义安省：暂停领导和管理岗位的招聘、规划、调动、轮换、任命和介绍。

3月10日，义安省委发出关于整顿机关干部工作政策的正式批示。

据此，为落实中央政治局2025年3月7日第128-KL/TW号关于干部工作政策的结论，省委常委会要求各级党委、党组织、有关地方、机关、单位落实以下内容：

继续有效落实中央执行委员会2025年1月24日第121-KL/TW号结论、中央政治局、中央书记处2025年2月14日第126-KL/TW号结论、2025年2月28日第127-KL/TW号结论关于落实研究并建议继续改组政治系统机构及省党常委会执行文件。

自2025年3月7日起直至县级行政单位解散、乡级行政单位合并重组项目完成；改组精简党和国家授予的祖国阵线机关、社会政治组织、群众组织，省委常委会同意采取以下方针：

- 为党和国家在省内分配任务的祖国阵线、社会政治组织和群众组织：暂停这些机关及所属机构、单位领导和管理岗位的招聘、筹划、调动、轮岗、任用和引进工作。

各省级各部门、各分支机构、各行业：暂停招聘公务员及公共雇员（教育培训、卫生领域公务员除外）。

对于区和乡两级：暂停公务员、公职人员招聘，暂停领导、管理岗位人选的规划、调动、轮换、任命、推荐，暂停完善补充区、公社两级党委、党委常委、书记、副书记等工作。

特殊情况下，确需改进、补充部分岗位如下：

县级人民议会书记、副书记、主席、人民委员会主席、副主席职务，要经过县委常务委员会认真、慎重、全面审议，报省委常务委员会报告，征求中央组织委员会意见后，按照规定实施完善补充人事程序。

书记、人民议会主席、公社级人民委员会主席的职务，要经过区委常务委员会认真、慎重、综合考虑，报省委常务委员会批准后，实施人事整顿和补充。

对于已完成人事程序并于2025年3月7日前向主管机关（在省为省委组织部，在区为区委组织部）提出领导职务调整、补充、调动申请的，按规定办理。对于领导职务调整、补充、调动申请，按现行规定办理。

县级教育培训、卫生系统公务员录用、调动，2025年3月7日前主管部门已有政策的，继续执行；2025年3月7日后需要录用的，须报省委常委会讨论决定后执行。

责成省委组织部：督促各机关、地方、单位落实情况；发现问题，及时向省委常委会报告研究指导。主管机关确定政治系统组织具体安排方案后，应主动建议省委常委会继续按规定指导人事工作相关内容。

执行过程中遇有问题，各党委、各机关、各地方、各单位要及时报告省委常委会（通过省委组织部）研究解决。