Les fonctionnaires communaux cumulant des fonctions ont-ils droit à des indemnités ?
(Baonghean.vn) - C'est la préoccupation d'un fonctionnaire communal qui s'est vu confier simultanément le poste d'un autre fonctionnaire en congé de maternité de six mois. Le fonctionnaire a demandé s'il avait droit à une indemnité de cumul.
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Des fonctionnaires de la commune de Thach Giam, district de Tuong Duong (Nghe An), s'occupent des démarches administratives. Photo : Nguyen Nguyen |
Cette situation préoccupe les responsables communaux et les fonctionnaires de nombreuses localités. Cependant, la solution est adaptée avec souplesse à chaque situation et à chaque localité.
Parce que selon la réglementation en vigueurClause 1, article 10 du décret n°92/2009/ND-CP du 22 octobre 2009 du GouvernementFrançais Concernant les règlements sur les titres, les nombres, certains régimes et politiques pour les cadres et les fonctionnaires dans les communes, les quartiers et les villes et les travailleurs non professionnels au niveau de la commune : Les cadres et les fonctionnaires au niveau de la commune qui occupent des postes cumulés et réduisent le nombre de personnes d'une personne par rapport au nombre maximum prescrit à la clause 1 de l'article 4 du présent décret, à compter de la date à laquelle l'autorité compétente décide du poste cumulé, ont droit à une indemnité de cumul égale à 20 % du salaire actuel plus l'indemnité de poste de direction, l'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre et le coefficient de différence réservé (le cas échéant). En cas d'occupation simultanée de plusieurs postes (y compris le cas où le secrétaire du comité du parti est également président du comité populaire), ils n'ont droit qu'à une indemnité de cumul égale à 20 %.
L'indemnité pour cumul de postes n'est pas utilisée pour calculer les cotisations et les prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie.
Nombre de fonctionnaires et d'agents communaux(Article 4 -Décret n° 92/2009/ND-CP du 22 octobre 2009 du Gouvernement)
1. Le nombre de cadres et de fonctionnaires au niveau communal est réparti selon le type d'unité administrative au niveau communal, notamment comme suit :
a) Niveau communal de type 1 : pas plus de 25 personnes ;
b) Commune de niveau 2 : pas plus de 23 personnes ;
c) Commune de niveau 3 : pas plus de 21 personnes.
La classification des unités administratives au niveau des communes est mise en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 159/2005/ND-CP du 27 décembre 2005 du Gouvernement relatif à la classification des unités administratives des communes, des quartiers et des villes.
2. Le nombre de cadres et de fonctionnaires au niveau de la commune spécifié à l'article 1 du présent article comprend les cadres et les fonctionnaires transférés, transférés ou détachés au niveau de la commune.
Ainsi, le règlement des indemnités sera comparé à la réglementation susmentionnée. Si elle est jugée satisfaisante, l'autorité compétente sera invitée à envisager sa mise en œuvre conformément à la réglementation.
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