处理违规退休干部是否要收取职务津贴?

金映 June 11, 2019 09:15

代表们提出,不仅要对违法的退休官员进行纪律处分,还要收回他们所享受的一切政策和制度。

6月10日下午,在修改和补充《干部法》、《公务员法》和《公职人员法》若干条款的法律草案讨论会上,国会代表对增加“干部、公务员离职、退休后仍需对其在工作期间的违法行为承担责任”的规定提出了多方面意见。

删除职位名称本质上只是“删除名称”

考虑到对退休官员和公务员在任职期间新发现的违规行为的纪律处分具有追溯力,代表蒙文静(乂安代表团)建议考虑将取消任职资格合法化。

蒙文静(Mong Van Tinh)代表、义安(Nghe An)代表团。照片:Quochoi.vn

“如果只是取消原有的职务头衔,本质上只是‘取消头衔’,更重要的是,干部原来享受的津贴系数、奖金等配套政策制度是否还收?”该代表提出疑问。

乂安省代表表示,撤销职务也将影响干部、公务员在违法行为发生后签署的决定和文件。如果该规定合法化,则意味着干部、公务员和公职人员在任职期间签署的决定和文件将不再具有法律效力。

蒙文静表示:“如果纪律处分是撤销违规时所担任的职务,建议全面处理当事人所享受的政策。”

安沛省代表团赵氏玄代表也表示,应进一步研究处理该案件的时限、诉讼时效、处理方式、顺序、程序以及纪律处分与行政和刑事责任之间的关系等问题。

代表们建议,考虑将对退休、离任官员和公务员的处分,单独立条,作出具体、明确、细致的规定。

此外,取消任职资格的形式需要研究、审查和重新规范,或者可以用削减或剥夺其退休时仍在享受的政治待遇和物质待遇等形式来代替,这样意义和威慑作用才会更加实际。

如果退休时受到纪律处分,签署的文件还有效吗?

兴安省代表团代表阮氏福也持相同观点,他表示,对退休干部和公务员的纪律处分表明没有禁区,是推动反腐败斗争、清除腐败干部、净化队伍的严厉制裁。

然而,这位女代表担心,官员和公务员在受到纪律处分后,其在前一个工作期间签署的法律文件是否仍然有效?应该制定哪些规定,以避免此类文件对相关人员造成损害?

“如果警员生病或患重病,无法参加纪律处分程序怎么办?这方面需要更明确的规定,并具体规定纪律处分形式,确保与实际情况相符。”兴安省一位代表说道。

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内政部长黎永新就代表们提出的问题进行了解答。

内政部长黎永新在解释代表们提出的问题时表示,该草案对其他主体另行规定,并未明确规定他们为公务员。

很多意见都认为,对于在职违法的官员,必须予以处罚。但也有代表认为,这样的范围太广,只有拥有职位和权力的官员才会受到处罚。

“法律规定,即使公务员在职期间犯有违法行为,退休后仍将受到同等对待和处理。我们将继续研究这个问题,确保法律的严格性和公务员退休后纪律处分的合法性。”黎永新表示。

据vov.vn报道
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