Secrétaire général : Il n'existe pas de « zones d'ombre » que les travaux d'inspection et de supervision ne puissent atteindre

Dans son discours d'ouverture prononcé le matin du 24 septembre, M. Tran Cam Tu, membre permanent du Secrétariat et secrétaire du Comité du Parti des agences centrales du Parti, a souligné que le Congrès est un événement d'une importance politique particulière.

Sous la devise « Solidarité - Démocratie - Discipline - Exemplarité - Percée - Développement », le Congrès a pour tâche d'évaluer de manière exhaustive les résultats de la mise en œuvre de la résolution pour la période 2020-2025, de déterminer les orientations, les objectifs, les tâches et les solutions pour la période 2025-2030.

Après une période de fonctionnement, le modèle des Comités du Parti des agences centrales du Parti est une décision stratégique opportune et correcte du Parti sur l'organisation et la rationalisation de l'organisation et de l'appareil du système politique, fonctionnant de manière efficace et efficiente, répondant aux exigences et aux tâches de la nouvelle période révolutionnaire.

Le rapport politique du Congrès définit l'orientation à suivre pour améliorer la qualité du travail de synthèse pratique et de la recherche théorique ; pour conseiller sur l'élaboration et la promulgation de résolutions, de conclusions et de règlements du Parti qui sont conformes aux politiques stratégiques, garantissant une grande capacité d'action et de faisabilité.

Le rapport mentionne également la constitution d'une équipe de cadres et de membres du parti dotés de qualités, de capacités, de prestige et à la hauteur des tâches, en particulier de dirigeants, de gestionnaires, d'officiers d'état-major de niveau stratégique et d'experts de premier plan pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle période de développement...

S'exprimant devant le Congrès, le secrétaire général To Lam a souligné que depuis son entrée en fonction, la situation intérieure et internationale a connu des évolutions complexes, avec l'apparition de nombreux problèmes nouveaux et inédits. Notre Parti a clairement démontré sa détermination, menant le pays à travers les difficultés et les défis, et obtenant sans cesse de nouveaux résultats.

De nombreuses politiques et décisions décisives ont été et sont encore menées et dirigées par le Comité central du Parti, le Bureau politique et le Secrétariat, avec des résultats tangibles. Ainsi, la capacité de direction, la combativité et le prestige du Parti ont été affirmés, soutenus par les cadres, les militants et le peuple, et hautement appréciés par l'opinion publique internationale.

« Chaque politique, chaque document, chaque résolution émise par le Parti a apporté une contribution importante et a laissé une marque claire sur le travail de conseil stratégique des agences centrales du Parti... », a estimé le Secrétaire général.

Innovation dans la sélection et l'utilisation raisonnable du personnel

Selon le Secrétaire Général, les leçons historiques de la révolution vietnamienne et les résultats du trimestre écoulé ont une fois de plus confirmé la vérité selon laquelle « la direction correcte du Parti est le facteur décisif de toutes les victoires de la révolution vietnamienne ».

Le Secrétaire Général a affirmé que le rôle et la responsabilité du Parti dans les temps à venir sont très grands - le peuple place sa confiance et ses attentes dans le Parti - exigeant du Parti qu'il innove, s'améliore et se perfectionne constamment pour répondre aux exigences et demandes très élevées de la nouvelle situation.

Le Secrétaire général a souligné que les agences centrales du Parti sont le « personnel stratégique », servant directement le Comité central, le Politburo et le Secrétariat dans la formulation des principales directives et politiques du Parti ; dans la direction et l'organisation de la mise en œuvre ; dans l'inspection, la supervision, la synthèse des pratiques et le développement des théories.

La qualité des activités des organes centraux du Parti est déterminante pour la capacité de direction, la capacité de gouvernance et la force de frappe de l'ensemble du Parti. Chaque cadre et membre du Parti doit être pleinement conscient qu'il assume une grande responsabilité envers le Parti, l'État et le peuple.

Le Secrétaire général a souligné que les organisations du Parti et les membres des comités du Parti des organes centraux du Parti doivent être exemplaires, déterminés et pionniers dans tous les domaines d'activité. Les comités du Parti doivent être véritablement intègres, forts et exemplaires, servant d'exemple aux organisations du Parti dans le système politique.

Les comités et agences du Parti doivent établir un mécanisme de communication coordonnée et synchrone entre les agences, formant un bloc unifié, un « état-major stratégique »...

Le Secrétaire Général a souligné que tout travail de conseil et toutes propositions doivent provenir de la réalité, des aspirations et des intérêts légitimes du peuple, renforçant la confiance et la relation de chair et de sang entre le Parti, l'État et le peuple, afin que le peuple soit véritablement les racines et le fondement solide du Parti.

Concernant l'orientation, le Secrétaire général a demandé au Comité du Parti de diriger, coordonner et orienter le travail de conseil stratégique afin d'améliorer le niveau et la qualité de ce travail. Il est nécessaire d'anticiper la situation, d'anticiper les tendances, de proposer des solutions stratégiques et de répondre aux exigences croissantes de la direction et de l'orientation du Comité central du Parti dans le nouveau contexte.

Il est nécessaire d'innover fortement en matière de leadership, de gestion et de fonctionnement. Les comités du Parti, à tous les niveaux, doivent continuer à innover en matière de contenu, de méthodes de leadership et de style de travail, promouvoir la démocratie et la responsabilité, montrer l'exemple et prêcher par l'exemple.

Le Secrétaire général a demandé de bâtir une organisation du Parti véritablement intègre, forte et exemplaire, et de prendre l'initiative dans son travail de construction. Il est nécessaire d'accorder une attention particulière à la préservation et à la promotion de la solidarité et de l'unité au sein de l'organisation du Parti, et plus largement, de la solidarité et de l'unité au sein du Parti, afin de servir de base au maintien de la solidarité et de l'unité dans l'ensemble du système politique et de la société.

Mettre l'accent sur le maintien d'une discipline et d'un ordre stricts, renforcer la dissuasion et prévenir les violations ; faire passer les méthodes d'inspection et de supervision du Parti de « passives » à « actives », en veillant à ce qu'il n'y ait pas de « zones d'ombre » ou de « lacunes » que le travail d'inspection et de supervision ne puisse atteindre.

Les organes du Parti doivent donner l’exemple en matière de prévention et de lutte contre la corruption, la négativité, les intérêts particuliers, la bureaucratie et le détachement du peuple ; et doivent maintenir l’appareil du Parti véritablement propre, rationalisé, efficace et efficient.

Le Secrétaire général a particulièrement insisté sur l'importance d'améliorer la qualité des cadres. Il s'agit d'un point crucial dans la construction du Parti.

« Il est nécessaire de se concentrer sur le conseil en matière d'innovation dans le contenu de l'évaluation, de la sélection et de l'utilisation appropriée des cadres, en conseillant ainsi la constitution d'une équipe de cadres - en particulier les cadres au niveau du comité du Parti, les dirigeants, les gestionnaires, le personnel stratégique du Parti et du système politique... », a demandé le Secrétaire général.

Le Comité du Parti et ses organisations affiliées doivent rechercher et conseiller sur les mécanismes et les politiques visant à attirer les talents et les bons cadres ; les mécanismes et les politiques visant à encourager et à motiver les cadres à travailler en toute sérénité, de tout cœur, et à apporter des contributions à long terme.