从穷小子到友邦保险义安公司的“队长”

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(Baonghean) - 河文福 (Ha Van Phuc) 从一个贫困的童年男孩成长为人寿保险领域的成功商人。

陪伴,分享

何文福先生出身贫寒,在柬埔寨战争中饱受战争的折磨,饱受头疼和失眠的折磨。但他克服了一切,从未停止工作。他认为,努力工作比挣多少钱更重要,帮助他人进步比仅仅帮助自己进步更有意义。正因如此,他才投身人寿保险行业,加入了友邦越南人寿保险有限公司,现任友邦义安省总代理处处长。

Anh Hà Văn Phúc (ngoài cùng bên trái) trong chương trình trao tặng xe đạp cho học sinh nghèo tại Nghệ An.
河文福先生(最左)参加义安省贫困学生自行车捐赠项目。图片来源:PV

怀着对所选择的职业的热爱,Phuc先生看到了公司里穿着AIA制服的男孩女孩们对工作的满满爱与信任。在公司刚成立时,当他感到无助甚至想要放弃的时候,人们却对他充满热情。这些人与他一起踏上了充满挑战的道路,前往许多农村地区,经历了艰难困苦的旅程。

福先生坚信,只要正直、守法、善良,即使生活充满艰辛和挑战,也没有什么不可能。他依然是那个“老人”,从勤奋地做每一批蛋糕(香福蛋糕公司)开始,到在黄河采石场工作时挥洒石粉,如今已成为人寿保险行业一位令人敬佩的才华横溢的老师……

Phuc先生热爱自己的工作,充满热情,他总是懂得如何激励下一代,同时也不忘做慈善事业,表达对生活的感恩。出于对生活、公司同事,以及更重要的是对信赖人寿保险客户的感激之情,他慷慨地发放了很多奖金,认可每个人的成就,帮助每个人获得越来越好的收入。在越南友邦保险,我们见证了许多年轻人的改变和成功,其中许多人都由他直接指导和管理。其中一位就是现任越南友邦保险团队负责人的Bui Ngoc Hoang。

经过近两年的努力和在阮福先生的“激励”,阮黄不仅事业有成,平均月收入超过7000万越南盾,而且还成为一名颇有前途的经理。阮福先生分享道:“外省的年轻人大学毕业后往往很难找到工作,或者收入很低。我想引导他们进入一个专业的工作环境,让他们能够发展技能,肯定自己的能力,并打造自己的事业。我觉得这样做,为我的人生做了一件好事。”

Gia đình anh Hà Văn Phúc trong lễ vinh danh vì sự phát triển của bảo hiểm nhân thọ Việt Nam.
河文福先生的家人出席越南人寿保险业发展庆典。图片:PV

何文福的童年正值抗美援朝战争最惨烈的岁月,他和家人常常忍饥挨饿、衣不蔽体。他和家人感同身受,理解并同情贫困儿童克服困难的处境。因此,他每年慷慨解囊,捐赠数十亿越南盾用于慈善事业,包括“生命之旅”项目,为越南友邦保险集团克服困难的贫困学生赠送自行车,为该省受灾地区以及那些没有机会重振生活的贫困家庭送去慰问。

正是他对人寿保险事业和人生的分享与陪伴,才让他建立了一个模范家庭。他的伴侣——黄女士,是他的陪伴者、分享者,也是她帮助他打造了友邦义安团结互助、专业化工作氛围和深厚人文关怀的屋顶。

永远不要停止挑战自己

从最初的助手、最初的秘书、第一批代理人和 CQL、培训专家、ADM,到现在,AIA 义安总代理处始终保持着最高的新保费收入并不断打破纪录。目前,该代理处服务着大约 3 万名客户,并正与 AIA 越南公司一起努力实施 2018 年保护 100 万越南客户的计划。凭借约 2,500 名保险代理人的团队,该代理处已为保护超过 600,000 名客户提供了帮助。代理处每月收入从 2 亿越南盾(2004 年)增长到现在的近 250 亿越南盾/月;他和他的代理处正在努力向着打造百万美元 AIA 义安代理处的目标迈进。

Anh Hà Văn phúc trao quà cho bà con vùng ngập lũ xã nam Kim (Nam Đàn).
河文福先生向南丹县南金乡(Nam Dan)受灾地区民众赠送礼物。图片:PV

充满活力、秉持人文关怀的氛围,是何文福先生十二年来一直与友邦越南公司紧密相连的纽带。他不求甚解,不嫉妒他人的成功,始终对工作充满热情,并常行善事以表达对生活的感恩。当被问及取得这些“成就”的原因时,何文福先生分享道:“如果没有成功,为什么不问问自己为什么没有成功?成功之后,我们问问自己是否能够做得更好?这些问题是我们工作和生活中的追求,也是激励我和友邦义安团队不断创造和打破自我纪录的动力。”

保险代理人需要全心全意地服务客户,而不是为了一己私利。正是这种信念让他在保险行业中成就辉煌,闪耀12年。在越南友邦保险的12年,对他来说是一段漫长而充实的旅程。“友邦保险给了我丰厚的收入,以及一个激发热情和奉献精神的绝佳环境。然而,加入友邦保险,我最欣赏的是这里的环境,一个学习和提升管理者所需的知识、技能、勇气和远见的地方。这些东西是花大价钱买不到的。”

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