Ressources humaines

Annonce de la décision sur la rotation des dirigeants et des gestionnaires dans le district de Nghia Dan

Minh Thaï DNUM_AIZBAZCACE 15:49

Le 8 octobre, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghia Dan a organisé une cérémonie pour annoncer les décisions concernant le travail du personnel.

Trao Quyết định điều động, luân chuyển, chỉ định Bí thư Đảng uỷ xã Nghĩa Thịnh cho Đồng chí Nguyễn Đình Thái
Les dirigeants du district ont présenté la décision de transfert, de rotation et de nomination du secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghia Thinh au camarade Nguyen Dinh Thai. Photo : Minh Thai

Lors de la conférence, le Comité d'organisation du Comité du Parti du district a annoncé la décision n° 787-QD/HU du 30 septembre 2024 du Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghia Dan sur le transfert, la rotation et la nomination du camarade Nguyen Dinh Thai - Secrétaire du Comité du Parti, Président du Conseil populaire de la commune de Nghia Hong pour participer au Comité exécutif du Parti, au Comité permanent et occuper le poste de Secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghia Thinh, pour la période 2020-2025.

Le Comité d'organisation du Comité du Parti du district a également annoncé la décision n° 788-QD/HU du Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghia Dan sur le transfert, la rotation et la nomination du camarade Vo Dinh An - Secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghia Thinh pour occuper le poste de Secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghia Hong, pour le mandat 2020-2025.

Huyện uỷ Nghĩa Đàn trao Quyết định điều động, luân chuyển, chỉ định Bí thư Đảng uỷ xã Nghĩa Hồng cho Đồng chí Võ Đình An
Le secrétaire du Parti du district de Nghia Dan, Pham Chi Kien, a présenté la décision de transfert, de rotation et de nomination du secrétaire du Parti de la commune de Nghia Hong au camarade Vo Dinh An. Photo : Minh Thai

En assignant des tâches aux cadres transférés, les dirigeants du district de Nghia Dan espèrent que ces derniers continueront à développer leurs compétences et leurs atouts, à accéder rapidement à de nouveaux postes, à cultiver, à former, à bâtir un collectif plus uni et créatif et à obtenir des résultats plus positifs. Les localités accueilleront, soutiendront et créeront les conditions nécessaires pour que les cadres transférés puissent mener à bien leurs missions.

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