Diriger la mise en œuvre de l'échelle des salaires, du tableau des salaires et des indemnités salariales conformément au décret n° 49/2013/ND-CP

(Baonghean) - Le Comité populaire provincial de Nghe An vient de publier le communiqué officiel n° 8091/UBND-VX daté du 25 octobre 2016 sur la mise en œuvre de l'échelle des salaires, du tableau des salaires et des indemnités salariales conformément au décret n° 49/2013/ND-CP du gouvernement.

En conséquence, le Comité populaire de la province de Nghe An demande au Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, à l'Assurance sociale provinciale, aux Comités populaires des districts, des villes, des bourgs et des entreprises de la province de Nghe An, en fonction de leurs fonctions et tâches, d'accomplir les tâches suivantes :

1.Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales :

Coordonner avec les agences compétentes pour organiser la propagande, l'orientation, l'inspection et l'examen de la construction des échelles de salaires, des feuilles de paie et des normes du travail pour les entreprises de la province, en particulier les unités qui n'ont pas encore construit d'échelles de salaires, de feuilles de paie et d'indemnités salariales conformément au décret n° 49/2013/ND-CP du 14 mai 2013 du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles du Code du travail sur les salaires et les documents guidant sa mise en œuvre.

2.Comités populaires des districts, des villes et des villages :

- Demander aux entreprises locales d'achever rapidement l'élaboration des échelles salariales, des feuilles de paie et des indemnités salariales conformément au décret n° 49/2013/ND-CP et aux documents d'orientation avant le 10 novembre 2016.

- Demander aux organismes spécialisés de recevoir les grilles salariales, les feuilles de paie et les normes du travail des entreprises conformément à la réglementation, pour examen et inspection. En cas de non-conformité à la réglementation, une demande écrite doit être adressée aux entreprises afin qu'elles les modifient, les ajustent et les complètent conformément aux dispositions du droit du travail.

3.Assurance sociale provinciale de Nghe An :

- Ordonner aux agences d'assurance sociale de district de collecter les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage conformément à la loi sur l'assurance sociale n° 58/2014/QH13 et de mettre en œuvre les instructions des autorités compétentes ;

- Coordonner avec les départements, les branches et les entreprises pour résoudre les difficultés de collecte et de résolution des régimes d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage.

4.Les entreprises de la province n'ont pas encore élaboré d'échelles salariales, de feuilles de paie et d'indemnités salariales conformément au décret n° 49/2013/ND-CP :

- Développer ou réviser, modifier et compléter d'urgence l'échelle des salaires, la masse salariale et les normes du travail conformément au décret n° 49/2013/ND-CP, et les envoyer à l'agence de gestion du travail de l'État où se trouvent les établissements de production et d'affaires de l'entreprise avant le 10 novembre 2016 pour inspection et surveillance.

- Préparer un dossier d'ajustement du salaire pour l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage des salariés (formulaire D02-TS délivré avec la décision n° 959/QD-BHXH) et l'envoyer à l'agence d'assurance sociale en novembre 2016.

PV

(Synthétique)