处理违法退休官员是否需要收取职务津贴？

6月10日下午，在修改和补充《干部法》、《公务员法》和《公职人员法》若干条款的法律草案讨论会上，国会代表们对增加“干部、公务员离任、退休后，仍需对其在工作期间的违法行为承担责任”等规定的建议提出了多份意见。

删除职位头衔本质上只是“删除一个名字”

考虑到对退休官员和最近才发现在工作期间犯有违规行为的公务员的纪律处分具有追溯力，代表蒙文静（乂安代表团）建议考虑将取消任职资格合法化。

蒙文静（Mong Van Tinh）代表、义安（Nghe An）代表团。照片：Quochoi.vn

“如果只是把原有的职务头衔取消，本质上只是‘取消头衔’，更重要的是，干部原来享受的津贴系数、奖金等配套政策制度还收不收？”该代表提出疑问。

乂安省代表表示，撤销职务也将影响干部、公务员自违法行为发生之日起签署的决定和文件。如果该规定合法化，则意味着干部、公务员和公职人员在任职期间签署的决定和文件将不再具有法律效力。

蒙文静先生表示：“如果纪律处分是撤销违法行为发生时所担任的职务，那么建议全面处理当事人所享受的所有政策。”

赵氏玄代表（安沛代表团）也表示，应进一步研究有关期限、诉讼时效、处理方式、命令、程序以及针对该对象的纪律处分与行政和刑事责任之间的关系等问题。

代表们建议，考虑将对退休、离任官员和公务员的处分规定成一条，作出具体、明确、细致的规定。

此外，取消职务地位的形式也需要研究、检讨和重新规范，或者可以用削减或剥夺其退休时仍享有的政治、物质待遇等形式来代替，这样意义和威慑作用才会更现实。

如果退休时受到纪律处分，签署的文件还有效吗？

兴安代表团代表阮氏福也持相同观点，他表示，对退休干部和公务员的纪律处分表明没有禁区，是推动反腐败斗争、清除腐败干部、净化队伍的严厉制裁。

然而，这位女代表担心，官员和公务员在受到处分后，其在前一个工作期间签署的法律文件是否仍然有效？应该制定哪些规定，以避免此类文件对相关人员造成损害？

“如果警员生病、身患重病，无法参加纪律处分怎么办？这方面需要更明确的规定，并明确纪律处分的形式，确保与实际情况相符。”兴安省一位代表说道。

内政部长黎永新就代表们提出的问题作出了解释。

内政部长黎永新在解释代表们提出的问题时表示，该草案对其他主体作了单独规定，并未明确指出他们是公务员。

很多意见都同意，对于在职期间违法的官员，必须予以处罚。但也有代表认为，这样的范围太广，只有拥有职位和权力的官员才会受到处罚。

“法律规定，即使公务员在职期间犯有违法行为，退休后仍将受到同等对待和平等对待。我们将继续研究这个问题，确保法律的严格性以及公务员离职退休后纪律处分的合法性。”黎永新先生表示。