La formation professionnelle des enseignants est réalisée sur une base volontaire.

À ce sujet, ces derniers jours, certains enseignants de la province ont remis en question l'annonce de certains ministères de l'Éducation et de la Formation exigeant que les écoles s'inscrivent à des formations selon les normes de titres professionnels pour les enseignants durant l'été, en présentiel et en ligne. Certains enseignants ont également déclaré que les études n'étaient pas nécessaires alors que la formation continue des enseignants est toujours interrompue et que les études pour les certificats de titres professionnels sont encore à l'étude et à l'étude par les ministères et les directions.

La loi de 2010 sur la fonction publique stipule que « toute personne nommée à un titre professionnel doit satisfaire aux normes de ce titre professionnel ». Photo : My Ha

Pour clarifier cette question, aujourd'hui (22 juin),ministère de l'Éducation et de la FormationLe ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier un document visant à améliorer les normes relatives aux titres professionnels des enseignants du préscolaire et de l'enseignement général. Par conséquent, afin de garantir que la participation des enseignants à la formation aux titres professionnels soit adaptée aux matières, dans un esprit de volontariat et de garantie des droits des enseignants, le ministère de l'Éducation et de la Formation exige que les ministères de l'Éducation et de la Formation continuent de comprendre attentivement les circulaires 01, 02, 03 et 04/2021/TT-BGDDT du ministère de l'Éducation et de la Formation (nouvelle circulaire), la dépêche officielle n° 971/BGDDT-NGCBQLGD du 12 mars 2021 du ministère de l'Éducation et de la Formation et les documents connexes du ministère de l'Éducation et de la Formation relatifs à la mise en œuvre des circulaires 01, 02, 03 et 04/2021/TT-BGDDT du ministère de l'Éducation et de la Formation.

Dans le même temps, conseiller de manière proactive les comités populaires des districts, des villes et des bourgs (comités populaires au niveau du district) pour qu'ils se coordonnent avec le ministère de l'Intérieur afin de préparer des plans visant à mettre en œuvre les codes, les normes de titres professionnels et à nommer et organiser les salaires du personnel enseignant dans les établissements publics préscolaires et d'enseignement général afin de garantir les droits des enseignants lorsqu'il existe des documents d'orientation du comité populaire provincial.

Actuellement, Nghe An compte environ 22 000 enseignants éligibles à une augmentation de salaire après avoir été promus conformément à la nouvelle circulaire du ministère de l'Éducation et de la Formation. Photo : My Ha

Les unités doivent également revoir la structure hiérarchique, la comparer aux normes des titres professionnels des enseignants et dresser la liste des anciens enseignants du premier cycle du secondaire (2e année), des anciens enseignants du primaire (2e et 3e année) et des anciens enseignants du préscolaire (2e et 3e année) qui ne répondent pas aux normes des certificats de titre professionnel, afin de garantir les droits du personnel enseignant. En particulier, les enseignants qui perçoivent un salaire après leur nomination aux grades correspondants conformément aux nouvelles circulaires.

Dans le même temps, faites rapport au président du Comité populaire du district pour approbation, puis renvoyez la liste approuvée par le président du Comité populaire du district.ministère de l'Éducation et de la Formation.

Après avoir reçu les commentaires du Département de l'Éducation et de la Formation, celui-ci informera directement les enseignants figurant sur la liste approuvée par le Comité populaire du district. Ceux-ci, s'ils souhaitent participer à une formation professionnelle pour compléter les normes manquantes, pourront soumettre volontairement une demande. Lorsqu'une liste spécifique est établie, le Département de l'Éducation et de la Formation organisera une formation pour les enseignants.

Les départements de l'éducation et de la formation, en fonction de l'évolution de l'épidémie de Covid-19, choisissent des horaires et des formes de formation appropriés, garantissant une application stricte des réglementations sur la prévention et le contrôle des maladies dans la localité.

En particulier, pour les localités qui mettent en œuvredistanciation socialeConformément aux directives du Premier ministre (Directive n° 15/CT-TTg du 27 mars 2020 et Directive n° 16/CT-TTg du 31 mars 2020 du Premier ministre relative à la mise en œuvre de mesures urgentes pour prévenir et lutter contre l'épidémie de Covid-19), la mise en œuvre de l'inscription et de l'organisation de la formation est temporairement suspendue.

Concernant la revalorisation des enseignants, à compter du 20 mars 2021, quatre circulaires émises par le ministère de l'Éducation et de la Formation, notamment la circulaire 01/2021/TT-BGDĐT ; la circulaire 02/2021/TT-BGDĐT ; la circulaire 03/2021/TT-BGDĐT ; la circulaire 04/2021/TT-BGDĐT, entreront en vigueur. Ces circulaires précisent les codes, les normes de titre professionnel et la classification des nominations et des salaires du personnel enseignant dans les écoles de tous les niveaux, du préscolaire au lycée.

Français En particulier, à partir du 20 mars 2021, la classification salariale des enseignants de tous les niveaux selon les nouveaux titres professionnels changera également. En particulier, les enseignants du préscolaire appliquent un coefficient salarial de 2,1 à 6,38 (appliquant actuellement un coefficient salarial allant de 1,86 à 4,98). Les enseignants du primaire appliquent un coefficient salarial allant de 2,34 à 6,78 (actuellement le coefficient salarial pour ce groupe varie de 1,86 à 4,98). Les enseignants du secondaire appliquent un coefficient salarial allant de 2,34 à 6,78 (percevant actuellement un salaire selon le coefficient salarial de 2,1 à 6,38).

Actuellement, selon les statistiques préliminaires du ministère de l'Éducation et de la Formation, la province de Nghe An compte environ 22 000 enseignants qui bénéficieront en termes de salaire s'ils sont nommés aux rangs correspondants conformément à la nouvelle circulaire.