2017年10月起薪资变化

2017年10月，多项与劳动工资相关的新政策将陆续实施。

工资等级和公务员晋升考试新规

内政部颁布了第05/2017/TT-BNV号通知，修改和补充了第11/2014/TT-BNV号通知和第13/2010/TT-BNV号通知中关于行政公务员专业标准、级别任命和工资安排以及公务员晋升考试组织的若干条款。

具体而言，根据第11/2014/TT-BNV号通知规定担任专门行政公务员等级的公务员，适用政府第204/2004/ND-CP号关于干部、公务员、公职人员和武装部队人员工资制度的议定所附相应工资表，具体如下：

- 将表2（国家机关干部、公务员专业技术工资表）适用于公务员等级：高级专家级适用于A3类（第一组）公务员；首席专家级适用于A2类（第一组）公务员；专家级适用于A1类公务员；官员级适用于A0类公务员；职员级适用于B类公务员。

- 代理司机人员类别适用表 4（国家机关、国有企业工作人员工资表）。

- 第05号通知还明确规定了根据政府组织人事委员会主任委员（现内政部）1993年5月29日第414/TCCP-VC号决定关于颁布行政公务员等级专业标准的规定，具有行政专业公务员等级（旧）的公务员的等级转换和工资等级划分方法，以第11/2014/TT-BNV号通知中规定的行政专业公务员等级（新）为例：对于高级专家、首席专家和专家等级，已任命为某一等级的公务员，将继续按照该等级划分工资。

职员级别方面，将聘任具有与所担任职务相适应的大学以上学历的公务员为（新）职员级别，如果目前工资是按照第204/2004/ND-CP号法令颁布的A0类公务员类型安排的，工资将继续按照该A0类公务员类型安排；如果目前工资是按照第204/2004/ND-CP号法令颁布的B类公务员类型安排的，工资将按照内政部第02/2007/TT-BNV号通函第二节第一款关于提升级别、公务员类型转换、公务员...时工资安排的指导意见重新安排。

以上通知自2017年10月1日起施行。

企业因养老金净值认定错误须赔偿损失

这是2017年10月1日起实施自愿补充养老基金计划第88/2016/ND-CP号法令第86/2017/TT-BTC号通知中规定的新内容。

因此，投资于养老基金管理企业管理的基金的证券投资基金凭证的，养老基金管理企业只能收取一次基金管理费。

养老基金管理企业错误确定养老基金净资产价值、错误确定个人养老账户价值，给基金参加人造成实际损失的，应当依照2016年7月1日第88/2016/ND-CP号议定第二十三条规定，对基金参加人承担损失赔偿责任。

必须赔偿损失的误差水平，在确定养老基金净资产价值和确定个人养老账户价值的规定中规定，但不得低于基金净资产价值的0.75%。

在线签发外国人工作许可

这是第23/2017/TT-BLDTBXH号通函（自2017年10月2日起生效）关于通过电子网络向在越南工作的外国工人（NLĐNN）发放工作许可证的指南规定的重点内容。具体如下：

- 雇主必须在预计使用外籍劳工日期前至少20天填写申报表，并在线提交说明需要使用外籍劳工的报告。

- 自收到声明和工作许可申请之日起5个工作日内，工作许可签发机构将通过电子邮件向雇主回复结果。如果申请不合适，将要求雇主提供补充信息。

- 雇主收到符合申请条件的答复后，应将工作许可申请原件送至工作许可签发机关，按规定进行查验、比对和保管。

- 劳动许可证签发机构自收到原始劳动许可证申请之日起，须在不超过8个工作小时内将结果返回雇主。

关于高管加薪考核时机的新规定

2017年8月23日，国防部发布第208/2017/TT-BQP号通知，对军官、国防工作人员、国防公务员、士官和被选为职业士兵的士兵的工资进行指导调整。该通知自2017年10月10日起生效。

因此，2007 年 9 月 25 日第 152/2007/TT-BQP 号通函中关于考虑下一次 QNCN 官员加薪时间的规定与现行规定相比有所改变，具体如下：

- 考虑该官员下次加薪的时间，从签署晋升该官员军衔或提高该官员工资的决定的月份和年份开始计算。

- 现行加薪考虑时间（根据第152/2007号通函）是根据公务员的工资系数与官员的工资系数之间的差异来确定的。

- 此外，208号文还对部分国防工作人员的工资转移进行了规定。

本通知自2017年10月10日起施行。

据VNN报道