2018年1月1日起养老金计算方式改变：很多人申请提前退休

由于担心2018年1月1日起养老金计算方式改变后自己会处于不利地位，许多工人申请提前退休。

截至目前，官方仍未公布是否会出台路线图，改变2018年1月1日起适用于女性的养老金计算方法。因此，在健康评估中心，要求进行提前退休评估的人数急剧增加，在一些地方，人数是平时的3倍。

鉴于根据《社会保险法》第56条第2款自2018年1月1日起改变养老金计算方式的缺陷，许多人期待政府将此事提交国会在第十四届国会第四次会议上审议。然而，会议已经结束，改变养老金计算方式的问题尚未提出，因此许多人仍然非常担忧。

由于没有改变养老金计算方式的路线图，许多女性工人处于不利地位。

越南社会保障局副局长范良山表示，他听说各地有消息称，女性职工健康评估提前退休的比例有所提高。这并不奇怪，因为职工们的福利是按自己的标准计算的。

然而，目前还没有关于申请提前退休人数的官方数据。范良山先生要求社会政策司向媒体提供相关信息。

就此问题，劳动荣军社会部社会保险司副司长阮维强先生表示：“在最近的国会会议上，提出了一些关于改变养老金计算方式的意见。根据代表和选民的意见，劳动荣军社会部已向政府和政府常务委员会提交了报告。这个问题已由法律规定，因此调整属于国会的职权范围。”

目前，政府正在就此内容向国会汇报。具体方案仍需等待国会审议。根据《社会保险法》第56条第2款，该法并未规定具体的实施路线图，因此建议制定一项实施路线图的计划，以确保上一年和下一年度养老金领取者之间的差距不会过大。——江先生说道。

阮维强先生还指出，工人在提前退休时应考虑健康评估，因为并不是所有提前退休的人都能受益，提前退休的每一年将扣除2％的工资。

根据2014年《社会保险法》，自2018年1月1日起，许多2018年退休的女性职工领取的养老金将比2017年退休且社会保险缴费年限相同的女性职工领取的养老金低很多（很多情况下高达10%）。

新法实施时间临近，不少人都在“跑”着办理2018年1月1日前退休的手续。多数意见认为，原则上女性必须缴纳30年社会保险才能领取基本工资的75%，这是完全正确的。

然而，令人担忧的是，仅仅一个晚上，从2017年12月31日到2018年1月1日，工作年限同样为25年的女性，仅相差一天，工资就损失了10%。显然，这对许多女性来说并非好事，甚至不公平。

据VOV报道