义安省：严格纪律、行政纪律，加强对公务员绩效的检查和监督

据此，为落实政府办公厅2022年11月14日第354/TB-VPCP号关于政府行政改革指导委员会2022年10月19日第二次会议结论的通知、省人民议会法制委员会2022年11月28日第278/BC-BPC号关于审查乂安省2022年国家行政改革报告结果、2023年任务和措施及克服2022年乂安省行政改革工作中存在的不足和限制的报告，省人民委员会要求各部门负责人、省级部门和分支机构负责人、县、市、镇人民委员会主席重点做好下列内容：

1.继续加强领导指导，发挥各部门、各行业、各地方负责人在行政改革工作中的作用和责任。注意安排时间、人力、财力和必要资源，集中精力按计划完成剩余目标、内容和任务，以服务群众和企业的成效、国家机关的效率和效力作为对各机关、单位和地方进行考核和分类的标准；加强对行政改革任务落实情况的检查监督。

内政部工作组视察南丹县“一站式”部门行政手续办理满意度评估系统。图片：梅华

2.注重完善制度，定期研究、审查并提出修改、补充或废止现行法律法规中不合法、矛盾、重复的规定，解决履行常规工作中遇到的问题以及行政改革工作中出现的新的紧迫任务。提高法律文件制定、发布咨询质量，确保及时性、质量性、符合法律规定并适合地方实际。

3.各部门、分行业、地方部署推进行政程序改革的任务和措施，指出需要紧急部署和完成的任务：继续研究并建议主管部门和个人修改、补充或废除不必要、不合法或不合理的程序；全面准确更新并及时在各部门、分行业、地方门户网站、办理地点和其他规定形式上公布减少和简化行政程序特别是涉及商务活动的程序的规定和计划。

完成国家行政手续数据库行政手续办理结果标准化建设，继续组织完善各级“一站式”部门，修订补充各级“一站式”部门组织运行规程。建立、升级完善行政手续办理信息系统机构和个人电子数据管理库。推进行政手续办理记录和结果电子化：解决省级行政手续办理信息系统记录逾期积压问题，确保记录真实有效，有效共享、整合、更新系统数据，提高管理工作效率。适时部署国家机关信息化应用和数字化转型项目。

省机关集团党委干部运用信息技术开展专业工作，快速处理行政事务。图片来源：TL

4.继续研究并建议省人民委员会颁布关于各机关、单位职能、任务、权限和组织结构的规定；明确职能、任务和权限，避免任务交叉、重复或遗漏，减少中间环节；有效地按照岗位安排干部、公务员；培训和提高干部、公务员和公务员的素质；将工作效率与考核、分类挂钩。严肃纪律和政纪，加强对干部、公务员和公务员履行公共职责和任务情况的检查监督，及时发现骚扰、滋扰和消极行为，予以纠正和调整，避免违法行为。

5.调动一切社会资源服务行政改革工作，建立激励群众和企业参与行政改革工作的机制，组织收集群众和企业对行政改革的意见建议。安排充足的经费，用于行政改革各项工作。

要求各司局长、省级各部门、各分支机构负责人、县、市、镇人民委员会主席严格指导落实上述内容，并定期汇总并向省人民委员会（经内务部）报告。