Le Comité exécutif du Parti du Bloc des agences provinciales publiera une résolution sur la réforme administrative.

Étaient présents à la réunion les camarades Nguyen Nam Dinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et secrétaire du Comité du Parti des agences provinciales ; Le Dinh Ly, directeur du Département de l'Intérieur ; et les camarades du Comité permanent du Comité du Parti des agences provinciales ; du Comité du Parti et des dirigeants du Département de l'Intérieur. Photo : Pham Bang

Au cours de la période 2015-2020, grâce à l’attention et au leadership des comités du Parti et des experts à tous les niveaux, le travail de réforme administrative des agences provinciales a obtenu des résultats importants.

Les mécanismes et les politiques sont construits, examinés, révisés, complétés et perfectionnés pour répondre aux besoins pratiques et satisfaire aux exigences du développement socio-économique.Procédures administrativesLes procédures administratives dans divers domaines de gestion ont fait l'objet d'une réforme. L'annonce et la publication des procédures administratives ont été plus rapides et transparentes. De nombreuses procédures administratives ont été simplifiées, leurs délais d'exécution ont été raccourcis et leurs coûts de transaction ont été réduits.

Le camarade Le Dinh Ly, directeur du Département de l'Intérieur, a présenté un rapport sur les travaux de réforme administrative des agences provinciales au cours de la période 2015-2020 ; l'orientation des objectifs, des tâches et des solutions pour la réforme administrative de l'État dans les agences provinciales au cours de la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030. Photo : Pham Bang

Structure organisationnelleLes agences et unités sont organisées selon une orientation simple, réduisant les points focaux et augmentant l'efficacité opérationnelle. La qualité du personnel et des fonctionnaires est progressivement améliorée grâce à la mise en œuvre de solutions visant à analyser et à corriger les lacunes en matière de recrutement, d'organisation et d'utilisation, combinées à la formation, à la promotion et à la rationalisation de la paie.

Conscience, sens des responsabilités,éthique publiqueDes changements positifs ont été constatés grâce à la mise en œuvre de mesures de surveillance, d'inspection et de renforcement de la discipline et de l'ordre administratif. L'application des technologies de l'information a été privilégiée pour répondre aux exigences de la gestion de l'État et soutenir activement la réforme administrative.

Toutefois, la révision et la simplification des procédures administratives dans certains domaines ont donné de faibles résultats et de nombreuses procédures restent complexes. La structure organisationnelle n'a pas été véritablement rationalisée et compacte ; l'efficacité de la gestion est faible. L'inspection et la supervision des tâches décentralisées ne sont ni régulières ni complètes.

Le camarade Hoang Van Nhien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales, a donné son avis sur la réforme administrative menée par la province ces dernières années. Photo : Pham Bang

La gestion des fonctionnaires et des agents publics dans certaines agences et unités manque de rigueur. La mise en œuvre du mécanisme d'autonomie de certaines agences et unités n'est ni opportune ni efficace. L'application des technologies de l'information est fragmentée et manque de synchronisation ; de nombreuses applications sont inefficaces et ne soutiennent pas efficacement la réforme administrative.

Lors de la réunion, les dirigeants du ministère de l'Intérieur ont souligné les nombreuses causes des limitations et faiblesses susmentionnées. Ils ont également proposé de nombreuses mesures et solutions pour promouvoir la réforme administrative, mettre en place des agences provinciales efficaces et efficientes et fournir des services de qualité aux citoyens et aux entreprises. Il est essentiel de constituer une équipe de fonctionnaires et d'agents publics capables de conseiller et de servir la population dans ce nouveau contexte.

Le camarade Chu Ba Long, secrétaire adjoint du Comité du Parti des agences provinciales, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Pham Bang

Pour la période 2021-2025, la réforme administrative est considérée comme l'une des solutions les plus prometteuses pour promouvoir le développement socio-économique de la province. Dans ce contexte, le Comité exécutif du Parti du Bloc des agences provinciales adoptera une résolution visant à renforcer le leadership des comités du Parti à tous les niveaux dans le cadre de la réforme administrative des agences provinciales.

Lors de la réunion, les délégués ont écouté et donné leur avis sur l'orientation des objectifs, des tâches et des solutions pour la période 2021-2025, avec une vision jusqu'en 2030 ; Projet de cadre de la résolution et Projet de plan préliminaire du contenu de la résolution.

En conclusion de la séance de travail, le secrétaire du Comité du Parti des agences provinciales, Nguyen Nam Dinh, a suggéré qu'après le 19e Congrès provincial du Parti, le ministère de l'Intérieur devrait conseiller au Comité exécutif provincial du Parti d'émettre une résolution ou un contenu sur la réforme administrative.

Le camarade Nguyen Nam Dinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et secrétaire du Comité provincial du Parti des agences provinciales, a pris la parole lors de la réunion. Photo : Pham Bang

Considérant cette résolution comme la « colonne vertébrale » du Comité du Parti des services provinciaux après le XXe Congrès, le secrétaire du Comité du Parti des services provinciaux a souligné qu'elle attache une importance particulière au rôle du Parti dans la réforme administrative. Par conséquent, le contenu de la résolution doit clairement démontrer le rôle moteur du Comité du Parti dans la réforme administrative, en particulier dans les services administratifs d'État et la fonction publique.

Le secrétaire du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales a également demandé au Comité du Parti et aux dirigeants du ministère de l'Intérieur de continuer à surmonter les difficultés et de renforcer leur rôle d'organe consultatif auprès du Comité populaire provincial sur la réforme administrative afin d'améliorer constamment ce travail. Concernant la feuille de route pour l'élaboration de la résolution, le Comité exécutif du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales l'approuvera et la promulguera d'ici juin 2021 au plus tard.