Vinamilk 正式启动“2020 年行政培训生”项目

Vinamilk 2020年实习管理员——备受期待的项目

培训机会、实践工作经验以及参与大型项目，正是吸引优秀年轻人加入Vinamilk“行政培训生”项目的关键所在。图片：PV

管理培训生 (MT) 计划是一项青年人才发展项目，通常由拥有系统性和长期人力资源战略的企业组织和实施。该项目需要投入大量资源和时间，长期寻找、发掘和培养具有领导才能的青年人才，使其成为企业未来的管理者。Vinamilk 不仅被誉为越南最佳职场，也是少数几家组织 MT 计划并受到年轻人高度关注的越南企业之一。

Vinamilk 人力资源、行政和对外关系执行董事裴氏香女士分享道：在每一个发展阶段，我们都需要拥有合适且随时可用的人力资源。因此，Vinamilk 始终重视并投入人力资源培训和发展。多年来，Vinamilk 一直组织管理培训生项目以及人才孵化项目，并培养接班人团队。这些项目帮助 Vinamilk 拥有一支年轻的人才队伍，为担任重要管理职位、实现公司战略目标做好准备。

加入Vinamilk，实习管理员有机会体验专业且充满朝气和活力的工作环境。图片：PV

培训生行政人员的培训和发展过程为期18个月，在此期间，Vinamilk将为您规划清晰的轮岗路径，并为您带来诸多挑战。以成为公司经理为目标，您不仅将体验实际工作，还将有机会参与大型项目。这需要您从行政人员的角度进行学习和实践。当您需要在像越南领先的营养品公司Vinamilk这样规模庞大、地位显赫的大型组织中展现自我时，挑战将更加艰巨。但这正是该项目吸引那些雄心勃勃、决心不断提升自我的年轻人的地方。

选拔过程有助于释放候选人的潜力

阮青俊先生是MT项目的毕业生，目前担任Vinamilk出口销售主管（中东市场管理）。图片：PV

为了实施该项目，发掘和培养未来的管理者，Vinamilk精心设计了包含五轮严格面试的选拔流程。这些面试环节旨在评估候选人的领导才能、逻辑思维、创造力、适应能力、团队精神等。

在最近的组织中，Vinamilk 的“行政培训生”项目吸引了近 1500 份申请。经过层层筛选，最优秀的人才最终脱颖而出，成为 Vinamilk 的行政培训生。迄今为止，这支团队已在业务、市场营销、财务会计、战略规划、供应链等多个部门担任重要职务。

越南牛奶公司出口业务部负责人、2014 年项目培训管理员之一 Nguyen Thanh Tuan 先生分享道：18个月的见习行政人员轮岗经历，让我在战略规划、产品研发、国际业务等多个职能部门轮岗，这对我来说是一段非常宝贵的经历。在Vinamilk，我逐渐确立了自己的专业能力和管理能力。“见习行政人员”项目为年轻人才开启了一扇通往职业发展的大门。打开这扇大门的关键在于自信、乐于学习和不畏艰辛的精神。

“Vinamilk 2020年实习管理员”项目将于2020年8月1日正式启动，申请截止日期为2020年9月15日。图片来源：PV

今年，该计划正在寻找8个领域的最佳候选人，为许多不同专业的年轻人提供了机会：（1）金融，会计 - 税务；（2）国内和国际贸易；（3）生产；（4）工程 - 技术 - 机械 - 自动化 - 食品技术；（5）市场营销；（6）农业发展：畜牧业，兽医学，种植业；（7）人力资源管理；（8）通信 - 对外关系。

Vinamilk 欢迎年轻、充满活力且充满热情的人才加入该计划。有意向的候选人可以了解更多计划详情。这里并通过链接直接发送您的申请：bit.ly/VinamilkMT2020，截止日期2020年9月15日。