Poste réel, salaire réel, l'utilisation d'un faux diplôme rend la démission difficile

Compter sur l’honnêteté et la conscience de soi de fonctionnaires utilisant de faux diplômes mais disposant de véritables postes, d’un véritable pouvoir, de véritables avantages, semble n’être qu’un rêve.

Lors de la réunion du Comité du Parti de Hanoi du 13 octobre, M. Tran Quang Canh, président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la ville, a appelé : Toute personne possédant de faux diplômes à se présenter d'urgence au Comité d'organisation, au Comité d'inspection, à demander son retrait, voire à démissionner.

Ainsi, les répercussions de l'esprit de la 6e Conférence centrale se sont propagées, impactant positivement les organisations du Parti à tous les niveaux. Hanoï a publiquement annoncé l'existence d'un problème de faux diplômes au sein du Parti, preuves à l'appui, mais a surtout encouragé l'esprit d'honnêteté, la conscience de soi, l'introspection et l'autocorrection.

Président du Comité d'inspection du Comité du Parti de Hanoi, Tran Quang Canh.

L'opinion publique était enthousiaste, mais aussi sceptique. On attendait de voir si, après l'appel du président du comité d'inspection du comité municipal du Parti, toute personne ayant « accidentellement été impliquée » dans l'utilisation d'un faux diplôme se présenterait volontairement à l'organisation et se chargerait ensuite de la procédure.

Cela semble très difficile, trop difficile.

L’histoire de fonctionnaires et de membres du parti utilisant de faux diplômes pour progresser, chercher de vrais postes, un vrai pouvoir et de vrais avantages n’est plus un phénomène rare, et pas seulement à Hanoi.

Cela fait longtemps que l'organisation du Parti n'a plus encouragé l'esprit critique, l'autocritique, l'introspection et l'autocorrection. Rétrospectivement, cependant, il n'y a eu pratiquement aucun cas de signalement proactif à l'organisation pour sanction disciplinaire.

Dans de nombreux cas, des personnes sont accusées d'avoir utilisé de faux diplômes. Les preuves sont évidentes, mais soit l'organisation les juge « difficiles à vérifier » et les ignore, soit la personne concernée tente de dissimuler, d'éluder ou de nier les faits. Il n'est pas rare que deux ans de preuves soient évidentes, mais que la personne persiste à clamer son innocence et à nier le crime.

Ceux qui utilisent de faux diplômes au sein du Parti et de l'État sont moralement sans vergogne et n'ont aucune honte. Sur le plan juridique, ils s'en moquent, même s'ils savent que l'utilisation de faux documents constitue une violation de la loi. S'agissant des devoirs et responsabilités des fonctionnaires et des agents publics, soucieux de préserver l'honnêteté, ils rejettent cette idée.

Ceux qui osent utiliser de faux diplômes, quel que soit leur rang, ne peuvent être des personnes honnêtes, et il est difficile d'être honnête. De plus, ceux qui utilisent de faux diplômes pour infiltrer l'appareil du Parti et de l'État afin d'obtenir une promotion ont tous des motivations et des objectifs clairs, et n'hésitent pas à « investir » pour atteindre leurs objectifs. Lorsqu'ils obtiennent un poste, ils tissent des liens, renforcent leurs groupes d'intérêt et continuent de gravir les échelons. Il est alors difficile de les « démasquer ». Il est également difficile de les inciter à déclarer, à « revenir » ou à « démissionner » volontairement.

Outre les faux diplômes, il existe aussi de vrais diplômes, mais avec de faux savoirs. Au sein du Parti et des organismes d'État, nombreux sont ceux qui possèdent de nombreux diplômes universitaires, masters et doctorats, dont beaucoup sont de vrais diplômes, une véritable formation et de réelles compétences. Cependant, il existe aussi de nombreux cas où les vrais diplômes sont faux : on étudie en faisant du tapage pour s'inscrire, en suivant un professeur et en passant des examens à petite échelle, en étudiant pour quelqu'un d'autre ou en passant des examens pour le compte d'autrui. Par conséquent, il existe de nombreux diplômes, des diplômes élevés, mais les connaissances et les compétences ne correspondent pas. Ces personnes sont enclines à la recherche de la célébrité, avides de pouvoir et promeuvent avec enthousiasme le « diplôme ». Parallèlement, elles font preuve de discrimination envers la véritable formation, jalousent les talents et freinent l'innovation et la créativité.

Purifier les cadres et éliminer du système ceux qui utilisent de faux diplômes est difficile, mais pas difficile. Difficile, car il est facile de résister à la pression et aux pots-de-vin. Ce n'est pas difficile, car la société a longtemps manifesté du mépris et de la haine envers ceux qui utilisent de faux diplômes. Ce n'est pas difficile, car ceux qui utilisent de faux diplômes n'ont pas de camarades de classe et sont facilement dénoncés. Il suffit de se rendre à l'établissement qui a délivré le diplôme, de comparer les documents originaux, et la falsification est évidente.

Au vu des preuves, le président du comité d'inspection du comité municipal du Parti devrait, conformément à la procédure en vigueur, traiter l'affaire immédiatement. Compter sur l'honnêteté et la conscience de soi de fonctionnaires utilisant de faux diplômes mais bénéficiant de véritables postes, d'un pouvoir réel et d'avantages réels semble difficile, c'est un rêve.

Selon Vietnamnet.vn