政府新出台的国家吸引和使用人才战略新要点

政府总理范明政签署了第899/QD-TTg号决定，批准了《至2030年并展望2050年的国家吸引和利用人才战略》。

该战略的总体目标是到2030年，展望2050年，制定并有效实施强有力的突破性政策和解决方案，以吸引和利用人才（国内外），特别是在以下关键部门和领域：科学技术；教育和培训；文化；社会科学；医疗保健；信息和通信、数字化转型……

据此，截至2024年6月底，100%的各部委、行业和地方将根据国家战略和实际要求，突出重点，特别是重点优势行业和领域，出台人才吸引和使用计划。

到2025年，国家机关、团体、单位吸纳人才数量占新增招录总量的10%左右。

《决定》还提出了2030年奋斗目标，并展望2050年：国家机关、团体、单位每年吸纳人才比例不低于新招录人数的20%。

力争到国家机关、组织、单位吸纳、提拔的（认定）人才5年后继续留任工作率达到100%；科技领域人才培养率到2025年达到30%；到2030年达到60%；到2050年达到100%。

在此基础上，在促进创新网络对接和人才对接上取得突破，建立越南人才全球网络，即包括基础科学、高科技和关键经济领域具有国际地位的越南专家和科学家在内的全球网络；包括众多战略级官员在内的优秀领导和管理者；包括众多地区级企业家在内的优秀企业家；政治、经济、科技、文化社会等领域的领军专家、青年才俊和后起之秀在内的全球网络。

查看全文政府第 899/QD-TTg 号决定