La formation professionnelle des enseignants est réalisée sur la base du volontariat.

Mon Ha June 22, 2021 16:48

(Baonghean.vn) - Il s'agit de la dernière directive du Département de l'éducation et de la formation de Nghe An concernant l'étude des certificats de titre professionnel pour les enseignants pendant l'été.

À ce sujet, ces derniers jours, certains enseignants de la province ont remis en question l'annonce de certains ministères de l'Éducation et de la Formation exigeant que les écoles s'inscrivent à des formations conformes aux normes de titres professionnels pour les enseignants durant l'été, en présentiel et en ligne. Certains enseignants estiment également que les études ne sont pas nécessaires alors que le perfectionnement des enseignants est toujours interrompu et que l'étude des certificats de titres professionnels est encore à l'étude et à l'étude par les ministères et les directions.

Luật Viên chức năm 2010 cũng quy định “người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào thì phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó”.
La loi de 2010 sur la fonction publique stipule que « toute personne nommée à un titre professionnel doit satisfaire aux normes de ce titre professionnel ». Photo : My Ha

Pour clarifier cette question, aujourd'hui (22 juin),ministère de l'Éducation et de la FormationLe ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier un document visant à améliorer les normes relatives aux titres professionnels des enseignants du préscolaire et de l'enseignement général. Par conséquent, afin de garantir que la participation des enseignants à la formation aux titres professionnels soit adaptée à leurs matières, dans un esprit de volontariat et de garantie des droits des enseignants, le ministère de l'Éducation et de la Formation exige que les ministères de l'Éducation et de la Formation continuent de bien comprendre les circulaires n° 01, 02, 03 et 04/2021/TT-BGDDT du ministère de l'Éducation et de la Formation (nouvelle circulaire), le communiqué officiel n° 971/BGDDT-NGCBQLGD du 12 mars 2021 du ministère de l'Éducation et de la Formation et les documents connexes du ministère de l'Éducation et de la Formation relatifs à la mise en œuvre des circulaires n° 01, 02, 03 et 04/2021/TT-BGDDT du ministère de l'Éducation et de la Formation.

Dans le même temps, conseiller de manière proactive les comités populaires des districts, des villes et des bourgs (comités populaires de niveau district) pour qu'ils se coordonnent avec le ministère de l'Intérieur afin de préparer des plans visant à mettre en œuvre les codes, les normes de titres professionnels et à nommer et organiser les salaires du personnel enseignant dans les établissements publics préscolaires et d'enseignement général afin de garantir les droits des enseignants lorsqu'il existe des documents d'orientation du comité populaire provincial.

Hiện Nghệ An có khoảng 22.000 giáo viên đủ điều kiện được nâng lương sau khi được nâng hạng. Ảnh: Mỹ Hà
Actuellement, Nghe An compte environ 22 000 enseignants éligibles à une augmentation de salaire après avoir été promus conformément à la nouvelle circulaire du ministère de l'Éducation et de la Formation. Photo : My Ha

Les unités doivent également revoir la structure hiérarchique, la comparer aux normes des titres professionnels des enseignants et dresser la liste des anciens enseignants du premier cycle du secondaire (2e année), des anciens enseignants du primaire (2e et 3e années) et des anciens enseignants du préscolaire (2e et 3e années) qui ne répondent pas aux normes des certificats de titre professionnel, afin de garantir les droits du personnel enseignant. En particulier, les enseignants qui perçoivent un salaire après leur nomination aux grades correspondants, conformément aux nouvelles circulaires.

Dans le même temps, faites rapport au président du Comité populaire du district pour approbation, puis renvoyez la liste approuvée par le président du Comité populaire du district.ministère de l'Éducation et de la Formation.

Après avoir reçu les commentaires du Département de l'Éducation et de la Formation, celui-ci informera directement les enseignants figurant sur la liste approuvée par le Comité populaire du district ; ceux-ci, s'ils souhaitent participer à une formation professionnelle pour compléter les normes manquantes, peuvent postuler volontairement. Lorsqu'une liste spécifique est établie, le Département de l'Éducation et de la Formation organise une formation pour les enseignants.

Les départements de l'éducation et de la formation doivent, en fonction de l'évolution de l'épidémie de Covid-19, choisir des horaires et des formes de formation appropriés, en veillant à la stricte application des réglementations sur la prévention et le contrôle des maladies dans la localité.

En particulier, pour les localités mettant en œuvredistanciation socialeConformément aux directives du Premier ministre (Directive n° 15/CT-TTg du 27 mars 2020 et Directive n° 16/CT-TTg du 31 mars 2020 du Premier ministre portant mise en œuvre de mesures urgentes pour prévenir et lutter contre l'épidémie de Covid-19), la mise en œuvre de l'inscription et de l'organisation de la formation est temporairement suspendue.

Concernant la promotion des enseignants, quatre circulaires du ministère de l'Éducation et de la Formation entreront en vigueur le 20 mars 2021 : circulaires n° 01/2021/TT-BGDDT ; circulaires n° 02/2021/TT-BGDDT ; circulaires n° 03/2021/TT-BGDDT ; circulaires n° 04/2021/TT-BGDDT. Ces circulaires précisent les codes, les normes de titres professionnels et la classification des postes et salaires du personnel enseignant des écoles, du préscolaire au lycée.

En particulier, à compter du 20 mars 2021, la classification salariale des enseignants de tous niveaux selon les nouveaux titres professionnels sera également modifiée. En particulier, les enseignants du préscolaire appliquent un coefficient salarial compris entre 2,1 et 6,38 (actuellement, le coefficient salarial s'applique entre 1,86 et 4,98). Les enseignants du primaire appliquent un coefficient salarial compris entre 2,34 et 6,78 (actuellement, le coefficient salarial pour ce groupe varie entre 1,86 et 4,98). Les enseignants du secondaire appliquent un coefficient salarial compris entre 2,34 et 6,78 (percevant actuellement un salaire selon le coefficient salarial compris entre 2,1 et 6,38).

Actuellement, selon les statistiques préliminaires du ministère de l'Éducation et de la Formation, la province de Nghe An compte environ 22 000 enseignants qui bénéficieront en termes de salaire s'ils sont nommés aux rangs correspondants conformément à la nouvelle circulaire.

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