Il faut susciter l'esprit d'entreprise chez chaque personne de Nghe An

(Baonghean)- DPour rendre Nghe An riche rapidement, il faut tout d'abord construire et éveiller chez chaque Nghe An l'esprit de gagner de l'argent et de s'enrichir légitimement, ce qu'on appelle dans le langage moderne l'esprit d'entreprise.

En suivant les articles publiés sur le forum « Contributions à la construction de la patrie Nghe An » du journal Nghe An, en particulier l'article du secrétaire provincial du Parti et l'interview du président du comité populaire provincial, je suis profondément préoccupé par la raison pour laquelle Nghe An a tous les facteurs naturels et sociaux pour le développement mais n'est pas encore devenue une province assez bonne comme le conseillait le président Ho Chi Minh de son vivant, et je suis également profondément préoccupé par ce qu'il faut faire et comment le faire pour rendre la province riche rapidement.

Il faut susciter l’esprit d’entreprise chez chaque personne de Nghe An.

On peut dire que la plupart des solutions au niveau macro pour créer une dynamique permettant à Nghe An de se développer rapidement et durablement ont été pleinement suggérées dans deux articles rédigés par deux dirigeants provinciaux.

Il s'agit ensuite de trouver des solutions concrètes pour concrétiser ces suggestions et idées. Pour cela, il est essentiel d'identifier clairement le frein qui empêche Nghe An de se développer.

Comme mentionné précédemment, Nghe An a un fort potentiel, mais manque de potentiel et surtout de motivation pour le transformer en argent et en richesse afin de s'enrichir. À mon avis, le problème réside dans le fait que, bien que les habitants de Nghe An soient intelligents, travailleurs et studieux, ils manquent d'esprit d'entreprise et de volonté pour s'enrichir.

Les habitants de Nghe An, des simples citoyens aux fonctionnaires, se concentrent uniquement sur l'éducation de leurs enfants pour réussir les examens, quitter le village, établir une carrière dans des endroits offrant des conditions plus favorables pour « profiter de la vie » ; mais peu de gens pensent à se développer directement dans leur propre pays.

Même les grands et riches hommes d'affaires de Nghe An dépensent volontiers de l'argent pour envoyer leurs enfants étudier dans leur pays et à l'étranger afin qu'ils puissent ensuite aller travailler à l'étranger, mais ils ne laissent absolument pas leurs enfants revenir pour continuer leurs affaires et créer des entreprises familiales puissantes comme c'est le cas dans d'autres pays développés.

Les habitants de Nghe An travaillent comme agriculteurs, commerçants ou fonctionnaires pour gagner de l'argent afin d'envoyer leurs enfants à l'école pour devenir ingénieurs, célibataires, médecins ou fonctionnaires du gouvernement... et non pour devenir hommes d'affaires.

Cette habitude et ce mode de pensée ont forgé chez les habitants de Nghe An une soif d'apprendre et une grande curiosité, mais un manque de qualités entrepreneuriales. Or, pour exploiter le potentiel et les atouts de Nghe An, il est nécessaire d'avoir des qualités entrepreneuriales, c'est-à-dire de voir tout et de saisir les opportunités pour s'enrichir.

Un géologue observe une roche et sait ce qu'elle est, quelle est sa structure physique, de quoi elle est composée, à quoi elle peut servir, et c'est tout. Un homme d'affaires observe une roche et, connaissant ses caractéristiques et ses utilisations, réfléchit immédiatement à son lieu d'extraction, à la façon de la traiter pour l'adapter au marché, à qui la vendre et à quel prix.

D'un côté, on s'intéresse à la valeur physique de la pierre. De l'autre, à sa valeur commerciale. Et bien sûr, seul le commerce peut directement transformer les pierres en argent ; et c'est seulement alors que tout leur potentiel et leur force peuvent être exploités.

Par conséquent, pour rendre Nghe An riche rapidement, il faut tout d'abord construire et éveiller l'esprit de gagner de l'argent et de s'enrichir légitimement, ce que l'on appelle dans le langage moderne l'esprit d'entreprise chez chaque personne de Nghe An.

L'esprit d'entreprise comprend les caractéristiques de base suivantes : avoir de l'ambition et le désir de faire des affaires (c'est un facteur décisif) ; avoir la capacité de créer des opportunités d'affaires ; avoir un esprit indépendant et oser faire et prendre des responsabilités ; avoir des idées créatives et des méthodes innovantes de résolution de problèmes ; avoir du courage, de la persévérance et oser accepter l'échec ; avoir une éthique des affaires et une responsabilité sociale.

Nous aborderons dans les prochains articles les actions à entreprendre et les moyens de développer et d'inspirer l'esprit d'entreprise. Nous espérons également que les lecteurs du journal Nghe An seront attentifs, apporteront leurs idées et approfondiront la discussion afin de clarifier davantage cette question.

Duy Huong