义安省力争推出15000项举措，克服困难，战胜新冠肺炎疫情

3月11日上午，乂安省劳动联合会召开“百万倡议-努力”项目网络部署会克服困难，发挥创造力，决心战胜新冠病毒疫情”。

省委执行委员会委员、省劳动联合会主席卡文心同志出席会议。

代表们在省劳工联合会桥参加会议。图片：DT

会议部署了第13/KH-LĐLĐ号计划中关于实施“01百万倡议——克服困难、创造力和决心战胜新冠肺炎疫情”计划的具体内容。

因此，该计划的实施进度分为两个阶段：第一阶段更新时间为 2022 年 3 月 1 日至 2022 年 5 月 31 日，针对 2021 年 9 月 1 日至 2022 年 5 月 31 日期间确认的合格举措；第二阶段更新时间为 2022 年 6 月 1 日至 2023 年 9 月 1 日，针对在此期间确认的合格举措。

第一阶段目标是3000项倡议，第二阶段目标是12000项倡议，力争每个区、每个行业、每个所属基层工联的工会会员、工会干部、公务员、公职人员占比达到10%。工人或更多的人主动参与该计划。

参与倡议是得到基层倡议委员会或机构、单位或企业负责人认可的倡议，并由工会会员、工人、公务员、雇员或工会各级在越南工会在线门户网站上更新，以参与该计划，网址为：https://congdoanvietnam.org。

根据计划，为鼓励和动员工会会员和职工积极参与该计划，越南总工会、乂安省劳动联合会和各级工会将每季度和定期组织表彰和奖励在该计划中表现突出的举措、集体和个人。

劳动关系法律政策部部长黄氏秋香同志宣读了该计划的实施计划内容。图片：DT

会上，省劳动联合会宣传部部长阮氏青水同志就宣传方法、推广纲领、实现既定目标等提出意见。

因此，各级工会干部需要清晰理解13号方案，并分阶段制定合适的宣传方法。第一阶段需要宣传方案内容；第二阶段需要宣传、督促，弘扬竞赛精神、表彰和提醒。收尾阶段需要加快推进。需要重新编辑宣传材料，使其贴近工会成员，易于理解，并适合工会成员。利用工会组织的各项活动进行宣传。推广线上宣传渠道，利用现有的直销渠道……

在讨论中，代表们提出了在机关单位成立倡议委员会、每周奖励、按单位分阶段完成目标、支持工会会员参与等有利于实现既定目标的解决方案……

表彰2021年“七万五千项攻坚克难发展举措”行动中成绩突出的区工会和行业工会单位。图片来源：DT

省劳动联合会副主席阮志功在总结大会时对各方贡献表示肯定，并强调区劳动联合会必须制定详细、系统、有条理的计划，将方案落实到每位工会会员，确定每个阶段、每个单位的最低倡议数量，注重宣传工作，及时更新参与成果，及时表彰和鼓励，营造竞争氛围，尤其是在企业层面。此外，为确保方案取得成功，各机构、工会、区和行业领导的协调与参与必不可少。

为了使该计划实现其目标，他还要求委员会指派工会官员监督地区和行业，并要求地区和行业工会官员提供支持。成员深入基层工会。实施过程中遇到困难以及实施成本增加的单位，可以向省总工会反映，争取支持。

截至2022年3月10日上午，义安省是全国第四个提交参与倡议的省份，共有379份倡议书。“百万举措——克服困难的努力、创造力和战胜疫情的决心”其中，安山县参与倡议数量最多。全省28个县级和行业工会单位已出台实施方案，11个单位已组织召开启动大会。