数字时代的联合通信

快速切中要点

过去，工会传统媒体并未受到应有的重视，工会成员和工人获取信息主要依靠报纸、杂志、广播、电视、广告牌、海报……等传统媒体，而这些出版物的发布需要等待一定的时间。

如今，随着互联网的出现，信息更新速度飞快，观众可以随时随地轻松获取信息。通过智能手机和Facebook、Zalo等社交网络，只要活动开始，信息和图像就会被迅速传播。工会官员直接分配给大量工人和劳动者。

义安省各级工会在宣传工作中充分发挥社交网络的传播力。图片：截图

工会成员积极参与传播工会组织和工人运动的形象，创造了巨大的传播力，确保了信息的真实性。然而，少数人滥用社交网络，导致信息不够精选、不够完整、不够全面，从而导致对工会组织和工人运动的片面看法。

为了克服这种情况，工会通讯人员必须懂得如何收集信息并不断更新情况。掌握技术知识，并密切关注组织的职能和任务。使用社交网络善于选择并及时向干部、工会会员、工人等社会公众传递信息，有助于工会组织和工人运动的形象更加贴近工人。

义安省工会网站正式上线。图片来源：DT

乂安省劳动联合会网站每日更新最新资讯，并发布优质文章。图片：截图

每一个媒体产品在发布时，不仅要保证组织的声音，还要关注并准确反映广大员工的需求和愿望。

为此，工会联络干部必须掌握、敏感、了解本单位、企业和职工的热点问题。工会组织的联络工作要及时反映、阐释和澄清本单位的政策和工作，同时在企业、机关、单位的落实过程中，表达职工的声音、想法和感受。

除了反映工会活动的热点、难点和新任务外，工人运动；深入探讨工人生活和工作现实，也有一些文章对企业、工会和工人进行评估和预测。这些文章识别风险和挑战，以便他们提出应对方案。

适合工人

工会沟通的目标受众主要是工人，因此，沟通的方式和形式必须适合每个目标受众。

由于目标受众是工人，由于他们主要实行轮班制，认知水平参差不齐，沟通需要简洁、易懂、具体。沟通形式可以选择视觉化、生动化的，例如广告牌、海报、传单、宣传册、短信等。位置可以悬挂在工人容易看到的地方，例如餐厅、车间、大门、单位内部简报，也可以通过手机短信、Facebook、Zalo等社交网络进行沟通。沟通内容的选择也源于工人的需求。工人关心的议题包括保险、工资、新冠疫情防控等。

各级工会的宣传内容摒弃了枯燥的文字，而是采用简洁易懂的图表形式。图片：图表

在信息爆炸的时代，工人们的选择多种多样。要吸引工会成员的注意力，关键在于内容的吸引力、趣味性和吸引力。因此，工会官员必须寻求创新，使媒体产品生动活泼、引人入胜，激发观众的好奇心和注意力。除了精选工人们感兴趣的时事新闻和文章外，还需要通过视频片段、精美图片、信息图表、海报、横幅等形式来更新产品。

宣传与妇联部部长阮氏清水表示：省劳动联合会已与4家媒体机构签署合作协议，为宣传工作提供服务（《劳动报》、《劳动与工会杂志》、《乂安报》、省广播电视台）；推出了具有现代技术平台的乂安省工会信息网站。此外，还指示所有工会单位建立具有通用界面的Facebook和Zalo页面，以便于识别和信息管理。因此，在今年前6个月，乂安工会信息页面平均每月编辑、发布和分享约100条新闻和文章。乂安工会Facebook平均每天分享4条新闻。工会组织建立的Zalo页面全面更新各单位日常活动的新闻和照片。同时，这也是双向信息交流的场所，工会组织与工人、区工会和行业工会与省劳动联合会每天沟通舆情。

工会电视台每月定期在省级广播电视台播出30分钟的“工会电视”版块。除了工会活动新闻外，法律顾问还制作并播出了6个报道，内容如下：为工会会员和职工欢度春节；企业新年第一天开工生产的气氛；各级工会关爱女职工；义安省对节目的回应“7.5万项举措，攻坚克难，不断发展”；在区、行业单位开展2021年劳动者月、职业安全健康月活动。

Thanh Thuy 女士补充道：为了增加吸引力并吸引工人的注意力，省劳动联合会密切关注今年的关键活动和工会组织的任务，制作了许多信息图表来宣传决议并宣传工人月，制作了具有代表性的画面，制作了带有许多生动图像的视频剪辑......得到了工会成员和工人的高度评价。

疫情期间，活动改为线上进行，确保安全。图片：DT

疫情背景下，该省重点督促、指导和引导各级工会有效开展线上竞赛，让职工学习国会和各级人民议会选举法。司法部和义安省国会组织的选举线上竞赛在全国名列前茅，参赛主体是职工。工会会员黎文雄（隶属于义孝公社工会、义丹县劳动联合会）荣获一等奖。越南义安总工会组织的“工人、公务员和劳动者欢度国庆”线上竞赛在全国排名第二。省劳动联合会指导3个直属基层工会单位配合组织县级线上竞赛。竞赛以线上形式举办，方便职工轻松便捷地参与，确保疫情防控工作顺利进行。

强调今后一个时期的任务，省劳动联合会副主席阮氏秋妮女士表示：“省劳动联合会将推动多媒体传播，充分发挥社交网络在工会宣传中的作用，同时注重培训和培养新闻写作核心队伍，提高新闻稿件质量，努力为劳动者提供有效的传播产品。”