Poste réel, salaire réel, l'utilisation d'un faux diplôme rend la démission difficile

Compter sur l’honnêteté et la conscience de soi de fonctionnaires utilisant de faux diplômes mais de vrais postes, de vrais pouvoirs, de vrais avantages, semble n’être qu’un rêve.

Lors de la réunion du Comité du Parti de Hanoi du 13 octobre, M. Tran Quang Canh, président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la ville, a appelé : Toute personne possédant de faux diplômes à se présenter d'urgence au Comité d'organisation, au Comité d'inspection, à se retirer, voire à démissionner.

Ainsi, les répercussions de l'esprit de la 6e Conférence centrale se sont propagées, impactant positivement les organisations du Parti à tous les niveaux. Hanoï a ouvertement annoncé au public l'existence d'un problème de faux diplômes au sein du Parti, preuves à l'appui, mais a surtout encouragé l'esprit d'honnêteté, la conscience de soi, l'introspection et l'autocorrection.

Chef du Comité d'inspection du Comité du Parti de Hanoi, Tran Quang Canh.

L'opinion publique était enthousiaste, mais aussi sceptique. On attendait de voir si, après l'appel du président du comité d'inspection du comité municipal du Parti, toute personne ayant « accidentellement été impliquée » dans l'utilisation d'un faux diplôme se présenterait volontairement à l'organisation et s'occuperait ensuite elle-même de la situation.

Cela semble très difficile, trop difficile.

L’histoire de fonctionnaires et de membres du parti utilisant de faux diplômes pour progresser, chercher de vrais postes, un vrai pouvoir et de vrais avantages n’est plus un phénomène rare depuis longtemps, et pas seulement à Hanoï.

Cela fait longtemps que l'organisation du Parti n'a plus encouragé l'esprit de critique, d'autocritique, d'introspection et d'autocorrection. Rétrospectivement, il n'y a eu quasiment aucun cas de signalement proactif et volontaire à l'organisation pour sanction disciplinaire.

Dans de nombreux cas, des personnes sont accusées d'avoir utilisé de faux diplômes, avec des preuves évidentes. Or, soit l'organisation juge la vérification difficile et l'ignore, soit la personne concernée tente de dissimuler, d'éluder ou de nier les faits. Il n'est pas rare que, malgré deux ans de preuves évidentes, les personnes interrogées persistent à clamer leur innocence et à nier le crime.

Ceux qui utilisent de faux diplômes au sein du Parti et de l'État sont moralement sans vergogne et n'ont aucune honte. Légalement, ils s'en moquent, même s'ils savent que l'utilisation de faux documents constitue une violation de la loi. S'agissant des devoirs et responsabilités des fonctionnaires et des employés du secteur public, soucieux de l'honnêteté, ils rejettent ce concept.

Ceux qui osent utiliser de faux diplômes, quel que soit leur rang, ne peuvent pas être des personnes honnêtes. Il est difficile d'être honnête. De plus, ceux qui utilisent de faux diplômes pour infiltrer l'appareil du Parti et de l'État afin d'obtenir une promotion ont tous des motivations et des objectifs clairs, et n'hésitent pas à « investir » pour atteindre leurs objectifs. Lorsqu'ils obtiennent un poste, ils tissent des liens, renforcent leurs groupes d'intérêt et continuent de gravir les échelons. Il est alors difficile de les « démasquer ». Il est également difficile de les inciter à déclarer volontairement leur innocence, à « retraiter » ou à « démissionner ».

Outre les faux diplômes, il existe aussi de vrais diplômes, mais avec de faux savoirs. Au sein des partis et des organismes publics, nombreux sont ceux qui possèdent de nombreux diplômes universitaires, masters et doctorats, dont beaucoup sont de vrais diplômes, une véritable formation et de réelles compétences. Mais il existe aussi de nombreux cas où les vrais diplômes sont falsifiés : on étudie en faisant du tapage pour inscrire son nom, on étudie avec un professeur et on passe un test en petit groupe, on étudie pour quelqu'un d'autre, on passe un test pour être embauché. Par conséquent, il existe de nombreux diplômes, des diplômes élevés, mais les connaissances et les compétences ne sont pas à la hauteur. Ces personnes sont enclines à la recherche de la célébrité, avides de pouvoir et promeuvent avec enthousiasme le « diplôme ». Parallèlement, elles font preuve de discrimination envers la véritable formation, jalousent les talents et freinent l'innovation et la créativité.

Purifier les cadres et éliminer du système ceux qui utilisent de faux diplômes est difficile, mais pas difficile. Difficile, car il est facile de résister à la pression et aux pots-de-vin. Ce n'est pas difficile, car la société a longtemps manifesté du mépris et de la haine envers ceux qui utilisent de faux diplômes. Ce n'est pas difficile, car ceux qui utilisent de faux diplômes n'ont pas de camarades de classe et sont facilement dénoncés. Il suffit de se rendre à l'établissement qui a délivré le diplôme, de comparer les documents originaux, et la falsification est évidente.

Avec des preuves à l'appui, le président du comité d'inspection du comité municipal du Parti devrait, conformément à la procédure en vigueur, traiter l'affaire immédiatement. Compter sur l'honnêteté et la conscience de soi de fonctionnaires qui utilisent de faux diplômes mais qui ont de vrais postes, un vrai pouvoir et de vrais avantages paraît difficile, c'est comme un rêve.

Selon Vietnamnet.vn