La sécurité sociale du Vietnam est organisée en 35 régions, Nghe An appartient à la région VII.

Français Conformément à la Décision n° 391/QD-BTC du 26 février 2025 du Ministre des Finances stipulant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle de la Sécurité Sociale du Vietnam : Concernant le poste et la fonction, la Sécurité Sociale est une unité spécialisée relevant du Ministère des Finances avec pour fonction d'organiser la mise en œuvre des régimes et des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie (HI) ; d'organiser la collecte et le versement des régimes d'assurance chômage ; de gérer et d'utiliser les fonds financiers de l'État en dehors du budget de l'assurance sociale, de l'assurance chômage et de l'assurance maladie ; d'inspecter de manière spécialisée les cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage et d'assurance maladie conformément aux dispositions de la loi. Participer avec les agences d'État compétentes à l'élaboration, à la complétion et au perfectionnement des politiques et des lois sur l'assurance sociale, l'assurance chômage et l'assurance maladie.

Le nom de transaction internationale de la Sécurité sociale du Vietnam en anglais est VietNam Social Security, abrégé en VSS.

La Sécurité sociale du Vietnam a un statut légal, un sceau avec l'emblème national, est autorisée à ouvrir des comptes dans les banques commerciales, au Trésor public et a son siège dans la ville de Hanoi.

Concernant la structure organisationnelle de la Sécurité sociale du Vietnam, elle est organisée du niveau central au niveau local selon un système à 3 niveaux :

1. La Sécurité sociale du Vietnam dispose de 14 unités consultatives centrales :

a) Conseil de mise en œuvre de la politique d’assurance sociale.

b) Conseil de mise en œuvre de la politique d’assurance maladie.

c) Conseil de gestion de la collecte et du développement des participants.

d) Conseil de gestion des investissements du Fonds.

d) Département d’audit interne.

e) Service juridique.

g) Département des finances et de la comptabilité.

h) Comité d’organisation du personnel.

i) Comité de propagande et de soutien aux participants.

k) Inspection de la sécurité sociale du Vietnam.

l) Bureau de la sécurité sociale du Vietnam.

m) Centre des technologies de l'information et de la transformation numérique.

n) Centre des archives.

o) Centre de contrôle des paiements électroniques des assurances sociales et de l’assurance maladie.

2. L'assurance sociale régionale de la Sécurité sociale du Vietnam est organisée en 35 régions :

Nom, siège et zone de gestion de chaque Caisse régionale d'Assurance Sociale selon l'annexe jointe à la présente Décision.

Les caisses régionales d'assurance sociale disposent de la personnalité juridique, de leur propre sceau et de leur propre comptabilité, conformément à la loi. Elles sont organisées avec un effectif moyen de dix bureaux maximum.

3. Assurance sociale des districts, des villes, des cités sous les provinces et des villes gérées par le gouvernement centralL'assurance sociale interdistrict (généralement appelée assurance sociale de district) relève de l'assurance sociale régionale. L'assurance sociale de district est dotée d'une personnalité juridique, d'un sceau et d'un compte propres, conformément aux dispositions de la loi. Le nombre d'unités d'assurance sociale de district ne dépasse pas 350. L'assurance sociale de district ne dispose pas d'organisme interne.