越南政府副总理陈琉光：2024年3月31日前完成岗位设置项目

12月20日下午，内政部召开全国网络会议，总结2023年工作，部署2024年任务。

越共中央委员、政府副总理陈琉光同志出席并指导会议。越共中央委员、内务部长范氏清茶同志主持会议。

在义安省，省委副书记、省人民委员会主席阮德忠同志主持会议。省委常委、省人民委员会常务副主席黎鸿荣同志，内务部及相关部门、部门、单位领导出席会议。

主动解决许多新的、困难的问题

内务部部长范氏清茶表示，2023年，内务部确定了“团结、纪律、模范、创新、创造、有效”的行动方针，重点突出“三个突破、四个重点”。内务部已基本完成各项任务，为建设一个朝着民主、专业、现代化、精简、高效、服务人民的方向发展的国家行政机构作出了贡献。

建立健全制度和政策是内政部始终优先考虑和集中资源的一项关键核心任务。此外，内政部还建立机制，鼓励和保护敢想、敢做、敢为人先、充满活力、敢于创新的干部队伍，克服干部在履行公职时回避、推诿、缺乏责任感的现象。

加强国家机关巡视、考核、纪律和行政纪律建设，建设公务文化。2023年，将对1.78万余名干部、党员、公务员和公职人员进行纪律处分。及时建议调整基本工资，使其增长20.8%；同时建议国会根据越共七届十二中全会第27号决议批准工资改革政策。

该部门继续根据职能任务对国家管理机构和公共服务单位进行重组和整合，同时推进简政放权；扩大精简人员编制，并根据岗位调整人员、公务员和公务员队伍。积极向党和国家提出建议，组织实施2023-2025年阶段区级和乡级行政单位重组。

积极解决基层干部、公务员、兼职人员等政策落实过程中遇到的困难和障碍。大力推进行政改革，重点简化行政手续，改善投资营商环境，提升国家竞争力，建设电子政务，向数字化政府迈进。

完成国家机关干部、公务员和公职人员数据库建设，并与国家人口数据库同步。各地积极开展表彰奖励工作，对直接参与表彰、奖励和表彰的人员给予表彰。国家对宗教信仰的管理依法稳定维护。

除了取得的成绩外，内政部长表示，还存在许多缺点、困难和障碍，特别是在内政部门国家管理机构的建设和完善方面；干部、公务员回避、推诿、缺乏责任感、怕犯错、不敢做的情况；许多地方纪律、秩序和公共服务活动、道德和公共服务文化不严格；精简人员队伍、调整岗位结构、提高干部、公务员和公务员素质方面仍然有限……

建立确保数量和质量的机构

会议上，与会代表重点交流讨论，明确2023年内政部各工作领域所取得的成果；坦率地指出存在的不足、局限性、困难和障碍；同时，参与和贡献额外的任务，提出有效实施内政部门2024年工作计划的解决方案。

陈汝光副总理在会议上发表讲话，对内政部在2023年取得的成果表示赞同和高度评价。特别是内政部领导和各部门官员所展现出的团结精神和决心，以及与各部门、各行业和地方的有效协调……

副总理强调了未来一段时期的重点任务，并赞同内政部2024年的行动方针：“严明、模范、专业、高效”。在此基础上，副总理要求内政部在建设和完善内政领域机构和政策时，确保数量和质量；在2024年3月31日前完成岗位设置方案模型，其中要制定与地方、各部委和分支机构的对接方案，以便及时指导和调整；不求完美；大力向地方下放权力。

政府副总理陈琉光同时要求内务部同步、彻底、有效落实2023-2025年阶段县级、乡级行政单位的编制安排，确保完成既定目标和要求。招聘干部，吸引人才；坚决落实机关单位内部机构编制安排，精简机构，提高工作效率和效益。

提高爱国竞赛活动的质量和实效，及时发放丰厚奖励，确保《竞赛奖励法》得到积极贯彻落实。组织贯彻党的路线方针政策，保障人民群众的宗教信仰自由。