义安工会与企业并肩站在一起

共渡难关

作为疫情形势复杂的地方之一，近期，义安省多家大型企业的经营生产陷入了前所未有的困难时期：生产停滞、订单延误、疫情防控导致经营成本增加、工人出现心理危机……

东南经济区工会走访企业，了解生产经营和防疫情况。图片来源：PV

在那个极其敏感的时刻，与国家和其他政治组织一起，工会关爱企业、分享企业的活动层出不穷。在义安省，各级工会不仅关爱会员和工人，还支持企业，与企业并肩作战，共克时艰。这些不仅有关于做好新冠疫情防控工作的贴心指示；不仅有支持“三到位”工作的慰问金；不仅有为企业“无价之宝”——工人提供的紧急援助计划……

第四次疫情爆发期间，演州工会深知，复工复产和工人疫苗接种是所有企业最关心的问题，因此向区疫情防控指导委员会提出了建议和方案，要求辖区内企业提前复工复产，并优先为所有工人接种疫苗。在提出这些建议的同时，演州区工会干部自身也必须全力协调落实，确保各项计划以最安全、最有利的方式顺利进行。

为位于演州县的近12000名公司和企业员工开展新冠疫苗接种项目。图片来源：PV

仅用三天时间（10月4日至6日），演州郡新冠肺炎疫情防控指导委员会协同郡总工会组织开展了一场规模性新冠肺炎疫苗接种活动，为郡内各企业近1.2万名职工接种疫苗。此次活动以其决心、周到和精心组织，赢得了各参与单位的热烈欢迎。

同样，在义丹、清章、多良等企业众多的地区，工会在加快工人和劳工新冠疫苗接种进度方面也发挥了重要作用。清章县劳动联合会主席黎廷寿表示：“作为一名工会干部，同时也是县疫情防控指导委员会委员，在组织工人接种疫苗的过程中，我们尽力确保疫苗接种计划不会对业务和生产进度造成太大影响，并为企业节省成本。”

库阿洛镇劳工联合会的工会官员在镇内集中隔离区门口张贴了需要招聘工人的企业名单。图片：PV

疫情前后，劳动力招聘问题这也是许多企业面临的难题之一，尤其是投资额大、用工需求高的外商投资企业。义安工会发挥桥梁纽带作用，迅速着手解决外省市返乡务工人员与本地区企业之​​间的供需问题。“我们直接走访每家企业的用工需求，收集数据，并通过社区广播、张贴通知、群发等形式，及时告知群众和工人们……”——演州县劳动联合会主席范德强先生分享道。

目前，乂安省劳动联合会已汇总了全省各企业需要招聘的工人数量、岗位要求和业务范围，而库阿罗镇劳动联合会已将这些信息张贴在该镇返乡工人较多的集中隔离点。“由于工会是工人的组织，有机会与众多工人互动，因此，当工会组织站出来提供支持时，企业招聘到工人的几率就会更高。”——海维纳金莲有限公司（南丹）工会主席分享道。

从真诚到理解

在越南企业家节（10月13日）之际，省劳动联合会领导到访并赠送礼物，哈维纳金莲有限公司（南丹）总经理金亨柱先生难掩喜悦和自豪。他表示：“近期疫情期间，我们的日子过得非常艰难。但幸运的是，我们公司在稳定生产、防疫抗疫以及关爱员工方面得到了各级工会的大力支持。对此，我由衷地表示感谢。这是我们收到的最珍贵的礼物。”

值此越南企业家节之际，义安省各级工会走访全省113家企业并赠送礼物。图片来源：PV

金亨柱先生的分享，也是MLB Tenergy有限公司（安城）副总经理Akihiko Rakusui、Kido Vinh有限公司（都良）生产总监Cho Me Yong女士等众多企业领导人的分享。对他们来说，工会不仅仅是照顾和维护工人的权益，不仅仅是解决罢工问题……工会一直是企业共同关心的、值得信赖的朋友，始终陪伴在企业身边。

在地方，县、市、镇劳动联合会与当地企业的联系和陪伴更加紧密。在清章县，县劳动联合会甚至定期走访和帮助那些没有工会组织的企业。黎廷寿先生分享道：“对我来说，企业和工会就像一家人，地位平等，就像工人和劳动者一样。我愿意真诚地在力所能及的范围内帮助他们，从不要求他们给予回报。对于那些不了解工会作用的企业，这种帮助和陪伴更应该无私、负责。”

企业与工会之间的联系为工人带来了诸多益处，尤其是在疫情期间。图片：PV

通过走访、协商解决劳资关系问题、指导办理手续等方式，清章县劳动联合会的工会干部逐渐赢得了企业的信任。许多企业因此主动加入工会组织，并主动缴纳会费，无需劝说。在不久前举行的清章县中小企业协会第二次代表大会上，县劳动联合会主席当选为协会执行委员会委员兼秘书长。这种信任使工会干部有机会更深入地了解企业，更好地掌握情况，并开展关爱劳动者的活动。

谈到企业与工会的关系，明英金莲服装股份公司（东南经济区）工会主席、质量体系专家阮氏秋荷女士强调：“企业如果关心并与工会组织保持联系，将会获得诸多益处。首先，工人更好的关怀；从此，工人的工作热情更高，生产效率更高；公司在工人和人民心目中的品牌形象也更好……”。

商界领袖对工会在困难时期的支持和分担表示感谢。图片：PV

哈女士表示，为了让企业与员工的关系更加密切，主要商业必须正确认识工会组织的重要性。工会干部必须有责任心、敬业精神、能力强。协调工作必须透明、清晰。