落实第17号令:严明纪律,强化公务员责任
(奉先)——近日,省委常委会总结了关于“加强全省机关单位纪律和行政秩序”的第17-CT/TU号指示(第17号指示)五年执行情况,并对下一步执行工作提出了指导意见。省委宣传部副部长陈国庆同志就此问题接受了《乂安报》的采访。
迅速付诸实践,广泛传播
光伏:省委常委在印发17号指示时,评估发现,仍有一批干部、党员、公务员、公职人员不严格遵守内部规章制度,违反工作时间规定,滥用酒精、啤酒,利用工作时间搞私事……这些都影响了干部、党员、公务员、公职人员、机关单位的工作效率和作风,影响了他们的声誉。同志,执行五年来,这些不足之处是如何克服的呢?
陈国庆同志:17号指示的颁布是正确且及时的政策,并迅速得到落实,在干部、党员和人民中产生了广泛影响。指示的基本内容已得到认真、经常和持续落实,并已成为各机关、单位的日常工作。
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行政改革和公共服务改革得到了切实重视,提高了服务效率,也提升了为民众和企业提供的服务质量。图片:Thanh Le |
最明显的变化是广大干部、党员、公务员和公职人员的思想认识和责任感增强,对加强纪律建设、规范行政秩序、推进行政程序改革、提高服务质量、提升人民群众满意度等产生了积极影响。
行政改革和公共服务改革得到切实重视,许多机关单位清理公开行政审批程序,大力应用信息化技术,压缩办事时长,推行“一站式”“一站式”办事机制,在统一办理的部门、办事机构、门户网站等公开办事流程,增强办事责任意识,严格按照规定程序和时间办理。
上班前、上班中、午休时间饮酒、在工作场所和公共场所吸烟等行为明显减少,国家机关工作人员、公务员和公职人员工作时间利用效率提高,上班迟到早退、在咖啡厅闲坐等现象基本得到克服。
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全省各机关、单位已审查并补充了工作规章制度,制定并明确了干部、党员、公务员、公务员的道德标准、胡志明作风与社会道德标准相结合,明确了党员不得做哪些事情。
发挥领导干部的先锋模范作用,结合落实中央关于干部党员先锋模范责任的规定。
光伏:您刚才提到,17号令的落实进展很快,请问各机关、单位、地方在贯彻落实17号令方面有哪些突出的举措?
陈国庆同志:为有效落实17号文件,各单位、各地方推出和建立了许多好模式,创新了许多做法,提高了公共服务水平。
例如:新记县举办“办公室文化之美”和“学校文化”比赛;安山县成立“值班小组”,监督干部、公务员纪律、秩序的执行情况;义安省公务员工会举办征文比赛,提出行政程序改革的倡议和解决方案。
乂安省公安局组织了人民警察条例意识测试,以选择题形式纳入了关于执行第17号指示的问题(2015年、2016年);组织了“具有行为文化的年轻人民警察”竞赛;开展了“星期六、星期天为人民”运动......
各机关单位树立良好榜样、创新作风,涌现出一大批敬业爱岗敬业的模范干部、党员,他们的为民服务精神受到干部、党员、基层群众、社会各界的尊敬和认可,为增强人民对党和国家的信任做出贡献。
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该省跨部门督查组正在检查纪律和行政秩序的执行情况。图片:Thanh Le |
此外,巡视督导工作也备受关注,截至目前,全省已对754个机关单位开展巡视督导1000余次,其中省委宣传部成立巡视组,对11个机关单位和近30个基层单位开展巡视督导。
省人民委员会成立了跨部门检查组,对8个厅、直辖市、21个县、市、镇和50多个坊、乡、镇组织检查督导;内务部成立了跨部门检查组,对15个机关、单位和30个基层单位组织检查督导。
各级、各行业、各地方对许多机关单位每年进行多次巡视督导,重点检查督导领导干部和主要领导干部的作用发挥情况;干部、公务员、公务员队伍的职责落实情况;以及对所管理的干部、党员、公务员、公务员出现违法行为时,机关单位主要负责人的连带责任。
五年来,全省共有2批、247人受到撤职、警告、通报批评、降级、留校察看、提醒等处分。通过检查督导,肯定了17号指示贯彻落实的成效,及时整顿了全省机关单位的纪律秩序。
严肃查处违反纪律和政纪行为
光伏:可以说,与要求相比,特别是在行政改革方面,效果并不如预期。同志,下一步的解决之道是什么?
陈国庆同志:虽然17号令的贯彻落实取得了重要成效,但与要求相比,全省纪律和政务秩序仍然较差,批评自我批评和处理违法违规行为的力度还不够大。
2019年,省委常委会确定为行政程序改革突破之年,因此要继续落实第17号指示,结合2018年10月25日中央关于干部、党员模范责任的第08-QD/TW号规定;同时,要强化解决方案,推动行政改革。
省委宣传部作为牵头机构,配合有关部门组织开展宣传、传播、督促、检查和监督工作,继续结合党和国家关于纪律、政纪、公共道德、模范责任的规定,指导、引导宣传17号指示的内容,加强从省到基层的党的建设和整顿工作。
全省各单位、地方继续清理、修改、补充行政程序改革标准、职业道德标准、公务员道德、领导干部模范作用等规章制度,及时制定符合本机关、本单位专业、业务和实际情况的激励机制。
各单位、地方要继续同步推行简化、便捷、缩短办事时间的行政改革方案。
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各单位、各地方每年将落实17号指示的标准纳入集体和个人的考核分类;将17号指示的检查监督内容纳入同级党委、巡视委员会的日常检查监督计划;同时,协调成立跨部门检查组,组织开展定期和不定期检查监督;对违反纪律和政纪的案件,要依法予以处分,严肃处理。
光伏:谢谢同志!