：福英

会谈结束时，国会社会事务委员会常务副主席裴士利先生对义安省在上述领域取得的成就表示肯定和高度评价。同时，他也指出，在劳动领域，该省需采取措施，对劳动者进行教育、宣传，提高他们在国外工作时应具备的公民精神和责任感；同时，加强国家对在当地居住和生活的外国劳工的管理作用。

与此同时，职能部门需继续加强对社会保险和医疗保险工作的检查、审核和监督，确保劳动者和患者的权利。关于《家庭暴力防治法》，社会事务委员会常务副主席要求各级各部门有的放矢地开展宣传工作；动员越南祖国阵线委员会、各组织和工会同步参与，监督、发现并及时处理案件。