认真落实中央书记处关于新形势下劳动关系建设的指示
（Baonghean.vn）- 乂安省委常务委员会刚刚发布了落实越共十二届中央书记处 2019 年 9 月 3 日第 37-CT/TW 号指示的计划，该指示旨在加强对新形势下构建和谐、稳定、进步劳动关系的领导和指导。
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| 省劳动联合会代表考察东南经济区企业生产情况。图片来源：Ngoc Anh |
该计划的目的是组织领导和指导各级党委深入学习、部署和认真有效地执行第37-CT/TW号指示，同时实施有关劳动和劳动关系的政策、计划和项目。
大力转变认识，提高各级党委、机关、部门、干部、公务员和整个政治系统、劳工代表组织和雇主代表组织在劳动关系建设中的自觉性和责任感。
同步及时落实劳动、劳动关系政策任务和措施，维护政治社会稳定，促进生产经营发展，确保劳动关系各方权益和谐。
省委常务委员会要求各级党委、机关、部门及时认真落实第37-CT/TW号指示的内容，采取切实有效、影响深远的解决方案和形式。将落实秘书处第37-CT/TW号指示与《劳动法》、关于落实基层劳动民主规定的第149/2018/ND-CP号议定、越共十一届中央委员会2013年6月3日关于“在新形势下创新和加强党对群众动员工作的领导”的第25-NQ/TW号决议以及省人民议会、人民委员会关于劳动、和谐、稳定、发展劳动关系的各项计划、项目和政策结合起来。
实施方案要具体、务实、贴近本省实际，认真贯彻落实，并结合经常性监测、检查、督促，及时发现和解决出现的新问题。
任务和解决方案：
——加强各级党委、政府管理和全社会对构建新形势下和谐稳定进步劳动关系的领导。
- 提高工会和雇主代表组织的绩效。
- 提高国家劳动管理机构的效率。
- 及时协调解决劳资纠纷和罢工。
