加强员工培训、培养和评估方面的协调

3月19日下午，省委组织委员会、省机关党委召开会议，评估《协调条例》实施效果。省委常委、组织委员会主任胡福合同志，省机关党委书记阮南定同志以及各有关部门、办公室代表出席会议。图片：清琼

省委组织委员会、省直机关党委还配合指导基层党委领导各部门、支部、行业制定实施方案，以落实中央和省委常委会关于继续革新和改组政治系统机构、使其精简、有效运转的各项决议、计划和项目。

两个单位还继续协调和指导落实中央关于党的建设工作的决议，审查和补充各级领导、管理人员和党委干部的规划；指导根据省机关集团党委的职能和任务确定岗位、标准和职称；...

省直机关党委书记阮南定同志在会上发表讲话。图片：Thanh Quynh

会上，省机关党委书记阮南定讨论了两个单位需要加强配合的若干关键问题，特别是在落实第08-QD/TW号关于干部党员树立榜样责任的规定方面。要及时表彰模范人物，提醒表现不佳的个人，严厉处理违规行为。

会议结束时，胡福合同志评价，签署协调条例13年来，省委组织委员会与省机关党委已积极交换意见并提供完整信息，确保协调工作能够按照既定标准认真、有效开展。

省委组织部部长建议，要继续提高在落实中央、省委执行委员会、省委常委会的计划、项目和决议方面的配合效力，特别是在党的建设工作，特别是党的建设组织工作方面。

省委组织部部长胡福合同志在会上发表讲话。图片：清琼

两单位还需继续提高省直各部门、各分支部门、各阵线、各群众组织及省直机关党委下属基层党组织的干部、党员素质。

同时，胡福合同志建议，两个单位在制定、推行选举、任命工作前，在建议、指导、实施培训、培养干部、考核干部等方面更好地配合。

根据新形势下的任务要求，两单位商定了2019年协调计划，确定了6项重点任务，强调建议和指导各级党代会筹备工作，迎接省党的十九大（任期2020-2025年）；落实中央和省关于党的组织建设的决议；督促落实省各部门、行业、组织党的建设任务。