义安省力争推出15000项举措，克服困难，战胜新冠肺炎疫情

3月11日上午，乂安省劳动联合会召开网络会议，部署“百万倡议-努力”计划克服困难，发挥创造力，决心战胜新冠病毒疫情”。

省委执行委员会委员、省劳动联合会主席卡文心同志出席会议。

代表们在省劳工联合会大桥参加会议。图片来源：DT

会议部署了第13/KH-LĐLĐ号计划中关于实施“百万倡议——克服困难的努力、创造力和决心，战胜新冠肺炎疫情”计划的具体内容。

据此，计划实施进度分为两个阶段：第一阶段，针对2021年9月1日至2022年5月31日期间认可的符合条件的倡议，从2022年3月1日至2022年5月31日进行更新；第二阶段，针对2022年6月1日至2023年9月1日期间认可的符合条件的倡议，从2022年6月1日至2023年9月1日进行更新。

第一阶段目标是发起3000项倡议，第二阶段目标是发起12000项倡议，力争每个区、行业、所属基层工联的工会会员、工会干部、公务员、公职人员比例达到10%。工人或更多的人主动参与该计划。

参与倡议是基层倡议委员会或机构、单位或企业负责人认可的倡议，并由工会会员、工人、公务员、雇员或工会级别在越南工会在线门户网站上更新，以参与该计划，网址为：https://congdoanvietnam.org。

根据计划，为鼓励和动员工会会员和职工积极参与该计划，越南总工会、乂安省劳动联合会和各级工会将每季度和定期组织表彰和奖励在该计划中表现突出的举措、集体和个人。

劳动关系法律政策部部长黄氏秋香同志宣读了该计划的实施计划内容。图片：DT

会上，省劳动联合会宣传部部长阮氏青水同志就宣传方法、推广纲领、实现既定目标等提出意见。

因此，各级工会干部需要清晰理解13号方案，并分阶段制定相应的宣传方法。第一阶段需要宣传方案内容，第二阶段需要宣传、督促，弘扬模范、表扬和提醒精神。收尾阶段需要加快推进。需要重新编辑宣传文件，使其更加贴近工会成员，易于理解。利用群众组织的活动进行宣传。推广网络宣传渠道，利用现有的直击宣传渠道……

在讨论中，代表们提出了在机关单位成立创新委员会、每周奖励、将目标分解到各单位阶段、支持工会会员参与等有利于实现既定目标的解决方案……

表彰2021年“七万五千项攻坚克难发展举措”行动中成绩突出的区工会和行业工会单位。图片来源：DT

省劳动联合会副主席阮志功在总结大会时对各方贡献表示肯定，并强调县劳动联合会应制定详细、系统的方案，将方案落实到每个工会会员，确定每个阶段、每个单位的最低倡议数量，注重宣传工作，及时更新参与情况，及时表彰和鼓励，营造竞争氛围，尤其是在企业层面。此外，方案的成功实施离不开各机关、工会、县和行业领导的协调和参与。

为了使该计划能够实现其目标，他还要求委员会指派工会官员监督各区和部门，并要求各区和部门工会官员提供支持。成员基层工会。单位在实施过程中遇到困难以及实施经费不足的，可以向省总工会反映，争取支持。

截至2022年3月10日上午，义安省是全国第四大提交倡议的省份，共收到379份倡议书。“百万举措——克服困难的努力、创造力和战胜疫情的决心”其中，英山县参与倡议数量最多。全省28个县级和行业工会单位已出台实施方案，11个单位已组织召开启动大会。