2018年1月1日起养老金计算方式变化：很多人申请提前退休

由于担心2018年1月1日起养老金计算方式改变后自己会处于不利地位，许多工人申请提前退休。

目前，官方尚未公布是否会出台路线图，改变2018年1月1日起适用于女性的养老金计算方法。因此，在健康评估中心，要求进行提前退休评估的人数急剧增加，有些地方的人数是平时的3倍。

鉴于根据《社会保险法》第56条第2款自2018年1月1日起修改养老金计算方式的缺陷，许多人期待政府在第十四届国会第四次会议上将此问题提交国会审议。然而，国会已经结束，修改养老金计算方式的议题尚未提出，因此许多人仍然非常担忧。

如果没有改变养老金计算方式的路线图，许多女性工人就会处于不利地位。

越南社会保障局副局长范良山表示，他从各地了解到，接受健康评估以提前退休的女性劳动者人数有所增加。这并不奇怪，因为劳动者认为这对他们有利。

然而，目前尚无关于申请提前退休人数的官方统计数据。范良山先生要求社会政策司向媒体提供相关信息。

就此问题，劳动、荣军与社会部社会保险司副司长阮维强先生表示：“在最近的国会会议上，提出了一些关于改变养老金计算方式的意见。根据代表和选民的意见，劳动、荣军与社会部已向政府和政府常务委员会进行了汇报。这个问题已由法律规定，因此调整属于国会的职权范围。”

目前，政府正在就此内容向国会汇报。具体方案仍需等待国会审议。根据《社会保险法》第56条第2款，该法并未规定具体的实施路线图，因此建议制定一个实施路线图的计划，以确保上一年和下一年度养老金领取者之间的差距不会过大。——强先生说道。

阮维强先生还指出，工人在提前退休时应考虑健康评估，因为并不是所有提前退休的人都能受益，提前退休的每一年将扣除2％的工资。

根据2014年《社会保险法》，自2018年1月1日起，许多2018年退休的女性职工领取的养老金将远低于2017年退休且缴纳相同社会保险缴费年限的女性职工（很多情况下高达10%）。

新法实施时间临近，不少人已经“办”好手续，争取在2018年1月1日前退休。大多数人认为，原则上女性必须缴纳30年社会保险才能领取基本工资的75%，这完全正确。

然而，令人担忧的是，仅仅一个晚上，从2017年12月31日到2018年1月1日，工作年限相同（25年）的女性，仅相差一天，工资就损失了10%。显然，这对许多女性来说并非好事，甚至不公平。

据VOV报道